【招聘职位】：人事助理

【工作区域】：重庆市南岸区茶园新区

【职位要求】：

1. 工作细致认真、勤奋踏实、责任心强，抗压能力强；

2. 善于观察与反馈；具备良好的沟通协调能力；

3. 大专及以上学历，医药、人力资源、管理类专业优先；

4. 熟悉人力资源六大板块，从事药企人力资源工作者优先；

5. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件；

6. 具有良好的独立分析及处理问题的能力。

【福利待遇】：

工资（基础+绩效）+五险+生日慰问金+话补+餐补+年终奖+可提供住宿+不定期团建

【招聘人数】：1名

岗位职责：1.协助各部门开展人员招聘，负责各个子公司人员招聘发布、初面及推送人才，并负责员工入离职手续办理。2.管理劳动合同，确保合同条款的合法性和合理性；3.建立和维护公司内部员工档案系统，确保信息准确、更新及时；4.协调公司与子公司及其他部门之间的工作，确保信息流畅无阻，上传下达；5.协助制定员工培训计划，涵盖新员工及全体员工的培训需求，促进职业技能的提升；6.对新员工进行企业制度和文化的培训，塑造公司形象，强化团队凝聚力；7.编写各类制度文件、优化各项工作流程，提升公司的管理水平；8.处理公司与工商部门之间的沟通，办理工商注册、变更等相关事宜，确保公司运营的法律合规性；9.制定工会等活动...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。资质要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力...

财务及行政人事主管

1、负责公司各项行政账务及内务工作。

2、数据核算：以日、月度、季度为周期，制作销售数据报表，并针对日常报表内容做好数据分析；销售数据与库存统计；每周盘存货物，对互联网电商（淘宝、京东后台）熟悉优先。应收应付款项的审核、整理、统计与追踪；

3、费用审核及管控，员工绩效统计、薪资核算、开票等账务工作

4、执行HR工作流程，员工招聘、入离职、薪资谈判、社保办理，考勤等工作；

5、公司各项资料、资质整理和有效管理；

6、协同开展员工业务知识培训活动；做好团队文化建设和员工人文关怀；

7、负责公司各项账务、行政及内务工作。

补充说明：

1、有行业经验者、行政及人事管理、财务专业基...

基本要求：人力资源管理专业优先，有经验者优先，写作能力，沟通能力强。1.完成月工作计划和总结。2.根据各部门需求，招聘符合要求的员工。3.办理员工进入、转正、离开公司手续。4.办理员工保险手续。5.完善和管理人员档案，保证档案信息准确性和更改及时性。6.完成员工考勤工作。7.负责培训新员工。8.负责收集部门培训计划、管理员工培训档案。9.负责组织员工完成健康体检。10.每月简单分析人员变动情况。11.签订员工《劳动合同》。12.遵守公司管理制度。13.完成上级交办的其它临时性工作。语言要求：不限