2、监督员工每日考勤情况。

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

8、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

9、会办公软件。

10、公司业绩统计,票务管理,市政手续审批这些工作, 最好能办公室综合安排的.

补充说明：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或...

2、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

3、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责入驻企业接待、续租与退租等工作；

2、做好入驻企业的交定及合同签约、交款等相关工作；

3、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

4、负责园区的资料申报和填写；

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

任职要求：

1、持建委检测证书、中级职称以上优先；

2、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

3、热爱工作，认真负责；

福利待遇：面议

1.做好学生宿舍公共区域、公共厕所的清洁卫生工作

2.负责公寓门口值班，检查学生证件，做好来访人员的登记工作，对可疑人员进行认真过问，及时报告

3.负责学生宿舍公共设施的管理和公物维修的报备，做好宿舍公私财产的安全保卫、防火防盗工作

4.认真参加学校组织的学习培训和召开的会议

5.完成学校领导交待（交办）的临时性（其他）工作

任职资格：

1.年龄50-55岁之间已退休人员

2.学历初中及以上

3.身体健康，无疾病

4.从事过宿管工作者优先考虑

1、具备单独完成会议准备，会议的记录、书写会议纪要的能力；

2、协助部长推进项目的对外联络与接待工作；

3、协助部长完成本部门行政类工作及报表制作、数据统计；

4、具备基础的识图、画图能力；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉公文写作优先；

3、必须熟练使用办公软件；

4、责任心强，做事细心踏实。

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、大学应届毕业生，无需相关工作经验，行政管理相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；

3、负责改进计划的推进和跟踪等；

4、完成上级主管临时交办的其他任务；

5、每周六天工作制。

任职要求：

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

2、较强的书面和口头表达能力，具备逻辑思维能力;

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、英语四级，能看懂英文文件、处理英文邮件者优先。

2、参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作，负责起草部门工作汇报、总结等文件；

3、协助上级接待和处理有关的客人和时间，谈话热情、礼貌；

4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误的填制各种报表和表格；

5、负责本部门员工每日出勤的查核；

6、负责技质部办公日常用品的领取、管理；

7、完成上级交代的其他工作。

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、生产监督、质量监管等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、机械制造、机电、汽车等专业，男性优先；

2、有多年...

1、协助部长推行6S;

2、负责本部门申请物料BOM的台账建立，并跟催采购结果；

3、负责本部门劳保物料的领取和发放；

4、建立文件、物资清单,进行分类管理,对收发、领用进行登记; 

5、建立更新工装台账、履历表,体现文件随时处于更新状态；

6、协助部长制定和维护程序文件和制度流程；

7、文件受控与发放登记;文件撤销与更新; 

8、做好文件责任编辑工作,按照标准管控文件;

9、每月底前对本部门月度KPI进行收集、确认、汇总并小结; 

10、参加质量、技术会议,做好会议记录,及时发出会议纪要并跟进工作的开展;

11、完成上级交代的临时性工作。

 有技术类文职工...