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齐庆餐饮集团 101-500人 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥4~6K/月 铜梁区-巴川 经验≥2年 17:26

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齐庆餐饮集团

火锅店店长

  • ￥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责：
1、组织本单店的经营管理工作，负责公司和单店的上传和下达，宣传和执行公司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令；

2、检查和督促前厅、厨房工作，确保本店菜品、汤料质量和服务质量，随时解决营销与服务中的问题；

3、负责单店员工管理、培训、日常工作安排、以及人事调整；

4、注重检查接待重要宾客的就餐准备情况，保证各项餐前准备工作无误；

5、根据本直营店的经营情况，不断地研究开发餐饮新产品和服务，开发新客源，有计划地回访老客户，建立好顾客信息档案；

6、主动征求客人意见和建议，接受并及时妥善处理客人投诉；负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护；

7、严格遵守公司的各项财务制度，控制本店的...

渝中区鲁祖餐厅 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥8~12K/月 渝中区-较场口 经验≥8年 17:10

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渝中区鲁祖餐厅

火锅店店长

  • ￥8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

年底分红 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

杰成人力 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

连锁火锅店经理/店长底薪7K+ ￥9~15K/月 (7-10K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 12:47

月薪：￥9~15K/月（底薪+提成）
底薪：7-10K/月

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杰成人力

连锁火锅店经理/店长底薪7K+

  • （底薪：7-10K/月+提成） ￥9~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 30人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
连锁店中高端火锅店（家一加火锅）

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

重庆主城各门店就近安排分配

福利: 以上岗位都是包吃包住＋买五险＋带薪年假＋工龄工资＋年终奖＋节假日福利

东霖船舶 50人以下 | 民营 | 旅游业

火锅店店长 ￥6~12K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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东霖船舶

火锅店店长

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 旅游业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失率；

6、...

多讯人力 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

火锅店店长（9000－1w） ￥9~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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多讯人力

火锅店店长（9000－1w）

  • ￥9~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险 包工作餐 免费包住 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
一、招聘岗位：

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

重庆杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

火锅店店长/前厅经理/餐饮库管 ￥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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重庆杰成人力资源

火锅店店长/前厅经理/餐饮库管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

白班 五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 带薪年假 节日福利 提成

岗位职责：
一加火锅

一、招聘岗位：

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

二、上班地点：主城各门店，统一安排

重庆鲜龙井饮食文化 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

诚聘火锅店店长 ￥7~12K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥3年 今天

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重庆鲜龙井饮食文化

诚聘火锅店店长

  • ￥7~12K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 高温补贴 生日假

岗位职责：
工作内容：

1、全面负责餐厅的运营管理；

2、根据公司的要求制定餐厅的经营预算。

3、制定完善餐厅工作制度和程序；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量

5、制定培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对管理人员做好业务评估，施奖罚制度。

职位要求：

1.25—45 岁，条件优秀者条件适当放宽

2.大专以上,有一定办公软件使用基础,对成本比管控较敏感

3.3年以上酒店、餐饮行业管理经验

4.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；有很强的执行力，富有激情能出色完成上级下达的各种指令

重庆一家好餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 前天

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重庆一家好餐饮管理

火锅店店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、负责门店经营范围的拓展，开发新客户；

3、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、负责经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

6、负责门店员工的现场管理，包括员工的考勤，薪酬，晋升等。

任职要求

1、年龄40岁以下，男女不限，...

重庆壹瑞鑫企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 其他行业

火锅店店长 ￥5~6K/月 (5-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 本月

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：5-5K/月

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重庆壹瑞鑫企业管理咨询

火锅店店长

  • （底薪：5-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 其他行业
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好员工餐管理和员工宿舍管理等员工后勤保障工作，提高员工满意度。


任职要求：

1、...

凌朗建工 101-500人 | 民营 | 建筑工程

火锅店店长（涪陵） ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本月

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凌朗建工

火锅店店长（涪陵）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司的要求制定门店的经营预算。

2.根据公司批核后的门店年度经营预算制定餐厅成本、费用预算。

3.使门店的各项营运标准（服务/品质/清洁）达到和超过公司要求的标准。

4.根据公司各项标准手册做好规章制度、服务流程及出品标准培训检查。

5.监督及控制门店各部门的成本和费用。

6.制定和执行门店的年度化招聘计划和培训计划。

7.对店内员工进行培训辅导和绩效评核，帮助其提升绩效水平。

8.主持门店的部门管理会议，确保信息的有效传达与沟通。

9.按照公司的统筹安排，制定和执行单店企划、行销工作。

10.做好主管级以上管理人员的辅导、培训工作，并为其工作结果负直接...

重庆光喜商业运营有限公司 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

火锅店店长 ￥3.5~4K/月 合川区 经验≥3年 前天

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重庆光喜商业运营有限公司

火锅店店长

  • ￥3.5~4K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
有火锅店管理经验，40岁以下，社交能力强平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
重庆天清嘉源餐饮管理有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥6~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆天清嘉源餐饮管理有限公司

火锅店店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:1、负责公司门店内部综合管理工作，塑造优良的直营店品牌形象。2、了解分析市场行情，确定餐饮制品的成本标准，善于分析经营成本，以保证销售和利润指标的完成:3 、重视安全和餐饮卫生工作;4、坚持服务品质和产品出品品质的相关作业:5、带领团队与客人保持良好沟通，妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾;6、建立良好的宾客关系，主动征求客人对餐厅的意见和建议。任职要求:1、年龄25--45岁，主观意识较强，有独特营销模式优先。2、有同行业经验且管理经验3年以上，连锁餐饮管理为佳。语言:普通话熟练
重庆牛王子电子商务有限公司 50人以下 | | 服装/纺织

火锅店店长 ￥7~10K/月 万州区-龙都 经验≥3年 前天

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重庆牛王子电子商务有限公司

火锅店店长

  • ￥7~10K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位...
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味诚品牌管理 501-1000人 | 民营 | 餐饮

火锅店前厅经理 ￥5~8K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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味诚品牌管理

火锅店前厅经理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 包工作餐 免费包住 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

火锅店 墩子 ￥5~6K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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味诚品牌管理

火锅店 墩子

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限
  • 墩子/打荷
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
荤墩切配

有责任心

会片腰花  切郡花

包吃住

薪资结构：底薪＋绩效奖励+工龄工资+全勤

高薪诚聘火锅店墩子包吃住 ￥4.5~6K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 本月

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味诚品牌管理

高薪诚聘火锅店墩子包吃住

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 墩子/打荷
  • 餐饮
  • 不限
  • 48以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1.会切腰片，郡花，鱿鱼花等

2.根据菜品做好配菜、切菜等准备工作

任职要求

18-45岁以下，刀工要熟练，有火锅店工作经验优先

薪资待遇

1。包吃住，月休四天

2.综合薪资5000左右(最终工资面议看刀工)

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重庆杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

火锅店厨师长/采购供应链主管/贵宾管家 ￥10~20K/月 渝北区-汽博中心 经验≥4年 今天

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重庆杰成人力资源

火锅店厨师长/采购供应链主管/贵宾管家

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 4年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

白班 五险 带薪年假 节日福利 提成

岗位职责：
一加火锅

一、招聘岗位：

1、(急招)采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：薪资：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长：底薪9000-15000元+业绩提成+毛利率把控提成+管理团队提...

一加火锅店长 ￥7.3~14K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

重庆杰成人力资源

一加火锅店长

  • ￥7.3~14K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 工龄工资 节日福利 年终奖励 法定节假日

岗位职责：
一加火锅

一、招聘岗位：

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

二、上班地点：主城各门店，统一安排。

众立实业集团 101-500人 | 民营 | 房产开发

火锅店长 ￥4.5~8K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 16:23

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众立实业集团

火锅店长

  • ￥4.5~8K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 房产开发
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金

岗位职责：
1、负责店全面统筹管理；

2、负责餐饮政策制定，实施；

3、负责员工管理工作；

4、负责店内成本控制；

5、形象气质佳，有餐厅、酒店管理经验优先。

烈火老火锅店 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅店长 ￥6~7K/月 (5.5-6.5K/月) 渝中区-较场口 经验不限 本月

月薪：￥6~7K/月（底薪+提成）
底薪：5.5-6.5K/月

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烈火老火锅店

火锅店长

  • （底薪：5.5-6.5K/月+提成） ￥6~7K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理门店日常运营，确保门店正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责日常物资成本控制，门店运营成本；

4、分析每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、制订门店管理制度、安全管理手册；

任职要求：

1、同行业 2年以上工作经验；

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

火锅店收银 ￥3.8~4.5K/月 渝中区-朝天门 经验不限 本周

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烈火老火锅店

火锅店收银

  • ￥3.8~4.5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限
  • 收银员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄 18-35 岁；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

坦途餐饮 101-500人 | 民营 | 餐饮

火锅店经理 ￥8~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 本月

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坦途餐饮

火锅店经理

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

节日福利 包吃住 生日礼物 完成任务奖金 全勤奖 定期团建 带薪年假婚假 工龄奖

岗位职责：
1   理解公司核心价值及文化，并在工作中宣传、贯彻、执行、引导。

2   参与制定并熟记门店经营目标，工作目标，经营状况分析，各类经营报表及时准确完成

3   全面负责店内日常的经营管理工作，严格按照公司标准管理门店，对经营结果负责；

4    熟悉门店周边客情，把握客户需求，熟悉掌握餐厅菜单销售情况；

5   参加公司月度经营分析会，每天与厨师长沟通会，组织前厅各类会议及安全日检工作。

6    主持员工班前会的召开，提示工作要求，分派当日工作。

7    了解当天的订餐情况并做好接待的一切安排及准备工作。

8    负责店内物品管理，合理配置、减低损耗，降低费用

9    监督检查员工工...

火锅后厨督导 ￥8~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 本月

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坦途餐饮

火锅后厨督导

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

节日福利 包吃住 生日礼物 定期团建 带薪年假婚假 商学院培训 9：30-21：30

岗位职责：
1.根据后厨SOC手册下店检查员工操作规范、发现问题给出解决方案，以达到公司标准

2..根据后厨SOP手册下店检查门店的产品品质、出品、发现问题给出解决方案，以达到公司标准

3.下店检查所有门店安全管理、冰箱管理、收货流程、卫生管理，设施设备管理，发现问题给出解决方案，追踪门店限期解决

4.追踪门店每周培训计划的实施，评价培训效果，收集员工培训意见，帮助厨师长改进培训计划

5.帮助厨师长梳理人员配置、人员安排

6.优化所有门店后厨各岗位《值班工作表》

7.每周组织厨师长周例会，总结上周问题给出解决办法，布置下周工作计划

8.帮助厨师长分析经营数据，找到问题原因及解决方法

9.制...

火锅店厨师长 ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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坦途餐饮

火锅店厨师长

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 工龄工资 节日福利 包吃住 商学院培训

岗位职责：
岗位职责：

1.严格执行《食品卫生法》、《食品安全法》的相关规定和公司门店管理模式

2.参与制定并熟记门店经营目标，工作目标，制定厨房工作计划和目标

3.负责控制菜品成本，厨房费用，并协助财务进行厨房、库房盘点，控制库存在制度要求的合理水平

4  组织指挥厨房的产品生产，对菜品操作流程检查与指导、保证菜品品质并及时供应大堂，（监督后厨各岗位做到见单出品、退单收回、如出现问题调查清楚，责任到人）

5监督当天的急推及估清事宜，掌握销售和库存数据，避免库存过大和销售估清

6与前厅保持良好的沟通，每天退菜的问题汇总上报及处理，重大问题群内通报提升客人的满意度

7参加公司月度经营分析会，每天与店经理碰头...

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原香食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

火锅店长/门店经理 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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原香食品

火锅店长/门店经理

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失率；

6、...

九龙坡区胡建军建材销售部 | | 建材

火锅店长（5000-8000 五险 ） ￥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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九龙坡区胡建军建材销售部

火锅店长（5000-8000 五险 ）

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险 包三餐 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失...

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