1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、通知新学员和老学员的报名，发放考试资料，跟进学员学习等售后工作；

3、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

4、日常的学员教务管理，整理学员报名资料、学习通知、学习安排等，有继续教育行业工作经验者优先。

5、主动学习专业知识，并能独立解决学员相关问题，提高学员服务满意度

6、完成上级安排的其他工作等

岗位要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先；

2、有相关教务及管理和咨询工作经验优先；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力和组织能力。

综合薪资：2.5-3.5k

薪酬结构：底薪+绩效...

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

2、搜集培训信息，协助制作培训资料；

3、协助主讲老师管理学生和教学，发放培训资料；

4、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

6、完成上级交给的其它工作。

注：本岗位自招女性。

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻...

招聘条件：男女不限，专科以上学历，有教学经验者优先，特别优秀老师择优录取，敬业精神强，有良好的沟通能力，有较强的知识文化功底，专职教师专注教学工作。负责孩子课后作业检查工作，负责在校安全事宜，检查作业细心耐心，有责任心，服从安排。

待遇：基本工资+课时费+绩效考核+五险+福利补贴+年终奖

补充说明：

热爱教育行业，有爱心，有责任心。

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3500＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、工作时间

朝九晚六  午休...

1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求；

2、整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务;

3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员;

4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表;

5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长;

6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作；

7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。

任职条件：

1、大专及以上学历；

2、有爱心、耐心，责任心，工作细致、沟通表达能力较强；

3、了解教务工作流程，...

2、系统收集和整理生源，形成个人潜在生源库，通过优质服务促成老带新、新带新；

3、做好学生和老师的沟通维护；

4、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----18：00 （周内休）

1、根据平台规划及工作要求，完成培训组织实施，运营城市实施数据跟踪，分析、结果反馈，记录归档，月度总结汇报

2、负责员工培训、项目活动的组织实施、评估反馈、效果跟进等

3、负责员工课程优化或开发、协助制定员工培训培养计划等

4、整理、汇总、归档各类培训资料、数据等

5、负责企业内部各部门、各运营城市沟通对接工作。收集相关培训信息

6、协助培训主管进行日常培训管理工作，领导交办的其他任务等

任职要求：

1、大专，中医医疗专业、行业优先

2、2年以上培训相关工作经验。有过大健康按摩行业工作经历优先，有过课程开发经历优先

3、热爱培训个工作，具有良好的口头表达能力和书...

补充说明：

有责任心，有耐心，喜欢教育行业，热爱孩子。

1、根据学员情况和老师情况进行排课；

2、管理学员学习情况，完善学习档案；

3、就学员学习情况与授课老师、家长沟通；

4、维护客户关系，学员续费管理；

5、教学环境、秩序、纪律、安全；

6、定期接受公司产品、服务及咨询培训，为家长和同学提供服务。

7、负责招新，目前我校招新均为转介绍，不用地推打广告。

8、招生和续报主要为转介绍，都是客户主动问你。意向率很高。

任职要求：

1、会电脑办公系统。

2、有无经验均可，你肯努力，我们就肯培养，最好是有经验，暑假上手快。

3、热情主动、上进勤勉，爱学习；

4、正直、诚心，有爱心和责任心；

5、具有良好的沟通协调能力以及亲和力；

6、有较好的...

1、运用个人养护专业知识，学习养护现场的专业管理；

2、协助现场主管，完成现场绿化工人招聘和入职离职手续办理；

3、按公司既定计划，对现场人员进行专业培训；

4、协助合作方，解决养护现场突发情况和相关报事；

5、传达并执行公司相关制度、方针和计划

职位要求：

1、大专以上学历；

2、高度的责任感，良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力；

3、谦虚好学，诚实守信，吃苦耐劳；

4、愿意扎根园林行业，并胸怀远大抱负；

工作时间：

周一到周六 8：30--5：30

工作地点：

重庆市区就近安排（渝北、江北、南岸、大学城等）

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

工作内容：

1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；

2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；

3.学习＆职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；

4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；

5.学员续费转介绍

任职要求：

1.大专及以上学历（师范类优先）；

2.有过教务/班主任经历，热爱教育；

3.较好的亲和力，带人友善；

4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；

5.良好的临场...

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

2.学历大专以上，全职

3.普通话流利，有教师资格证等各类证书优先

4.沟通能力强，工作积极，会独立思考，亲和力好

5.有五险掌握学生每天学习动态

岗位职责：1培养学生学习行为习惯

                  2指导学生学习练习

                  3分析总结学生学习效果

                  4为家长家庭培养提供定制化建议

岗位目标：

耐心服务；严格要求；精心培育；精准指导

上班时间：15：30-21：30

岗位职责:

1、新生资源的接待和转化；

2、排课协调；

3、课堂管理；

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈；

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求：

1、年龄21-35周岁，大专及以上学历，1年以上工作经验

2、热爱教育行业，致力于在教育行业发展

3、亲和力强，沟通顺畅，个性开朗，有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先

福利:

1、薪资：底薪+提成

2、系统的带薪培训，帮助您更好的了解公司业务，提升自身的业务能力

3、交通便利，环境舒适，工作轻松，氛围融洽

1.负责给学生做学习规划，引导并监督学生完成学习任务，并在课后自习时间，辅导学生作业；

2.做好与任课老师的沟通，及时跟进学生的学习情况；

3.做好与家长的沟通反馈工作，促成续费与转接单的达成；

4.上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历

2.有教培机构班主任工作经验者优先；

3.热爱教育事业，灵活性强，务实，积极。

工作时间：上午9.00-12.00，下午2.00-6.00。月休四天

薪资待遇：3500+提成，购买五险。

教务管理培训讲师

工作职责：

1、负责组织职场训练，包括衔接班训练、绩优培训、主管培训等；

2、负责每次培训会议经营，包括周经营分析会、月经营分析会等；

3、负责对每次培训会议的地址和讲师的安排；以及学员的考勤和学习情况的跟踪；

4、根据业务推动节奏及时策划，推动绩优树立典范，建立和培养团队文化；

5、其他相关工作职责等。

招聘要求：

1、性别不限，年龄25-45岁以下；

2、形象气质佳，大专及以上学历；

3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、出国游、带团...