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手机店长(大石坝) ¥6~10K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 09:40
- ¥6~10K/月
- 江北区-大石坝
- 1年及以上
- 门店店长
- 通信/网络设备
- 大专
- 38以下
- 1人
五险 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 高温补贴
岗位职责:1、全面执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、负责人员的管理及培训;
3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作;
4、协助处理门店客诉等问题。
5、主城区可就近安排上班地点。
任职要求:
1、擅长与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力;
2、有通讯行业1年以上管理经验者;
3、较强的团队管理能力和沟通能力。
中粮专卖店 会销店长(大渡口店) ¥15~20K/月 (4-5K/月) 大渡口区-八桥 经验≥5年 19:53
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥15~20K/月
- 大渡口区-八桥
- 5年及以上
- 销售代表
- 互联网/移动互联网
- 大专
- 44以下
- 1人
五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资
岗位职责:一、销售管理
1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;
2、管理门店的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作;
3、掌握门店产品销售动态,具有敏锐的洞察力,及时发现销售问题并能够提出解决方案;
4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点;
5、把握市场趋势,全面掌握门店顾客情况,善于发现销售机会并积极付诸实践;
6、制定和完善销售台账,分析当月销售工作,提出保持或整改计划;
7、负责处理客户投诉;
8、负责门店会议组织及主持,产品宣讲销售;
二、员工管理
1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...
中粮专卖店 店长(会销)(大石坝店) ¥10~20K/月 (4-5K/月) 江北区-大石坝 经验≥5年 19:53
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~20K/月
- 江北区-大石坝
- 5年及以上
- 门店店长
- 互联网/移动互联网
- 大专
- 46以下
- 1人
五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资
岗位职责:一、销售管理
1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;
2、管理门店的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作;
3、掌握门店产品销售动态,具有敏锐的洞察力,及时发现销售问题并能够提出解决方案;
4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点;
5、把握市场趋势,全面掌握门店顾客情况,善于发现销售机会并积极付诸实践;
6、制定和完善销售台账,分析当月销售工作,提出保持或整改计划;
7、负责处理客户投诉;
8、负责门店会议组织及主持,产品宣讲销售;
二、员工管理
1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...
中粮保健品专营店 会员销售顾问(大石坝店 ¥10~15K/月 (3-4K/月) 江北区-大石坝 经验≥3年 19:53
底薪:3-4K/月
- (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~15K/月
- 江北区-大石坝
- 3年及以上
- 销售代表
- 互联网/移动互联网
- 高中
- 46以下
- 1人
五险 包工作餐 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责:1:负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广;
2:参加各类活动的摆展、宣传工作
3:不定期与合作客户沟通,建立良好的关系
5:协助组织各类促销活动
6、店面零售的接待
7:以及领导安排的其他工作事项
职位要求:
1:年龄22~55岁(条件优秀者可放宽)男女不限
2:性格外向,开朗、大方,喜欢与人打交道
3:做事沉稳,积极向上的精神。
4:有一定的食品销售或其他行业销售经验者,无销售经验的只要您愿意尝试,我们给予机会
5:有目标,有想法,想挣钱,敢于突破自己
6:招聘销售人数 10人
薪资福利
1:3000底薪+高提成(阶梯式提成)综合收入5000-20000不等
其他:...
大健康产品专卖店(店长) ¥8~15K/月 江北区-大石坝 经验≥5年 19:53
- ¥8~15K/月
- 江北区-大石坝
- 5年及以上
- 门店店长
- 互联网/移动互联网
- 大专
- 50以下
- 1人
五险 提供食堂 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责:一、销售管理
1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;
2、对外联系各类机构和相关渠道,拓展客源。
3、负责处理客户投诉;
4、负责门店客户销售会议组织及主持,产品宣讲销售;
二、员工管理
1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理;
2、负责员工工作规划、岗位技能培训,提高工作效率和销售业绩。
任职要求:
1、年龄28-50岁,男女不限,有门店管理经验,有健康行业从业经验优先;
2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力,能够适应工作压力;
3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力;
4、能够随机应变、妥善从容处理店内...
店长(重百电器江津店手机柜) ¥6~10K/月 (3.6-4K/月) 江津区-几江 经验≥1年 昨天
底薪:3.6-4K/月
- (底薪:3.6-4K/月+提成) ¥6~10K/月
- 江津区-几江
- 1年及以上
- 门店店长
- 计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;
3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求
1、大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;
2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
店长(江北观音桥阳关新世纪手机数码) ¥4~8K/月 (1.5-1.5K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 本月
底薪:1.5-1.5K/月
- (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥4~8K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
- 门店店长
- 计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 定期团建 专业培训
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;
3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求
1、大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;
2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
店长(万州新世纪手机柜) ¥3~8K/月 (3-4K/月) 万州区-太白 经验≥2年 本月
底薪:3-4K/月
- (底薪:3-4K/月+提成) ¥3~8K/月
- 万州区-太白
- 2年及以上
- 门店店长
- 计算机硬件
- 不限
- 33以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 专业培训
岗位职责:1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;
2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;
3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求
1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;
2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
手机店长(重百电器北碚店) ¥4~6K/月 (2-2.5K/月) 北碚区-天生 经验≥1年 本月
底薪:2-2.5K/月
- (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥4~6K/月
- 北碚区-天生
- 1年及以上
- 门店店长
- 计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金
岗位职责:2、 执行总部下达的各项任务;
3、 做好门店的分工管理工作;
4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、 负责对员工的培训教育。
店长助理(重百电器渝北店手机专区) ¥3.5~6K/月 (1.5-1.5K/月) 渝北区-渝北周边 经验≥1年 本周
底薪:1.5-1.5K/月
- (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3.5~6K/月
- 渝北区-渝北周边
- 1年及以上
- 导购/营业员
- 计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
2、 执行店长下达的各项任务;
3、 做好门店的销售工作;
4、 协助店长监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等销售有关作业;
5、 协助店长监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 协助店长掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 协助店长监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、 协助店长对员工的培训教育;
10、熟悉运营商业务。
店长助理(重百电器江北店手机数码专区) ¥3.5~6K/月 (1.5-1.8K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 本周
底薪:1.5-1.8K/月
- (底薪:1.5-1.8K/月+提成) ¥3.5~6K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
- 导购/营业员
- 计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
五险 试用期买五险 定期团建 专业培训 工龄工资
岗位职责:2、 执行店长下达的各项任务;
3、 做好门店的销售工作;
4、 协助店长监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等销售有关作业;
5、 协助店长监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 协助店长掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 协助店长监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、 协助店长对员工的培训教育;
10、熟悉运营商业务。
储备店长(重百系统手机数码专柜) ¥3.5~6K/月 (1.5-1.5K/月) 江津区-几江 经验不限 本月
底薪:1.5-1.5K/月
- (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3.5~6K/月
- 江津区-几江
- 不限(可接受应届生)
- 门店店长
- 计算机硬件
- 大专
- 30以下
- 专业不限
- 2人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 年度旅游 生日礼金
岗位职责:1、协助上级管理店面日常事务;
2、负责市场信息收集、产品销售;
3、负责产品管理,确保产品进、销、存及收发货品流程与数据正确;
任职要求
1、大专及以上学历,通讯行业经验者优先考虑;
2、具有较强的执行、沟通及应变能力,可接受区域调派,能够承受较大的工作强度和工作压力。
补充说明:
有手机销售经验、市场营销专业的优先考虑。
店长(商社电器弹子石商场手机数码专区) ¥3.5~6K/月 (1.5-1.5K/月) 南岸区-弹子石 经验≥1年 本月
底薪:1.5-1.5K/月
- (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3.5~6K/月
- 南岸区-弹子石
- 1年及以上
- 门店店长
- 计算机硬件
- 中技/中专
- 30以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游
岗位职责:2、 执行总部下达的各项任务;
3、 做好门店的分工管理工作;
4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、 负责对员工的培训教育。
店长(商社电器弹子石商场手机数码专区) ¥3~6K/月 (1.5-1.5K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年 本月
底薪:1.5-1.5K/月
- (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3~6K/月
- 渝中区-解放碑
- 1年及以上
- 销售代表
- 计算机硬件
- 大专
- 38以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;
2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;
3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职要求
1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;
2、 掌握团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
店长(重百电器江北店手机数码柜) ¥3~6K/月 (1-2K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 本月
底薪:1-2K/月
- (底薪:1-2K/月+提成) ¥3~6K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
- 门店店长
- 计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
五险 试用期买五险 绩效奖金 定期体检 定期团建 专业培训 工龄工资
岗位职责:2、 执行总部下达的各项任务;
3、 做好门店的分工管理工作;
4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、 负责对员工的培训教育。
生态活鱼馆招店长 ¥9~12K/月 江北区-江北周边 经验≥10年 本月
- ¥9~12K/月
- 江北区-江北周边
- 10年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 高中
- 40以下
- 1人
五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 工龄工资
岗位职责:1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;
2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;
3、门店的人事管理:包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;
4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;
5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;
6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求;
7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;
8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;
9、负责维护门店的...
店长(活鱼馆) ¥8~12K/月 (8-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本周
底薪:8-10K/月
- (底薪:8-10K/月+提成) ¥8~12K/月
- 渝北区-冉家坝
- 3年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 高中
- 40以下
- 1人
包三餐 免费包住 五险 专业培训 工龄工资 高温补贴
岗位职责:2、负责制定和完成门店各项经营目标(含营业额、利润目标,成本管控);
3、负责建立各项规章制度并检查实施情况,促使各项工作规范化;
4、负责门店人员的招聘、考核、录用、辞退、培训;
5、负责宣布与执行公司下达个各项指令和规定、解释各项规定;
6、负责门店员工日常工作与安排;
7、负责门店服务、菜品标准的执行和质量把控;8、负责团队基本建设,熟悉并掌握员工思想状态,激发员工工作积极性和凝聚力;
9、负责门店环境卫生和设施设备使用安全的维保和管理;
10、负责门店安全培训和安全管理;
11、负责监督和审核店内财务及进行成本控制;12、负责宣扬公司经营理念和文...
中餐厅店长 ¥8~10K/月 (7-8K/月) 南岸区-南滨路 经验≥5年 本周
底薪:7-8K/月
- (底薪:7-8K/月+提成) ¥8~10K/月
- 南岸区-南滨路
- 5年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 高中
- 40以下
- 1人
包工作餐 免费包住 绩效奖金 生日礼金 年底分红 定期团建 专业培训 工龄工资
岗位职责:2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
大龙山活鱼馆店经理 ¥8~10K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 本月
- ¥8~10K/月
- 江北区-江北周边
- 3年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 中技/中专
- 40以下
- 1人
包吃住 五险 绩效奖金 定期团建
岗位职责:2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,达成年度、季度、月度经营目标
3 管理的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。
4 数据计算能力, 掌握、学会、分析报表、数据,从而知道自己店面成绩的好坏。
5 负责维护鱼庄与各界人士的公共关系,树立鱼庄形象;
6 指导培训工作,培养人才,提高整个鱼庄的服务质量和员工素质。
要求:年龄28-40岁,活泼开朗,形象气质佳;
中专以上学历; 3-5年以上酒店经理 、店长岗位工作经验;
欢迎投递简历,优秀者可以放宽录取条件
中餐厅招店长 ¥7~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月
- ¥7~10K/月
- 江北区-观音桥
- 3年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 不限
- 45以下
- 1人
包吃住 五险 绩效奖金 高温补贴 季度/年度奖金
岗位职责:2、管理的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力, 掌握、学会、分析报表、数据,从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力 ,指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。
6、专业知识的能力 ,对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力 ,指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员(员工培训能力)和时间的能力。
9、改善服务品质的能力 ,指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方...
餐饮店长 ¥7~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月
- ¥7~8K/月
- 渝北区-双凤桥
- 2年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 2人
包吃住 五险 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 高温补贴
岗位职责:1、指导的能力,是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。
2、管理的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力, 掌握、学会、分析报表、数据,从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力 ,指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。
6、专业知识的能力 ,对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力 ,指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员(员工培训能力)和时间的能力。
9、改善服务品质的能力 ,指让服务更加合理化,让顾客...
中餐店长 ¥6~8K/月 渝中区-南纪门 经验≥3年 本月
- ¥6~8K/月
- 渝中区-南纪门
- 3年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 中技/中专
- 40以下
- 1人
包吃住 五险 绩效奖金 专业培训 季度/年度奖金 高温补贴
岗位职责:1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;
2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;
3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;
4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;
5、全面负责店铺内外衔接工作;
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;
7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求:
1、中专及以上学历,同行业3年以上餐饮店长工作经验;
2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;
3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
大石坝中餐厅招大堂经理 ¥5~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 本月
- ¥5~6K/月
- 江北区-大石坝
- 2年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 高中
- 40以下
- 2人
包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 季度/年度奖金 高温补贴 节日假一天 生日假一天
岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、负责按照订餐单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
8、做好餐厅安全和防火工作。
任职要求:
1、年龄30岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;
2、同岗位2年以上工作经验,大型餐厅工作经验背景优先考虑;
3、踏...
中餐厅招前厅领班(主管) ¥4~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月
- ¥4~6K/月
- 两江新区
- 2年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 高中
- 35以下
- 5人
包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 季度/年度奖金 高温补贴 节日假一天 生日假一天
岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、负责按照订餐单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
8、做好餐厅安全和防火工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;
2、同岗位2年以上工作经验,大型餐厅工作经验背景优先考虑;
3、踏...
大石坝中餐厅招前厅领班 ¥4~5K/月 江北区-大石坝 经验不限 本月
- ¥4~5K/月
- 江北区-大石坝
- 不限
- 餐饮前厅经理/领班
- 餐饮
- 高中
- 30以下
- 2人
包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 高温补贴
岗位职责:2 正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3 及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4 及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5 餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7 搞好本班组与其他班组的协调;
8 做好班组员工考勤、培训工作。
渝北手机体验店店长招聘 ¥6~8K/月 (3.2-4K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 本月
底薪:3.2-4K/月
- (底薪:3.2-4K/月+提成) ¥6~8K/月
- 渝北区-其他
- 1年及以上
- 门店店长
- 通信/网络设备
- 大专
- 35以下
- 2人
五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 专业培训 定期团建 工龄工资
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄22-30岁,高中及以上学历;
2、有相关销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
工作时间:每天8小时,上6休1。
渝北区域手机体验店Fm店长 ¥6~8K/月 (3.2-4K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 本月
底薪:3.2-4K/月
- (底薪:3.2-4K/月+提成) ¥6~8K/月
- 渝北区-鸳鸯
- 1年及以上(可接受应届生)
- 门店店长
- 通信/网络设备
- 大专
- 35以下
- 专业不限
- 3人
五险 带薪年假 工龄工资 定期团建 绩效奖金
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄22-30岁,高中及以上学历;
2、有相关销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
工作时间:每天8小时,上6休1。
手机销售 ¥5~9K/月 (2.2-4K/月) 渝中区-朝天门 经验不限 本月
底薪:2.2-4K/月
渝北区域手机销售顾问 ¥4.5~8.5K/月 (1.8-2.8K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 本月
底薪:1.8-2.8K/月
- (底薪:1.8-2.8K/月+提成) ¥4.5~8.5K/月
- 渝北区-其他
- 1年及以上
- 导购/营业员
- 通信/网络设备
- 不限
- 35以下
- 5人
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄22—35岁,及高中以上学历;
2、有1年以上销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
工作时间:早晚班 每周休一
渝北荣耀手机导购招聘 ¥4.5~8K/月 (1.2-2K/月) 渝北区-其他 经验不限 本月
底薪:1.2-2K/月
- (底薪:1.2-2K/月+提成) ¥4.5~8K/月
- 渝北区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 导购/营业员
- 通信/网络设备
- 高中
- 35以下
- 专业不限
- 5人
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄22—35岁,及高中以上学历;
2、有1年以上销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
工作时间:早晚班 每周休一
宠物店店长 ¥6~9K/月 (4-6K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥5年 16:58
底薪:4-6K/月
袁记云饺店长 ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天
- ¥6~10K/月
- 江北区-观音桥
- 3年及以上
- 餐饮店长
- 餐饮
- 大专
- 40以下
- 6人
排班轮休 包三餐 定期团建 节日礼金 工龄工资 高提成 利润分红
岗位职责:岗位职责:
1、检查店员是否准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、善于沟通,能独立解决店铺突发情况;
4、能熟练操作每个工作步骤,帮带新员工适应工作环境;
5、熟悉外卖平台使用方法,处理顾客投诉等。
任职要求:
1.责任心强,沟通能力强,具有强烈的服务意识。
2.年龄:18-40岁,男女不限。
薪资待遇:综合月入6000-10000元,月休3天 、包3餐;
工作时间:9-10小时,空闲时间可休息(根据实际经营情况调整)
工作地点:重庆主城
春鸿坐班+品保可带手机包吃住月5千 ¥5~6.5K/月 13薪 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天
- ¥5~6.5K/月 13薪
- 沙坪坝区-沙坪坝
- 不限(可接受应届生)
- 普工/操作工
- 人力资源服务
- 不限
- 40以下
- 专业不限
- 100人
包工作餐 免费包住 月休四天
岗位职责:主要优势:1、招聘普工 ,品质部品保,机台操作工
2、年龄18-39岁,男女不限,包过;
3、底薪2100+100全勤,+部门津贴(100-150)+夜班津贴330+加班费,综合工资5200至6000,每月10号发工资;
群祥面试成功后有两个费用要交:1、体检费 75元(群祥专用的) 2、因前期人员不稳定,厂里面要求前两周需穿临时工作服30元整套(两周内厂里会发放正式工装含夏装、冬装、鞋子、帽子,此工装不再收费)
上班可以带手机,不过安检 坐着上班 ,可安排非流水线岗位(机台操作)
中午下午吃饭时间1个小时整,宿舍在厂区内部,2分钟即可抵达厂区/食...
渝北手机厂招聘短期工 免费体检 ¥4~6.5K/月 渝北区-回兴 经验不限 本月
- ¥4~6.5K/月
- 渝北区-回兴
- 不限(可接受应届生)
- 普工/操作工
- 人力资源服务
- 不限
- 22以下
- 专业不限
- 20人
包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检
岗位职责:招聘要求:年龄18-22岁,男女不限,不要纹身、案底、暴力、打耳洞、染发烫发、沉迷游戏、黄赌毒等,普工初中以上学历,大专以上学历可晋升管理;
薪资待遇:2200元/月,全勤100,餐补300,岗位技能补贴100-1000元,夜班补贴20元/天、绩效奖0-1000元,工龄奖100-500元,综合工资4000-6500元/月。
平时加班...
金凤园区上班可带手机包吃住月入5000+ ¥4.5~6K/月 沙坪坝区 经验不限 本月
- ¥4.5~6K/月
- 沙坪坝区
- 不限(可接受应届生)
- 普工/操作工
- 人力资源服务
- 不限
- 40以下
- 专业不限
- 20人
包三餐 免费包住 交通补助 生日礼金 高温补贴 专业培训 节日礼金 人才奖励奖
岗位职责:手工活,简单好做
底薪2100 .基数按2100计算,平时加班18.10每小时,周末24.14每小时,节假日三倍全勤100,绩效50-300元 夜班补贴 综合工资5000左右
次月10号发工资,包吃住 6-8人宿舍空调热水器 工资高!两班倒上班可以带手机。坐着上班
备注:为员工提供兵乓球娱乐器材 优越工作环境 车间空调开放独立食堂!11点门市集合面试
服装供应链门店店长 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区 经验≥3年 17:17
底薪:5-10K/月
- (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
- 渝中区
- 3年及以上
- 门店店长
- 服装/纺织
- 大专
- 43以下
- 2人
五险 包工作餐 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点
岗位职责:1. 教育背景:通常需要具备大专及以上学历,市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。
2. 工作经验:具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和市场趋势。
3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。
4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能:熟悉常用...
大石坝消防中控管理(需持中级证) ¥5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天
店助(重庆市中医院) ¥4~4.5K/月 江北区-石马河 经验不限 14:29
储备店长 ¥4.8~6.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 15:02
深蓝新能源汽车经理(店长) ¥12~15K/月 渝北区-其他 经验≥7年 本月
- ¥12~15K/月
- 渝北区-其他
- 7年及以上
- 汽车销售经理
- 汽车销售
- 大专
- 45以下
- 1人
五险一金 带薪年假 绩效奖金 免费午餐
岗位职责:1、主持店面工作,制定经营计划及各阶段工作目标分解,对目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、了解品牌经营方针,依据品牌的政策执行销售策略,促进长安新能源的推广;
4、做好产品部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的产品介绍团队;
5、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、具有汽车行业从事经验,熟悉新能源汽车行业情况;
2、具备出色的人际沟通能力和社会活动能力,具备较强...
阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 今天
- ¥8~16K/月
- 龙都、顺庆区
- 6年及以上
- 汽车销售经理
- 汽车销售
- 大专
- 40以下
- 2人
包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行...
咖啡店店长 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥2年 17:29
底薪:3-5K/月
- (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
- 渝北区-龙头寺
- 2年及以上
- 餐饮店长
- 物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 10人
双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 定期团建
岗位职责:1、管理店铺运营,确保店铺正常运作;
2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;
3、控制店铺运营成本;
4、分析店铺每日经营状况,发现问题;
5、全面负责店铺内外衔接工作;
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;
任职要求:
1、大专及以上学历,同行业2年以上工作经验;
2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉营运各项管理流程和管理规范 ;
3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
产康店长 ¥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天
- ¥8~15K/月
- 江北区-红旗河沟
- 不限
- 产后康复师
- 其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督服务质量管理等有关工作;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年工作经验,其中2年以上管理经验优先;
2、对产康行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;
3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;
4、具备良好...
西餐厅主管 ¥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 16:17
- ¥4~4.5K/月
- 九龙坡区-杨家坪
- 2年及以上
- 餐饮店长
- 酒店/民宿/度假村
- 不限
- 40以下
- 1人
五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:2、营业时间内,保持良好的工作状态,仪容,仪表,并正确使用服务敬语。
3、准确了解每日菜式,与传菜员密切配合。
4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。
5、向客人适宜推销酒水,商品,介绍特色菜肴。
6、做好客人的意见反馈记录。
7、营业结束后,做好收尾工作。
8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。
9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。
10、完成上级上交的其它工作。
11、钻研业务,提高自身素养,持续改进。
值班经理 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 12:30
- ¥5~10K/月
- 江北区-观音桥
- 2年及以上
- 门店店长
- 游戏
- 大专
- 28以下
- 5人
一、对门店全面经营管理负责,达成公司要求的各项经营指标;对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施,营造良好的店面氛围;
二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备;
三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度,并组织员工认真贯彻执行;组建培养有积极性的团队,全面把控店面所有人员的成长、晋升进度;增强团队凝聚力及战斗力,增进良好、良性的团队氛围;
四、做好数据分析,做好店面运营的成本控制和营业额的提升,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成;
五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通,做好与管理公司相...
手机盒包装220/天纯包吃住 ¥7.5~8K/月 江北区-复盛 经验不限 今天
- ¥7.5~8K/月
- 江北区-复盛
- 不限
- 普工/操作工
- 人力资源服务
- 不限
- 45以下
- 50人
提供食堂 提供餐补 免费包住 五险 交通补助 通讯补助
岗位职责:1、长期工:综合工资5000-7800月。每月10号打
发放,(工资不压不扣)
2、小时工:240一天,保底5000/月。月薪
二、{工作环境]
长白班,两班倒都有。包吃包住
中央空调,恒温车问,不穿无尘服,不看显微
镜。
三、{工作时间}
1、正常班6天10小时(8:00-20:00)
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,
节假日3倍)
四、{工作内容}
投料库管工、排序库管工、归位库管工、空盛具整理库管工、拆包库管工等等
手机后盖+包吃住+长白班 ¥5~7K/月 万盛区-景星 经验不限 今天
- ¥5~7K/月
- 万盛区-景星
- 不限
- 普工/操作工
- 电子/半导体/集成电路
- 不限
- 48以下
- 20人
包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴
岗位职责:二、工作职位
普工、操作工、仓库管理员、分拣员、产线员、物料员、检测、设备维护等岗位可选择,晋升机会大
三、工作时间
实习工、临时工、短期工、小时工、正式工等模式可选择,可长白班,两班倒,月休四天
四、薪资待遇
1、小时工薪资:26-28元小时,260-280天
2、正式工薪资:底薪+加班费+补贴绩效+全勤等,每月6500以上,
3入职做满7天可再借支200-500元
4、薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资
五、1.公司为每位员工缴纳社会保险...