岗位职责：

1、负责能源管理，水、电、气报表收集，每个月生成报表，进行评估分析及生成节能改善计划，制定各部门能源目标的建立及能源绩效考核；

2、负责制定年度、月度及公司节能减排计划，主导进行节能技改工作，并生产节能技改工作报告；

3、负责公司节能降耗工作，根据能源管理体系标准建立能源管理流程和制度；

4、制定公司能耗基线、指标、标杆，并监督各部门节能指标的完成；

5、负责能源审计、节能技术改造评审及编制节能管理方案，并监督实施；

6、参与厂房、楼宇节能设计评审或节能改造方案评审；

7、负责能源计量管理及定额采购管理，对能耗进行统计分析，输出能源分析简报；

岗位要求：

1、...

岗位职责：

1、根据公司业务情况，制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入；

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护；

4、根据公司发展要求，制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划；

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作；

6、负责监督各部门培训计划的执行情况；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业毕业；

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉，具备良好的人力资源管理技能；

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先；

4、日常办公软件使用熟练；

岗位要求：

1、负责压延成型工段设备的维护保养；

2、负责压延成型设备备品备件的统计申购；

3、负责压延机压延辊的拆卸、安装等装配精度；

4、负责压延机、压延辊的验收并做好相应的数据记录；

5、负责压延机、压延辊的改造、维修、加工等工作；

6、统计压延装配组工作中的异常问题；

7、定期保养、检测、装配所需的工器具；

8、定期梳理成型工段设备备品备件；

岗位要求：

1、大专及以上学历，熟悉冶炼、轧制、热处理工艺，熟悉常用金属材料机械、焊接、物理、化学性能；

2、熟悉金属材料的组成、结构与性能知识及粉末冶金成型加工技术知识；

3、具备金属材料科学与工程等方面的知识，能在材料结构研究与分析、金属材...

1、具备良好的BD能力，懂得拓展客户资源； 2、具备精细化工行业项目拓展经验； 3、

1、根据公司产品战略，组织实施及完成产品的质量研究工作，及时发现分析方法开发、验证、生产转移开发过程中的各种技术问题和隐患，提出解决方案,对开发过程中技术难点进行攻关，对产品开发的进度进行合理控制，按时、保质、保量完成任务；2、根据部门工作需求,负责部门各类文件、管理制度、工作流程的修订和完善工作；3、根据研发人力资源规划及部门需求,负责部门内员工的招聘培训管理工作、绩效管理工作、人员发展与提升工作等；4、根据部门职责，完成领导所交办工作并及时反馈。5、负责各开发项目测试计划的制定与实施，对各测试项目的内部实施及发外实施分类管理；6、负责仪器的请购、安装工作；准备仪器所需要的管理文件、操作规程...

岗位职责：1、根据公司产品战略，组织实施及完成产品的开发工作，及时发现产品开发过程中的各种技术问题和隐患，提出解决方案,对开发过程中技术难点进行攻关，对产品开发是的进度进行合理控制，按时、保质、保量完成开发任务；2、根据部门工作需求,负责部门各类文件、管理制度、工作流程的修订和完善工作；3、根据研发人力资源规划及部门需求,负责部门内员工的招聘培训管理工作、绩效管理工作、人员发展与提升工作等；4、根据部门职责，完成领导所交办工作并及时反馈。5、负责各项目的安全评估计划的制定与实施，对各项目的实施及发外实施分类管理；6、负责仪器的请购、安装工作；准备仪器所需要的管理文件、操作规程；7、负责研发的质...