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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人力资源专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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康诚永生

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施,为公司业务发展目标的达成提供有效支持;

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书,确保公司人力管理水平的提高;

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施; 年度人力资源预算的编制,监督、总结预算执行情况,撰写分析报告;

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标,对各部门提交的考核报告进行汇总,并提出专业意见;

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作;进行企业文化宣传工作,增强员工归宿感;负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等;

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、开拓招聘渠道,满足生产人员需求;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策,并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作;

4、根据公司规定,完成每月员工的各项扣款,为薪资人员提供基础依据;

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程,为各部门设计统一的表格形式;

6、办理入离职人员手续,维护员工人事信息系统,办理员工劳动合同签订和管理,档案管理;

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续;

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购;

9、饭卡发放与...

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、开拓招聘渠道,满足生产人员需求;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策,并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作;

4、根据公司规定,完成每月员工的各项扣款,为薪资人员提供基础依据;

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程,为各部门设计统一的表格形式;

6、办理入离职人员手续,维护员工人事信息系统,办理员工劳动合同签订和管理,档案管理;

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续;

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购;

9、饭卡发放与...

HRBP专员 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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毛毛虫电商

HRBP专员

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责业务部门的人力资源工作,保证人力资源工作的实施及落地;

2、深入了解业务,结合业务情况辅助招聘计划执行,满足招聘需求;

3、对业务进行组织诊断,为部门目标落地提供建议、规划并参与实施;

4、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位要求:

1、 统招专科以上学历,2年以上HR多模块经验,有HRBP工作经验优先;

2、 优秀的组织、协调、沟通能力,良好的问题分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

3、 善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

4、 服务意识强,...

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

人事专员(限一本专业) ¥3.6~4.5K/月 13薪 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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实力公路开发

人事专员(限一本专业)

  • ¥3.6~4.5K/月 13薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、负责办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职等手续以及公司劳动合同、人事档案管理

2、负责公司人员各类培训考试报名

3、公司培训计划的实施与组织工作

4、人力资源部各类基础性人事工作

5、负责薪酬福利的造发

6、拟写各类人力资源部工作总结和工作方案

7、完成直接领导安排的其他工作;

8、有良好的职业道德,能遵守人力资源操守;

9、工作认真细致,谨慎细心、责任心强,擅长数字分析、统计,抗压能力强。

人事专员 ¥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;

职位要求:18-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间:每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇:

高提成+包住,综合工资4k-8k

升职空间:人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人(公司有20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!

人事专员(社保公积金方向) ¥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员(社保公积金方向)

  • ¥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作;

2、每月收集并整理公司参保人员信息,并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报;

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务;

4、负责员工社会保险待遇申领工作,如养老、失业、生育、工伤等;

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单,并与客户及个人社保代理进行核对;

6、及时、准确的与财务核算社保费用,提交费用开票审批流程;

7、认真准确审核公司各开票、付款流程,每月的社保支出和应收款的情况,并对审核通过的流程负责,并在审核过程中填写《社保收支明细表》;

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减;

9、负责各项目员...

厂区面试+入职负责人 ¥5~7K/月 江北区-寸滩 经验不限 今天

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宽阅服务外包

厂区面试+入职负责人

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-寸滩
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
就是接人面试,宣讲,引导体检,办理入职,签订合同手续,录入档案,工伤跟进汇总,厂区关系维护,厂区员工关系维护,异常处理,其他临时性工作。

 ——————————

无责4000+绩效1000=5000+厂区总入职人员提成+自己提成

 ——————————

任职资格

1. 年龄男女不限25-40岁,善于沟通、处事灵活

2. 熟练运用Excel

3. 有车优先考虑

4. 买五险

人力资源专员(营销端) ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 06:57

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

人力资源专员(营销端)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 绩效奖金 节日礼金 大小周

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作(餐饮行业的优先);

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作...

人力资源专员/助理 ¥16~25K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 00:13

月薪:¥16~25K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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南正建筑工程咨询

人力资源专员/助理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥16~25K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、为初升高(公办学校招生)提供相关的咨询答疑服务以及学员招生;

2、准确为学员介绍培训课程,帮助来访学员做出合理职业规划;

4、配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作;

5、提供或接受意向学员咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;

6、完成领导下达的其它项事务;

任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、有课程、培训销售经验者优先,优秀应届毕业生也可;

3、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧,有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验;

4、具备良好的沟通技巧和说服能力,较强的学习能力,有良好事业心、进取心和团队合作精神;

5、热爱教育培训事业,热情,有责...

行政人事专员/主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先;

2、性格外向活泼,女性身高不低于165cm,男性身高175cm以上,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

人事助理 ¥4~7K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事助理

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责

协助上级进行招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

负责员工档案建立、信息更新和人事报表的编制。

办理员工的入职、离职和异动手续,确保流程合规。

积极参与并协助完善人力资源管理规章制度和工作流程。

完成上级领导交办的其他任务。

一: 职位要求

1: 人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。

2: 有相关领域工作经验,优秀应届生亦可。

3: 具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

4: 具备一定的数据分析能力。

5: 对人事工作有浓厚兴趣。

二:岗位亮点

1: 产品优势:保险公司业务稳定,人事助理岗位在保险业务中起到重要支持作用。

2: 晋升说明:在人事助理岗位上表现优...

人事行政专员 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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社平科技

人事行政专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作,政府部门事务处理);

2、负责人力资源管理(人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理);

3、协助总经理处理日常事务;

4、项目申报


补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.具有良好的沟通、协调、组织能力;

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

人事专员25岁+周末双休 ¥5~7K/月 (3-3.5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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平安人寿保险

人事专员25岁+周末双休

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 通讯补助 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:

岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、25--42周岁,大专学历,有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 

      工作时间:早8:30-17:00周末双休,国家法定节假日正常休息。

人事文员 ¥3~4K/月 北碚区-童家溪 经验≥1年 今天

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全盛

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 28以下
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 专业培训 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、根据公司业务发展和人员需求,实施招聘计划;

2、发布职位需求信息,并对招聘渠道进行规划和维护;

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程;

4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

9、完成上级领导交派的其他工作。 

售后服务专员周末双休 ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

售后服务专员周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
福利说明

作息时间:周末双休、弹性上班

社保类型:五险、补充医疗保险

激励培养:带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);


2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;


3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;


4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;


5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);


6.负责客服部业务知识的培训及...

人力资源专员 ¥4.5~5.5K/月 13薪 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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爱尔眼科医院

人力资源专员

  • ¥4.5~5.5K/月 13薪
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设;

2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

3、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

4、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续;

5、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作;

6、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作;

7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

9、按时完成领导交办的其他事务工作。

其他要求:

1、处事细致灵活,性格开朗大方,有...

人事专员 ¥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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星熠传新传媒

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 免费包住 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
重要的事情强调三遍

公司提供招聘年会员账号 (账号自带流量曝光)

公司提供招聘年会员账号 (账号自带流量曝光)

公司提供招聘年会员账号 (账号自带流量曝光)

·工作内容:负责给公司人员招聘,邀约求职者到公司面试;

·工作时间:9-6中午休息一个半小时) 周末单休,节假日正常休息;

薪资待遇:底薪加提成,综合收入7000以上 (加月奖励加每周奖励),生日福利,节假日福利,月底团建;

招募奖励500-3000一个看个人能力,上不封顶,多劳多得

(五险一金)人事专员/人力资源专员 ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人事专员 ¥3.2~3.8K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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临空仓配

人事专员

  • ¥3.2~3.8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备; 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作,构建和谐的工作环境;

2、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

3、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

4、员工工资审核,对账工作;

5、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

6、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他辅助性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作1年以上工作经验;

3、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块的基本知识和技能;

4、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心;

5、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和...


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