1、年龄：35-55岁；                                    

2、熟悉物业管理条例、物权法、合同法、民法典等相关法律法规；        

3、会编写诉讼状，独立处理中小型诉讼案件；                        

4、有一定沟通表达能力，接洽法律案件，及协助处理好主管单位及权利方相互关系；                        5、会识别各类经济合同风险，协助规避公司运营风险责任；                 

6、会拟定各类文书函告；           

7、有物业运营管理经验者优先。

岗位职责：

1、负责公共区域的卫生工作，负责分配、指导、检查及督导下属公共卫生清洁工的工作；  

2、每日巡查辖区，监督辖区清洁工的工作纪律及纠正违规现象，并做好记录；

3、及时向下属员工传达各项工作指令及信息；

4、做好与各部门人员的沟通联络工作，以便在工作中互相配合、支持；

5、了解各种清洁剂及清洁机械的使用； 

6、负责本部门员工的考勤。

任职要求：

1、学历：高中及以上；

2、工作经验：具备保洁主管岗位工作经验1年以上；

3、工作技能：熟悉办公软件。

1、负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程管理

2、 编制项目开发计划、识别和控制项目风险，有效控制项目开发整个过程及关键环节

3、 负责与客户沟通、有效控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题

4、 对项目进行规范化管理，协同质量管理部做好项目质量管控

5、 掌握控制项目整个流程,并能协调组织完成项目各阶段的文档

6、 负责项目团队建设和项目指导，包括确定项目的人员组织结构、招聘和培训必须的项目成员

补充说明：

有办公楼物业管理经验者优先，一经录用，待遇从优！

女性优先

1、与委托单位及相关业务职能单位的沟通，保持良好的合作关系和服务意识。正确处理客户投诉和建议。

2、及时按照市场及客户需求调整本事业部的服务质量和服务品质，以客户满意为首要工作重心。 

3、负责管理范围内物业各项维修管理，设施设备、绿化机具的保养及管理，物业环境保洁与环境绿化管理，环境绿化的养护、修剪及病虫害防治工作等。

4、管理范围内的各项安全管理工作，组织本事业部各岗位严格按照业务管理所需的各项行业安全管理的具体要求和安全操作规程落实实际工作。

5、建立健全各岗位的消防管理制度、消防应急预案制定及演练、检查工作 。

6、负责本事业部各项运行管理成本控制工作。

7、负责制定本事业...

1、遵守公司各项规章制度，服从公司安排。

2、严格遵守各专业系统维护操作规定，对各物业项目的房屋结构、设施、设备、外墙外观、消防等管理项目进行技术指导，监督、监管及检修工作。确保小区设施设备及附属设施正常运转。

3、负责各项目设备系统外围检修、保养的监督、检查、考评工作。

4、负责各项目新增公共设备设施的验收接管工作。

5、负责空置房及附属设施、水、电抽查及管理工作。

6、负责各项目维修工作的技术指导。

7、负责所有工程物资的报废现场核实工作。

8、做好配电房、水泵房、电梯机房等设备房的防水、防火、防小动物的安全管理工作。

9、完成上级下达的临时性工作任务。

要求：

1...

岗位职责：

1、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。

2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。

3、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。

4、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。

5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室

6、及时编制财务报表、按规定完成纳税申报工作及税收返还的...

任职要求：

年龄：28岁-38 岁 

学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑

经验要求：有同岗位工作经验3年，具社区团购从业经验者优先

能力要求：具有较强的营销策划能力、良好的沟通技巧、逻辑思维能力、协调和统筹能力。

岗位职责：

1、负责社区团购运营电商管理工作，健全社区团购体系；

2、负责社区团购智慧平台整体规划、销量、运营，对团购平台的销售额和转化率等核心指标负责；

3、通过市场调研对商品进行市场分析，建立运营体系产品结构；

4、根据社区经营年度目标，制定销售活动年度策划方案，及逐月拆分，实施落地；

5、负责线上甄选商城，社区文化活动等各种增值业务的梳理、经营和管理；...

任职要求：

年龄： 30-45岁

学历：大专及以上，老年健康管理与老年护理专业

经验要求：有从事养老行业、大健康行业工作经验2年以上，岗位经验1年以上

知识要求：基础医学知识、老年人健康管理知识、老年人护理知识、老年人

康养与膳食、心理学、营养学

素质要求：培训能力、组织能力、沟通协调能力、公文写作能力

其他要求：热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业心和开拓创新意识，具备良好的工作抗压能力，人品正直、性格温和、形象气质佳

岗位主要职责：

1. 负责幸福里康养公司所涉及的经营与服务工作安排、执行及检查，相关物资申购，为目标客户提供满足其需求的优质服务。

2.每月组织一次康养品质会议，对存在的问...

任职资格：

1、要求年龄40岁及以下，会计相关专业，持中级会计职称，能熟练运用明源、金蝶等企业办公应用软件；

2、地产行业工作经验5年以上，具备地产开发项目全过程操盘（财务）工作经验优先。

岗位职责：

1、负责公司财务部的会计核算、纳税申报、资产管理、财务报表、流程审核等工作并对结果负责；

2、完成每月原始凭证的录入、初审以及所有账务数据的核对、出纳货币资金核对，账务处理工作；

3、完成与实物资产管理部门提供的办公用品、低值易耗品进销存核对，固定资产台账核对，参与实物资产盘点，确保账实相符；

4、检查及更新各类投资分红台账，根据各类款项的收、付时间及时计算发起审批，审批后结束督促...

岗位职责：

1、负责公司猪只的销售活动

2、负责收集周边市场猪只价格并每周进行汇报；

3、定期收集客户资料，形成有效的销售渠道；

4、定期拜访、维护客户，提炼优秀的合作商；

5、负责营销合同的填写、谈判、审核、签订，负责营销合同、票据、文件等资料的保存及归档。

6、每天统计销售成果，并向上级领导汇报

7、完成领导安排的其他任务。

岗位要求：

1、负责客户的维护在重庆市负责300头母猪以上技术服务；

2、对重庆市各区县畜牧业有一定资源的；

3、有一定的社交能力；

4、有车有驾照，沟通能力强，营销或管理专业优先；

5、高中以上学历。

岗位职责：

1、负责协助招商经理进行业态规划、调整、切铺、品牌落位；

2、负责购物中心招商工作，累积品牌供应商资料，进行新品牌引进工作，不断优化现有品牌升级，签订租赁合同；

3、负责周边市场调研，形成市调报告，及时掌握重庆商业地产项目新品牌、新业态动态；

4、负责商务合同签约流程，到期商户续约谈判，有针对性地邀约客户看场，不断提升谈判能力，跟进合同签订流程；

5、负责领导交办的其他工作；

任职资格：

责任感强，爱岗敬业，乐观心态、积极向上、有吃苦耐劳的精神，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调谈判能力。

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

任职要求：

1、限女性，形象气质佳、年龄22-36岁；

2、有2年以上销售工作经验；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

【任职资格】

1、35-45岁，本科学历以上，物业管理、企业管理、经济管理等相关专业；

2、具有大中型房地产公司或物管公司5年以上相关管理工作经验，其中包括2年以上同岗位工作经验。

3、熟悉ISO质量管理体系的建立、推行和维护；熟悉物业管理知识和国家相关法律法规；熟悉物业公司或分公司运作，能及时发现项目运作中的问题并提出合理的解决方案。

4、丰富的物业管理理论知识和实践经验，综合能力强，具有良好物业管理运营策划能力，组织、协调能力强。有丰富的工程维修管理理论知识和工程管理实践经验，对物业工程维修有良好的策划及处理、管控能力；

5、较强的组织管理能力和语言文字表达能力、内外沟通能力及快速的应变能...

岗位职责：

1. 全面负责工程部的日常管理，对项目负责人负责。

2.对部门员工的工作进行监督、检查、指导，确保部门各项工作的顺利开展。贯彻落实公司制度、程序、工作安排、计划指标等。

3. 组织部门的日常培训及培训效果的评估，制定和改进部门的管理制度和操作规程，不断提高服务质量和工作效率。

4.负责与其他部门的工作沟通、协调，保持项目内部各部门沟通顺畅。

5.负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制。

6.负责组织业户二装方案和施工图纸审核，并监督部门员工按《二次装修管理制度》进行检查，督促装修单位按《审图意见书》进行装修活动。

7.参加项目增改工程的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预...

【任职资格】

1、年龄在45岁以下；

2、初中及以上学历，持有高、低压电工证；

3、熟悉物业承接查验要求及标准，具有机电、消防、暖通、土建、给排水等安装工程经验，了解建筑工程法律法规，熟练运用CAD软件及查看施工图，能对工程缺陷提供良好的改造方案；

4、2年以上物业工程经验；

5、条件优异者可适度放宽任职要求。

【岗位职责】

1、负责所辖范围内设施设备的维修保养工作。

2、完成设备设施的日常运行管理。

3、负责所辖范围内工程上门维修及有偿服务工作的实际执行。

4、协助处理紧急突发性事故并及时上报。

5、完成上级领导交办的其他事项。

1.进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入伙、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施

8.协助工程管理部进行装修管理、监管；

9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动；

岗位职责:

1、统筹管理公司招商工作，制定并完善部门管理制度；

2、组织开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商推广策略；

3、对项目招商进度、招商实施情况进行把控，根据项目实时情况进行战略规划；

4、招商团队管理，对下属及项目工作进行安排及考核，并对项目招商工作予以指导与支持；

5、负责公司重点市场招商工作，包含客户谈判、接洽及跟踪。 

岗位要求: 

1、大专及以上学历；

2、商业谈判能力强，招商工作业绩突出； 

3、拥有丰富的商业项目招商经验及客户资源，2年及以上同等级别岗位经验； 

4、有战略性思维，团队管理能力强；

5、具有较强的责任心、敬业精神及...

 1、负责公司重点市场招商工作，包含客户谈判、接洽及跟踪；

 2、按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势；

 3、根据公司制定的年、季、月度招商指标，统筹安排部门完成项目区域的招商工作；

 4、负责已签约商家品牌的进场、筹备、开业工作；

 5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，改善商业动线，不断提升所负责品类商户竞争力及项目竞争力。

要求:  

 1、大专及以上学历；

 2、商业谈判能力强，招商工作业绩突出；

 3、拥有丰富的商业项目招商经验及客户资源；

 4、具有战略性思维，较强的团队管理能力；

 5、具有较强的责任心、敬业精...

购物中心招商，有招商经验、资源者优先

大专及以上学历

一、负责楼盘行政管理，组织协调楼盘销售各项日常工作。二、负责楼盘销售工作人员安排，管理、监督工作纪律。三、负责销售人员工作行为，形象规范管理。四、负责工作环境卫生监督、管理。五、负责楼盘销售销售业务管理：1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。3、 定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。4、 协调配合销售人员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。5、 组织销售例会，总结销售情...

职位要求：1、 年龄在30-45周岁优先，市场营销、工商管理、房地产等相关专业大学本科以上学历。2、 对实体市场有丰富的管理运营经验5年以上（市场招商、营销推广，整体运营管理，物业与工程管理，客户服务，综合事物等），至少1个知名大型商业地产项目的全程招商及营运管理工作经验。3、 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。4、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。5、 有优秀的协调领导能力及团队带领能力、优秀的公关能力和协调组织能力，较强的沟通，应变解决问题能力和较强的抗压能力。6、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信...

岗位职责：1、协助决策层制定公司销售战略；2、根据公司年度目标，制定营销方案，并监督执行；3、负责公司的营销工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；4、负责对接及督促销售团队工作指标的完成。任职要求：1.大专以上学历，性别不限；2.地产行业招商销售管理工作经验3-5年以上；3.熟悉合川地区商业地产专业市场项目运作；梦想有多大，舞台就有多大，在这里只要你愿意付出，就一定能收获，我们热诚欢迎你的加入！平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）

1.具有敏锐的市场营销策划能力，善于察觉市场动态，根据市场特点及时制定有竞争力的市场推动方案。2.具有优秀的沟通协调能力，较强的策划执行能力和组织能力。3.精通宣传方案的制定，文案的编撰和软文推广。4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估。平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）