岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,包括但不限于电销、陌拜、网销、转介绍等多种展业方式开发新客户

2、各项人力资源服务产品的推广、洽谈、方案制作、合同签订和合作后的招聘、运营支持服务

3、定期与合作客户进行沟通, 建立良好的长期合作关系，实时把握客户需求，挖掘客户的其他业务需求

4、人力资源招投标项目的跟进、标书制作与现场答辩等投标工作的全程开展

任职资格：

1、同行1年以上BPO/RPO工作经验或者2年以上销售方面工作经验

2、良好的抗压能力和沟通协调能力，有较强的团队意识

3、有标书制作或者招投标经验者优先

4、较强的商务谈...

岗位职责：

为企业提供财税咨询服务（代理记账、社保代缴、工商代账等），通过线上线下让客户了解财税

早9晚6，周末双休，不加班，专业岗前培训，无责底薪+累计提成，欢迎投递哟

薪资待遇：底薪4000（可面议）+提成（阶梯式提成）月综合收入6000-10000元

公司福利：

1、朝九晚六（中午休息1.5小时）+周末双休+购买社保+带薪年假+工龄工资+公司文化团建活动

2、公司提供岗前培训+系统的专业培训+业务产品线知识+销售技能技巧等培训，助你顺利成

长、发展

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-49周岁（法定），高中及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:00，中午休息两个小时，没有加班。

1、根据公司下发的老客户资源，定期联系老客户，进行保单梳理、协助理赔等动作，解决客户的问题；

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

一.工作内容：

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作内容】

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

【任职要求】

1、年龄20-35周岁，富有激情，愿意从事销售（欢迎应届毕业生的加入）；

2、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望；

3、喜欢与人交流，有强烈的竞争意识，敢于挑战高薪；

4、具备良好的素质和抗压能力...

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

补充说明：

在这里你可以得到：朝九晚六、周末双休，高提成、季度奖、年终奖、节假日照常休、免费带薪培训、公平晋升机会、舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围，收获快乐、事业和成功！

工作内容】

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

【任职要求】

1、年龄20-30周岁，富有激情，愿意从事销售（欢迎应届毕业生的加入）；

2、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望；

3、喜欢与人交流，有强烈的竞争意识，敢于挑战高薪；

4、具备良好的素质和抗压能力...

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

1.公司提供客户资源，负责电话与客户建立联系；

2.邀约客户到公司进行商务洽谈，签订合同达成合作;

3.收集、整理客户信息，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，鼓励开拓新客户；

4.根据部门要求达成工作任务与目标。

补充说明：

1.年龄不限，学历不限，专业不限；

2.性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励;

3.表达能力强，具有较强的团队合作意识；

4.欢迎应届毕业生前来应聘。

薪资待遇：底薪+高额提成+绩效资金+季度奖+年度奖

工作时间：周一至周五早上9点至下午18点，五险，享受国家法定节假日

工作地址：南岸区海棠溪环线站1号出口

1、公司提供客户资源，负责电话、网络联系，开发、建立和维护客户资源； 

2、及时准确的发现、获取客户信息及需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

补充说明：

在这里你可以得到：朝九晚六、周末双休，高提成、年终奖、节假日照常休、免费带薪培训、公平晋升机会、舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围，收获快乐、事业和成功！

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

岗位职责:

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4.负责协助客户完善资料，保全信息。

5.客户的权益领取。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间:8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息

专业要求:专业不限

薪资：无责底薪3000+津贴+奖金   综合薪资5000-8000.

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

工作内容：

负责维护公司客户之间的沟通，信息变更处理客户提出的问题，接受客户咨询，记录客户的需求，投诉等问题，以及上报，找解决方法，按照流程给与客户反馈。

职位要求：做事踏实认真，吃苦耐劳，坚持与好学

任职要求：

1、男女不限，25-45周岁，高中及以上学历

2、语言表达条理清晰

3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

上班时间:8:30-17:00周末双休，法定节假日休息

此岗位不带销售性质

工作内容:

1:我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息

2:在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

3:陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄22-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

工作内容： 

1，负责客户的理赔业务，保单查询，保单讲解

2，节假日，客户生日的礼品派送

3，团队运营与管理

4，以售后服务为始，以二次开发为终

5，带有销售性质，但是不需要陌拜，地推，更不需要向身边的亲戚朋友进行推销

6，公司提供准客户资源，进行专业化，职业化，系统化的售后服务，公司搭建会销平台

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间：8：30一17：30。周末双休 ，节假日正常休。

职位福利：周末双休、试用期全额奖金、午休2小时、朝九晚五、无...

工作内容：

1、完善客户信息；

2、通知客户领取礼品、参加活动；

3、陪同客户参加活动；

4、保单服务（如：保险理赔、领取生存金等）。

任职资格：

1、年龄22-45周岁；

2、大专及以上学历。

薪资待遇：5000-8000

工作时间：8：30-17：30，双休，节假日正常休息。

其他福利：

1、节日礼品：国家法定假日，均有相应的礼品发放；

2、定期团建：公司内部定期开展聚会、聚餐活动，促进内部的沟通、交流；

3、员工旅游：每年均会安排公司员工及客户外出旅游，欣赏美丽的风景、放松心情；

4、弹性工作制：公司上下班时间相对灵活，能更好的安排工作和生活；

5、工作氛围轻松；公司以年轻人为主，工作气...

一、【岗位职责】

1.作为平台，我们拥有每个区县平台资源、工业企业资源、协会、商会等大量的商务资源，负责与客户对接；

2.公司主营业务板块有知识产权、体系认证、高企、专精特新等；

3.负责为客户推介公司产品与服务，签订服务协议、合作协议，组织企业洽谈，开交流会，为客户提供专业的服务及售前、售中、售后的业务跟踪。

二、【任职要求】

1.大专以上学历，有销售、业务、客服等经验，具有互联网、企业服务、公共服务经验者优先；

2.性格外向，活泼开朗，擅长交际，喜欢与人打交道，愿意付出，不计较；

3、口龄清晰，思维敏捷，具有较强应变能力及协调能力；

三、【福利待遇】

1、阶梯式底薪2500-5000+提成...

岗位职责：

1、挖掘企业潜在客户，解决客户提出的专利、商标、版权、国家项目申报等方面问题；

2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；

3、根据公司的培训和要求，为客户提供知识产权方面的检索、判断与注册服务；

4、收集、整理客户信息，维护客户管理，提高客户满意度；

5、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系并挖掘新业务。

任职要求：

1、大专及以上学历，从事过知识产权工作经验者优先，可放宽学历；

2、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

3、具备良好的团队精神和协作能力，能克服一定的工作压力；

4、对知识产权行业认可并愿意在这个行业长远发展。...

一、薪资待遇：

无责底薪3000-5000面试定职级定底薪)+绩效500-2500+提成(5%-30%)

二、福利体系：

1、五险+每周固定双休+节假日正常休息+每年带薪年假+带薪病假+不定时下午茶

2、生日礼金+节假日礼品+团队节假日团建+企业专业知识培训

3、带薪公费旅游

三、工作时间

上班时间:朝九晚六+午休2小时，周六日固定双休，不加班

午休时间:12:00-14:00，两小时

四、工作职责

1、公司提供优质客户资源以及开拓资源的渠道，与客户建立初步联系;

2、邀约客户面谈，上门讲解、来司参观等方式，与客户建立深入联系;

3、了解客户需求，匹配公司服务产品，为客户提供全方位品牌保护，涉...

一、【岗位职责】

1.通过名单给企业客户打电话，加微信，确定面谈时间地点；

2.对于有意向需面谈的客户约见面，并外出进行商务洽谈，合同签约，后期跟进维护即可。

二、【任职要求】

1、沟通表达能力强、不卑不亢; 

2、逻辑思路清晰、条理分明、反应灵敏、能抓住重点; 

3、对事物有自己的判断能力，积极的、正面的; 

4、胆大心细脸皮厚，内心强大，抗压能力较强 ； 

5、良好的学习能力，举一反三，能够较好接受新事物；

6、时间自由，有充足的时间投入工作和学习。 

三、【福利待遇】

1、阶梯式底薪2500-5000+提成（5%-35%）+双休+五险+现金奖励+节日福利+生日福利，综合6-8k起。一年4...

一、【岗位职责】

1.负责跟进各园区+高新管委会推荐单位，了解他们的需求，匹配公司的服务项目；

2.帮助企业规划并申报政府部门的资质认定、申请专利、软著证书、体系证书、高企、专家特新等；

3.跟着政府政策走，行业正规，好开单。

二、【任职要求】

1.有较强的沟通、学习能力，能接受打电话+外出商务洽谈；

2.有大客户销售、知识产权行业经验者优先；

3.20-35岁，中专及以上学历。

三、【福利待遇】

1、阶梯式底薪2500-5000+提成（5%-35%）+双休+五险+现金奖励+节日福利+生日福利，综合6-8k起。一年4次晋升机会，可跨级晋升。

2、所有正式员工均享受国家社保福利，享受带薪年假、病...

一、【岗位职责】

1.负责公司产品的销售及推广

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3.开拓新市场发展新客户;

4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析:

5.负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务;

二、【任职要求】

1、良好的沟通表达能力，性格开朗。

2、带薪培训，培训后老员工手把手带

3、高中及以上学历，可接受应届毕业生

三、【福利待遇】

1、阶梯式底薪2500-5000+提成（5%-35%）+双休+五险+现金奖励+节日福利+生日福利，综合6-8k起。一年4次晋升机会，可跨级晋升。

2、所有正式员工均享受国家社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假和国家法定节...

一、【岗位职责】

1、了解客户需求，匹配公司服务产品，为客户提供全方位品牌保护，涉及线上线下知识产权（商标、专利、版权）；项目申报（科委、经信委、知识产权局、中小企业局等）一站式服务；

2、邀约客户面谈，通过上门讲解、我司参观、交流等方式，与客户建立深入联系;

3、公司提供部分优质客户资源，我们只做企业服务，行业好开单，发展空间大；

二、【任职要求】

1、心态积极乐观，具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力、应变能力;

2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神；

3、对工作要有一定的耐心和细心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；

4、可接收应届毕...

一、上班时间：

1.朝九晚六周末双休（午休两个小时+节假日带薪休假）

二、福利待遇：

1.3k-5k浮动底薪+高提成

2.个人业绩奖励+现金奖等

3.不定时下午茶+团建活动

4.缴纳五险，1-3个月转正，优秀者可申请提前转正

三、岗位职责：

1.负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息以及查找各类公司及产品的相关项目申报信息

2.研究并提出公司项目、知识产权、资质申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备

3.负责项目的申报、管理、实施、推进、检查、审计及验收等各环节工作，资质荣誉申报与维护，并总结和宣传项目成果

4.负责公司资质、知识产权体系建设，制定并完成年度申报任务...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、1年以上金融销售管理工作经验； 

2金融、工商，市场营销相关专业，大专及以上学历；

3、年龄22岁-45岁；

4、谙熟销售管理流程，了解保险、金融行业及其发展，专业知识扎实。

工作职责：喜欢学习销售工作的，不用和客户面对面 ，直接可以在手机线上销售完成：

1、公司提供客户资源、只需要打电话联系客户，做一张普卡我们有280的佣金提成，一张金卡有480的佣金提成。成交一张除了佣金提成，额外还有50的奖金，并且还可以顺带做贷款等银行业务，工资上不封顶，新员工有专业的老员工的带领

任职资格:

1、大专及大专以上学历

2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力

年龄要求:25---45岁

工作时间:早上8：30至11：30（其他时间自己自由分配）培训合格了鉴定入职合同。周末双休法定节假日休息

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位定位:央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知...

一.工作内容：

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄25-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
...

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:00

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、22-49大专及以上学历.有无经验均可，有师傅带.

工作时间：

周一到周五 08:30-4:00

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

工作内容：

1.公司提供客户资源，采用电话＋微信的方式促成交。

2.工作内容简单，不会有人带，不外出，室内白领工作。

3.开单比较简单，因为服务对象都是老板，都愿意拓宽业务渠道。

职位要求：

1.有一定销售经验

2.对销售充满激情，有想法踏实肯干

3.积极乐观，充满正能量

4.能熟练操作电脑，简单的表格基础操作

5.普通话能讲的清楚就行

福利待遇：

1. 无责底薪3000+提成10-50%+五险+奖金

2.上班时间：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日照常休息

3.在职员工享有带薪年假、婚假、产假等，超长春节假期；

...

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

1、五年以上电梯行业工作经验，大专及以上学历，30-45岁，男女不限

2、熟悉电梯销售市场，有较丰富的社会和电梯行业资源

3、有销售团队凝聚力及领导力

4、熟悉公司品牌推广及营销策划

5、客户拓展和维护客户能力强；

6、精晓电梯销售业务流程，商务谈判及标书把控力强

7、善于沟通、良好的人际关系，良好的销售回款能力

8、有一定行业影响力或有引进优秀行业销售人才能力的姣姣者优先；

9、其他行业销售精英可面聊；

1、承担新梯销售指标，完成年度销售目标任务；

2、利用自有及公司资源开拓市场；

3、完成岗位对应销售报表、工作计划等综合性事务；

4、与客户保持良好沟通，做到内外高效协调，为提升客户满意度，提升公司品牌形象贡献力量。

任职要求

1、男女不限，中专及以上学历；

2、有电梯销售、大型机械、房地产销售、物业工作经验优先考虑；

3、性格开朗，积极主动有上进心；

4、具备良好的沟通能力和心理素质

5、抗压能力强。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金

2、年终奖

3、季度绩效奖金，高比例提成机制

4、带薪年假

5、免费体检

6、各项节日、生日、婚育礼金、家属慰问金、子女教育基金等

7、完善的奖励...

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

薪酬福利：

底薪4000+高额提成+奖金（综合工资8K+）；

购买五险+国家法定节日福利+生日福利；

带薪年假、生日假、婚假、丧假、流产假、产假等；

年度带薪国内外旅游活动，月度激励活动等其他周度活动福利；公司不定时下午茶，团建活动；

人才培养晋升通道：

带薪入职培训，岗中提升培训，优秀员工分享等。

良好的办公室环境，广阔的晋升空间，临近地铁口，交通便捷；

工作时间：9:00—17:30  中午休息1.5h

岗位职责：

1、主要就是联系相关企业负责人

2、了解企业现目前的经营情况及融资需求量以及非融资业务（财税、人力、法律、应收）等。

3、将符合融资资质的企业邀请至公司洽谈合作，并做好后期维护...

岗位职责：

1、负责公司各类产品的销售及推广工作； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户资金方面的需求； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、底薪4000-6500+业务提成（提成12—30%，上不封顶）；

3、国...

职位描述

1.根据公司提供资源，通过电话进行新老客户的回访登记，有统一话术，入职有培训，工作内容简单有师傅一对一

2.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

3、公司提供优质客户资源，不需自己开发，愿意学习的精神。

薪资待遇：

1.底薪4000-6500+高提成12%-30%+现金奖/国内外游+年终奖+孝顺金。

2.上班时间8:55-12:00，13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假；

4·休假福利：享受法定节假日(正常休)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期、免费体检；

5·培训机会：完善的培...

朝九晚五点半，双休

工作内容：

1、了解客户需求，向客户提供专业的公司产品，邀约上门办理，进行洽谈并签订合同。（不需外出）

2、向客户介绍公司和产品特点、价值、对客户的利益。

3、履行合同，负责解决客户的各种问题。

4、完成公司下达的各项任务指标，每天规划个人数据情况。

5、认真完成工作记录，促成二次上门或转介绍。

工作要求：

1、语气具有亲和力和感染力。

2、有较强的沟通能力、表达能力、对工作有责任心和热情。

3、能胜任本职工作，抗压能力强，有能力面对挑战，有较强的进取心。

4、严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用。

薪资待遇

1.无责底薪4000-6500+高额提成12-30个点，开...

朝九晚五点半，双休

工作内容：

1、了解客户需求，向客户提供专业的公司产品，邀约上门办理，进行洽谈并签订合同。（不需外出）

2、向客户介绍公司和产品特点、价值、对客户的利益。

3、履行合同，负责解决客户的各种问题。

4、完成公司下达的各项任务指标，每天规划个人数据情况。

5、认真完成工作记录，促成二次上门或转介绍。

工作要求：

1、语气具有亲和力和感染力。

2、有较强的沟通能力、表达能力、对工作有责任心和热情。

3、能胜任本职工作，抗压能力强，有能力面对挑战，有较强的进取心。

4、严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用。

薪资待遇

1.无责底薪4000-6500+高额提成12-30个点，开...

朝九晚五点半，双休

工作内容：

1、了解客户需求，向客户提供专业的公司产品，邀约上门办理，进行洽谈并签订合同。（不需外出）

2、向客户介绍公司和产品特点、价值、对客户的利益。

3、履行合同，负责解决客户的各种问题。

4、完成公司下达的各项任务指标，每天规划个人数据情况。

5、认真完成工作记录，促成二次上门或转介绍。

工作要求：

1、语气具有亲和力和感染力。

2、有较强的沟通能力、表达能力、对工作有责任心和热情。

3、能胜任本职工作，抗压能力强，有能力面对挑战，有较强的进取心。

4、严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用。

薪资待遇

1.无责底薪4000-6500+高额提成12-30个点，开...

1.根据公司提供资源，通过电话进行新老客户的回访登记，有统一话术，入职有培训，工作内容简单有师傅一对一

2.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，不用出去跑。

3、公司提供优质客户资源，不需自己开发，愿意学习的精神。

薪资待遇：

1.底薪4000-6500+高提成12%-30%。

2.上班时间8:55-12:00，13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假；

4·休假福利：享受法定节假日(正常休)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期、免费体检；

5·培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培...

诚招 企业融资规划师（没有从业经验，公司提供带薪培训）

工作内容：公司提供客户资源进行电话邀约上门，匹配融资方案和为公司做长远发展规划，为企业做好综合服务

薪资待遇：

无责底薪4000-6500+高提成12-30个点。综合在1.3万-3万左右.

时间：朝九晚五点半 、周末双休 、节假日正常休息

岗位要求：具有较强的沟通、洽谈能力、适应能力、团队合作能力

福利待遇：超级周奖励、月奖励、季度奖励以及超高年终奖，带薪休假及节日礼品，

奖品丰厚--出国旅游、高端定制等，超级福利等你来拿！

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作职责:

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅...

岗位描述：工作职责:1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；6.负责客服部业务知识的培训及考核工作时间：上午8点30分到下午5点30分，中午有两个小时休息时间周末双休，法定节假日休息。薪资结构：综合收入10000以上有五险一金（商业险+商业养老金）任职要求:1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生2.大专...

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

岗位职责:

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会）：试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间：周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息

专业要求： 专业不限