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汇博招聘 涪陵招聘 生产/工人/质控 生产/营运 厂长/副厂长

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辉虎 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

生产厂长（涪陵） ￥10~15K/月 涪陵区-马鞍 经验≥5年 昨天

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辉虎

生产厂长（涪陵）

  • ￥10~15K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 5年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

提供餐补 五险 通讯补助 节假日福利 高温假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责公司生产管理工作，提高生产效率；

2、根据公司下达的生产任务，保障生产正常运行，按时完成生产目标任务；

3、协调各项资源，对生产中出现的各种问题进行及时解决；

3、负责厂里组织管理、人员配置、设备配置、质量管理、生产计划安排、6S管理等；

4、根据公司下达的成本控制目标，每月组织对成本目标达成情况进行分析；

5、组织工厂质量体系的开展，保障质量体系的有效运行；

6、对生产过程不断优化，提升产能和效率；

7、工厂安全及卫生管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，制造业管理专业；

2、5年以上制造业工厂管理经验，有汽车配件行业经验者优先；

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥...

钰淳汽车配件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

生产副总 ￥8~12K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 本月

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钰淳汽车配件

生产副总

  • ￥8~12K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 带薪年假 免费班车 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1、汽车线束行业相关经验5年以上；

2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；

3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 

4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

6、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 

8、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和...

重庆星涪迪汽车销售有限公司 51-100人 | 民营 | 汽车销售

售后服务经理（站长） ￥6~15K/月 涪陵区 经验≥3年 本周

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重庆星涪迪汽车销售有限公司

售后服务经理（站长）

  • ￥6~15K/月
  • 涪陵区
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
要求要从事管理工作3年以上的，从事汽车维修行业的优先1、严格按照汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与汽车的相关要求保持高度一致； 2、负责售后团队及品牌建设，负责服务店售后服务的各项经营管理业务； 3、审核、签发相关部门发送的相关报表及文件; 4、负责管控重大顾客投诉的处理,负责危机事件处理； 5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度 成绩的稳步提高； 6、组织协调各部门完成汽车所布置或委托进行的各项工作及活动； 7、保证服务店售后部以公平的竞争姿态进行各项市场行为； 8、保持汽车相关部门通畅的交流与沟通; 9、负责制订售后人员的培训计划、人员...
辉虎 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

生产部长 ￥6~8K/月 涪陵区-马鞍 经验≥5年 昨天

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辉虎

生产部长

  • ￥6~8K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 5年及以上
  • 生产经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；

2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 

7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

补充说明...

大和荣基机电 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

副厂长（生产基地） ￥6~12K/月 大渡口区-跳磴 经验≥6年 昨天

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大和荣基机电

副厂长（生产基地）

  • ￥6~12K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 6年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

提供餐补 五险 通讯补助 节日礼金 定期体检 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责：
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质。 

2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议。 

3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作。 

4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。 

5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 

6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报。 

7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生。

8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

补充说明：

1、身体健康...

重庆市涪陵区马武镇人民政府 更多公招职位>

交通安全劝导员公招职位 重庆-涪陵区

富川塑胶 50人以下 | 民营 | 汽摩零配件

厂长 ￥9~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 昨天

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富川塑胶

厂长

  • ￥9~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责：
1、制定年度生产方案、生产作业方案、进行生产调度，管理和控制

2、对生产、物流、效劳及辅肋系统进行设计，改良与评价。

3、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。

4、催促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。

5、考核、指导并鼓励各个部门的工作绩效。

6、组织方案、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以到达公对本钱控制，产品数量及质量等方面的要求。

7、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。

8、员工的任用、培训、评估等各项工作。

9、技术和工艺流程革新以及产品质量的改良。

10、制定库存和生产成本控制方案。

11、分析生产制造，质...

中通人力 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

渝北食品厂长白班 ￥5~7K/月 渝北区-玉峰山 经验不限 昨天

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中通人力

渝北食品厂长白班

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 不限
  • 厂长/副厂长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

白班 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
渝北食品厂长白班胖子天骄新厂招聘  

【薪资待遇】

1、开机/包装工30人：女性18岁以上，40岁以下；     

7：20--19：00，综合薪资4000-5000元/月（纯小组计件）。

2、炒料配料10人，男10人，50岁以下；                                                                                               

7：20--19：00，综合薪资5000-6000元/月（纯小组计件）。

其他福利：3个月转正后买社保，包两餐，住宿押金20元（4人家、...

重庆金穗丰农业有限公司 | | 农林畜渔

食品厂厂长 ￥6~10K/月 南川区 经验≥2年 昨天

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重庆金穗丰农业有限公司

食品厂厂长

  • ￥6~10K/月
  • 南川区
  • 2年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求：

1、认真负责。

2、2年以上食品加工厂厂长工作经验。

3、协调能力强。

岗位职责：

1、负责加工厂各项生产管理制度、流程及标准并实施到位。

2、负责制定工厂年度、月度生产计划并组织执行，确保工厂各产品及时供应到位；

3、负责组织建立并完善各项安全管理制度、流程及标准。负成食品安全、生产作业安全、消防安全、 货物在途安全；

4、负责优化生产管理工艺流程，降低生产成本；

华瑞标准件制造 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

常务副总 ￥8~12K/月 南川区 经验≥5年 昨天

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华瑞标准件制造

常务副总

  • ￥8~12K/月
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责：
熟悉16949体系运行、生产、质量、公司内部日常管理，写作能力强，责任心强能与公司共同发展人士。
湿地环保 101-500人 | 民营 | 环保

污水处理厂厂长 ￥6~7K/月 巴南区-界石 经验≥5年 昨天

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湿地环保

污水处理厂厂长

  • ￥6~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 环保
  • 本科
  • 48以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责：
要求： 

（1）本科及以上学历，水处理相关专业且污水处理工作经验 5 年及以上； 

（2）优先使用参与过污水处理 PPP 项目运营人员； 

（3）根据重庆市行业要求自行取得相关上岗资质； 

（4）能熟练使用计算机中的 office 等办公软件； 

（5）无任何不良嗜好及犯罪记录，身体健康，有较强的责任心； 

（6）严格执行规章制度，服从指令，保证正常生产； 

（7）工作地点巴南区界石重庆公路物流基地 ，负责所属厂站生产、安全、综合管理等工作。 

职责：

（1）全面负责厂站运维及协调工作，坚守工作岗位，熟悉设备性能、运行流程， 掌握各类设备设施操作及工艺调控技术，确保水质、大气...

鑫泽环保设备 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

车间生产管理 ￥6~8K/月 垫江县 经验≥3年 昨天

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鑫泽环保设备

车间生产管理

  • ￥6~8K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 其他生活服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 生日礼金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

要求:从事风管制造、钣金行业等生产管理、精通CAD图纸、精通图纸焊接工艺质量相关工作经验3年以上。

凯蔓石材 51-100人 | 民营 | 建材

厂长 ￥9~15K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 昨天

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凯蔓石材

厂长

  • ￥9~15K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 年度旅游 定期体检

岗位职责：
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质。  

2、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。 

3、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 

4、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报。 

5、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生。

6、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

补充说明：

1、协助厂长做好厂里的生产管理工作

2、有石材工厂管理经验

3、必须懂得石材加工工艺（硬性指标）

4、能看懂石材加工图纸

5、专科及以上学历，专业不限；

6、5...

申发人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

汽配厂长白班包吃住买五险一金 ￥5~6K/月 北碚区-其他 经验不限 昨天

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申发人力资源管理

汽配厂长白班包吃住买五险一金 [实习]

  • ￥5~6K/月
  • 北碚区-其他
  • 不限
  • 厂长/副厂长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
一、招聘岗位:  焊装车间（悬点焊工）、钣金工/总装车间/物流部叉车工

二、招聘要求：

1、焊装车间：①操作工，18—45岁，身高160cm以上，无需工作经验。②钣金工，18-45，有焊装车间钣金修复经验。

2、物流部：叉车工4名，男，18-50岁，女，18-40岁。有叉车证，有开叉车经验。

3、总装车间装配工：40岁以下，无需工作经验。

三、薪资：焊装车间20元/H、叉车工19元/H、其他车间19/H

四、长白班 

五、每月15号发上月工资（工商银行）；

六、福利待遇

1、餐补400元补助在工资里面，自己掏钱吃饭，出勤一周后可以预支生活费；

2、免费住宿，4-6人间，当天面试合格可...

盛卓科技 101-500人 | 民营 | 摩托车制造 代招机构

长白班底薪3500管吃住薪资5k空调车间 ￥5~6K/月 大渡口区-茄子溪 经验不限 昨天

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盛卓科技

长白班底薪3500管吃住薪资5k空调车间 [实习]

  • ￥5~6K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 厂长/副厂长
  • 摩托车制造
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 5人

白班 五险 免费包住 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责：
岗位：整车装配。

招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，工作认真细心，对工作有积极主动性。

休息与排班：目前为长白班，休息为大小休，月休4-6天。

薪资待遇：3500底薪+加班费（平常16.8/小时，周六日180/天，节假日3倍）+餐补240+包住+其他福利补贴，月综合5000-6000

刚刚入驻重庆，对于员工的培训，对产品的认知度，工艺手法，各方面非常重视，晋升空间较大，人才缺口较多，欢迎您的加入！

昊泰人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

渝北空港新厂长白班包吃住 ￥4.5~6.5K/月 两江新区 经验不限 昨天

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昊泰人力

渝北空港新厂长白班包吃住

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 两江新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 厂长/副厂长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 40人
岗位职责：
?长白班免费包吃住

优势：免费包吃3餐包住宿、转正五险，空调车间，不穿无尘服可以带手机！！

招聘岗位：

1⃣操作工

2⃣男女不限，20-40岁

3⃣8：00--8：00

薪资待遇：

1⃣底薪2100

平时加班18/h

周末加班24/h

综合薪资4500-7000元/月

2⃣免费3餐，免费住宿

3⃣每月25号发薪，每周可周结

⚠⚠备注：不要穿短裤、裙子、拖鞋等。有2个月内常规体检报告可直接入职！！

中共重庆市涪陵区委人才工作领导小组办公室 更多公招职位>

事业单位工作人员公招职位 重庆-涪陵区 大专

金马交通 50人以下 | 民营 | 建筑工程

厂长 ￥4~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验不限 昨天

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金马交通

厂长

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 不限
  • 厂长/副厂长
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 8：30-18：00

岗位职责：
岗位职责


1、根据公司下达的生产任务，保障生产正常运行，按时完成生产目标任务；


2、协调各项资源，对生产中出现的各种问题进行及时解决；


3、组织不断提升产品品质，满足客户的需求；


4、对生产过程不断优化，提升产能和效率；

 

5、工厂安全及卫生管理。


任职要求


年龄要求： 30-55 岁语言要求：不限


1、责任心强，具有吃苦耐劳精神。


2、具有良好的服务意识，服从领导安排。


3、有标志标线涂料搅拌与生产、广告钣金、广告铆焊经验优先。

重庆华博鹏瑞工贸 50人以下 | 国有企业 | 食品/饮料/烟酒/日化

厂长助理 ￥5~6.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 昨天

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重庆华博鹏瑞工贸

厂长助理

  • ￥5~6.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、监督员工出勤和工作情况；

2、对生产中出现的问题，提出纠偏措施，落实责任人实施整改；

3、负责对车间出现的突发事件作出处理

4、屠宰车间主任、质检主任负责监督车间各类数据记录工作，确保数据准确无误，并按时上报生产部。

5、协助厂长做好调整和分配本车间员工的工作任务，对违纪员工提出批评、警告、处罚等处理。

6、负责完成交付的其他任务。

重庆碚城人力资源管理咨询有限公... 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

里德电子厂长白班 ￥4.8~5.5K/月 (1.8-2.1K/月) 大渡口区-跳磴 经验不限 昨天

月薪：￥4.8~5.5K/月（底薪+提成）
底薪：1.8-2.1K/月

投递职位 查看详情

重庆碚城人力资源管理咨询有限公...

里德电子厂长白班

  • （底薪：1.8-2.1K/月+提成） ￥4.8~5.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 厂长/副厂长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金 上六休一

岗位职责：
大渡口里德电子厂

长白班，坐班，包吃包住

优势：主要生产摄像头，包吃包住，恒温车间，坐班岗位，体检合格可安排住宿，综合工资5000+‼

招聘岗位：

1⃣招聘岗位：普工，长白班

2⃣男女不限，18—40岁

薪资待遇：

计件工资、综合薪资4000-5000。工作时间8:00-20:00。 

注塑车间 ：倆班倒 接受夜班 

底薪:2100+加班 平时18元一小时  周末约 22一小时 +夜班补贴30一天 +绩效奖 

综合工资4500-6500元

学历:初中以上

面试时间：上午8：30-9：00

备注：空腹面试、合格直接体检、面试时必须携带第二代身份证原件及复印件三份（正反两面）

重庆创致佳远人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

渝北空港电子厂长白班 管吃住月6000+ ￥4.5~7K/月 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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重庆创致佳远人力资源管理

渝北空港电子厂长白班 管吃住月6000+

  • ￥4.5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 厂长/副厂长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 99人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 长白班

岗位职责：
企业优势

长白班包吃包住

恒温车间不穿无尘服

转正买五险

可预支工资

企业要求

1、岗位:普工、装配工

薪资：（岗位工资2100+加班工资+绩效工资）*绩效系数+全勤奖，学习期绩效系数保底70％-90％,综合薪资4500-7000元/月,每个月20-25号发工资。

要求：男女不限，20-40岁。

免费工作餐免费住宿，购买5险，节假期福利。

面试合格人员可以办理入职，入职带两张身份证复印件两张照片，入职后未体检人员厂区统一安排体检。

面试时间:上午9～10点集合

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击，也可直接拨打电话了解详情！与我交换微信，请通过正规公司了解相...

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

压铸车间副厂长 ￥10~15K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 昨天

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惠正机械

压铸车间副厂长

  • ￥10~15K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 收费宿舍 交通补助 生日礼金 免费班车 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助厂长进行生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等；

2、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；

3、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划；

4、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，协助厂长合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；

5、协助厂长严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；

6、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；

7、...

技术副厂长 ￥10~15K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 昨天

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惠正机械

技术副厂长

  • ￥10~15K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、对企业管理制度和分厂管理制度的执行情况进行监督、检查、考核。

2、负责组织员工岗位工作技能培训，并对培训效果进行检查考核（员工经考核合格后才可上岗）。

3、负责组织执行企业安全管理规定，将分厂安全生产责任目标层层分解落实到各个员工。

4、负责监督员工按设备安全操作规程的规定进行操作，加强生产现场的安全检查，对发现的安全隐患及时组织排除（无法排除的须立即上报）。

5、负责分厂生产的组织实施，按生管部下达给分厂的生产经营计划任务安排落实到各车间、班组。

6、负责分厂人员、设备、模具、所需物料、待加工产品、产品作业指导书等生产准备工作的组织落实

7、负责生产过程的协调和沟通，及时组织解决生产过程...

精加工车间厂长 ￥7.5~12K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 昨天

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惠正机械

精加工车间厂长

  • ￥7.5~12K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 通讯补助 提供餐补

岗位职责：
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质。 

2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议。 

3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作。 

4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。 

5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 

6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报。 

7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生。

8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

9、精通加工中心调试。

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