1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，经验不限;

工作职责:

1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡。

2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金。

3.通知客户来礼物(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)

4.陪同客户参加活动

工作时间:

周末双休;朝九晚五。周一至周五

8:40--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

薪资福利:

底薪3000-6000薪资由底薪+提成+新人津贴+公司奖励。有丰富的绩效奖金以及年底双薪和节假日福利!

职位福利:

1.周一至周...

    1.公司分配客户，完善客户相应信息；

    2.维护客户并对保单进行梳理；

    3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

    4.按照标准进行有效的信息统计、录入、做好客服信息管理，准确录入调研信息；

二、薪资待遇

    1.朝九晚五、周一至周五、周末双休、中午休息2小时、法定节假日正常休息；

    2.男女不限22岁以上,大专及以上学历；

    3.工作内容少，办公环境优良；

    4.底薪3000-6000；

    5.交通便捷，离轻轨地铁距离约600米左右；

三、职业亮点

     1.不加班！不加班！不加班！

     2.双休！...

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知识的培训及考核...

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

2.熟练运用公司产品，为客户提供专业的咨询并解答客户提问及落实问题；

 3.与相关部门紧密配合，协调沟通； 

4.维护客户关系，并开发新客户；

 5.持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务。

 工作时间：早上8:30-下午5：30，周末双休，国家法定节假日休息。 

任职要求： 

1.大专及以上学历，年龄25-45岁，至少1年以上客户工作经验（灵活开朗可适当放宽条件）；

 2.具备敏锐的商业意识。较强的应变能力，口头表达与沟通能力； 

3.有较强的推广和维护协调客户的能力； 

4.具有较强的学习能力...

2.在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，需要通知客户到公司领取；

3.陪同客户参加公司及其相关户外活动；

4.持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作；

5.参加各岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服业务知识的培训与学习。

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--50周岁，可接应届生

2.大专及以上学历(无经验也可以带)

3.有团队...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

1.负责维护公司的老客户，工作简单，公司发布老客户名单，与老客户进行联系，邀约客户领取公司参加活动，享受服务等；

2.面访给客户做档案登记，给客户进行保单梳理；

3.团队氛围好，领导温柔有能力，团队同事素质高亲和有趣；

4.公司提供免费培训提升综合能力；

5.公开透明的畅通晋升；

6.公平公正公开透明的职业发展机制；

7.喜欢与人沟通，形象好为加分项，(从事过金融行业,客户运营开发，网格运营，销售，客户经理等优先)。

工作时间:早上:8:30-17:30点周末双休，法定节假日正常休假

1、5A级舒适的办公环境(氛围融治友好，团队年轻而富有活力)

2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的...

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

1、开拓有贷款、融资需求的客户；

2、熟悉公司贷款产品，并进行市场推广；

3、协助经理签订贷款融资担保合同；

4、协助权证专员收集贷款资料完结贷款流程。

任职资格：

1、熟练掌握电脑基本操作，具备良好的谈吐能力和人际交往能力；

2、有相关人脉资源者优先。

1、通过陌生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广；

2、负责推广活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广；

3、负责推广市场规划管理，制定开发市场规划方案，开发市场体系建设、流程梳理。

任职要求：

1、三年以上管理岗位工作经验；

2、有工作管理经验者优先；

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向；

4、需具有较强的抗压能力；

5、擅长交流。

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

6、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

7、按时按要求完成领导安排的其他工作。

工作内容：驾驶车辆外出理赔，客户车险续费。

职位要求：要求有c证及以上。

工作时间：早上8:30-下午5：30。周末双休。

综合收入6000-15000

二福利待遇

1，底薪+提成+绩效奖励

2，三个月试用期。

3，双休，法定节假日休息；

4，8：30上班，17：30下班，午休；

5，公平晋升，提升培训。

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、客户车险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座培训；

3、负责参保客户的后续服务工作。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-48岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

大专学历底薪3000，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、负责老客户理赔，变更，保单升级等保全服务

2、维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-50岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、为老客户做保单年检，制定合理的家庭理财计划；

2、整理老客户资料；回访老客户提供增值服务。

3、公司有老客户资源，不需要自己开拓。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-50岁，性别不限;

2、学历没有硬性要求；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，本科学历底薪四千起，每个月还有各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议；

2、负责为顾客做相关测评、健康评估、解读健康体检报告，建立健康档案并拟制个性化健康管理方案；

3、专门针对亚健康、肥胖及慢性病进行管理；

4、指导、监督客户合理执行健康管理方案并跟踪效果；

5、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。

职位要求：

1、年龄要求25岁-45岁。

2、大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

25...

1、负责为社区个人或企业提供公司的最新资讯及服务，

2、与客户沟通，为客户进行定制理财方案，

3、协助客户做好后续服务，帮助客户解决问题

任职要求:

1、身份证年龄25—45周岁，学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强、勤奋好学；

工作时间：

周一到周五早上8:30---下午4:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

薪资待遇 :

试用期，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、协助经理管理部门和团队日常工作

2、早会主持稿和PPT课件制作

3、协助经理维护老客户，回访并咨询，提供增值服务

4、督促团队日常工作的达成。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-45岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1，负责客户的理赔业务，保单查询，保单讲解

2，节假日，客户生日的礼品派送

3，团队运营与管理

4，以售后服务为始，以二次开发为终

5，带有销售性质，但是不需要陌拜，地推，更不需要向身边的亲戚朋友进行推销

6，公司提供准客户资源，进行专业化，职业化，系统化的售后服务，公司搭建会销平台

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间：8：30一17：30。周末双休 ，节假日正常休。

职位福利：周末双休、试用期全额奖金、午休2小时、朝九晚五、无...

1、完善客户信息；

2、通知客户领取礼品、参加活动；

3、陪同客户参加活动；

4、保单服务（如：保险理赔、领取生存金等）。

任职资格：

1、年龄22-45周岁；

2、大专及以上学历。

薪资待遇：5000-8000

工作时间：8：30-17：30，双休，节假日正常休息。

其他福利：

1、节日礼品：国家法定假日，均有相应的礼品发放；

2、定期团建：公司内部定期开展聚会、聚餐活动，促进内部的沟通、交流；

3、员工旅游：每年均会安排公司员工及客户外出旅游，欣赏美丽的风景、放松心情；

4、弹性工作制：公司上下班时间相对灵活，能更好的安排工作和生活；

5、工作氛围轻松；公司以年轻人为主，工作气...

1.我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，，在春节、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

2.陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求：

年龄22～45岁，不限男女，学历大专以上，有无经验均可。

工作时间： 早上8点半到5点，周末双休，节假日休息。

职位福利： 补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知...

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄22岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

8：30-17:30中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公...

1.协助上级主管维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、有良好的口才，和表达能力；

4、大专以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福...

1.负责维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、有良好的口才，和表达能力；

4、大专以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司发放节假日礼物

5.不定期团建...

1、维护公司现有老客户

2、负责协助客户处理异议问题

3、主动邀请客户参加线下活动

福利：

1、收入丰厚，薪酬结构：新人津贴；不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、转正即提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障；

3、公平、公正、公开的晋升通道；

4、每月提供食堂餐补，不定时团建，享受节假日福利。

工作时间:

8:30——17:30工作时间，中午午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪起+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--65周岁，可接应届生

2.大专学历及以上(无经验也可以带，条件优越者...

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

服务内容:

1、比如说红利的领取、生存金的领取，协助客户资料信息变更，梳理保单等；

2、公司活动告知:生日会、旅游团建、传统节日、保险政策、续费等

其实我们的工作内容还是挺简单的，主要是给客户服务好，解决客户问题就行

职位要求:认真负责，踏实

工作时间:8:30-17:00双休，法定节假日休息

年龄25-45岁

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周一至周五，周末双休。

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级