岗位职责
岗位职责:
1、搭建营销服务团队，独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:
2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维，可以及时调整团队发展策略:
3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析，为公司提供经营策略:
4、根据公司组织机构设置情况，明确本部门各岗位职责，制定并实施部门工作流程，实现有效过程管制:
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);
2、具有团队管理经验，具有10人以上团队管理经验者优先
3、具有优秀的学习及抗压能力:
4、具备鲜明的个人魅力，思维清晰敏捷，沟通、协调、组织能力强。
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