一、任职要求:
【1】22-60周岁；大专以上学历，特别优秀者可放宽；
【2】终身成长者，有积极的进取心、责任心和自律心；
【3】具有较好的沟通能力和共情能力，急客户之所急，忧客户之所忧，帮助客户解决财富安全漏洞
【4】从事过金融/教育/医疗／财务／销售行业者优先；有创业经历者优先；做过管理岗位，带过团队的伙伴优先
二、工作内容
【1】服务于中高净值家庭、个人、中小企业主，针对个人或家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的咨询、规划及解决方案；
【2】依托公司提供的业务平台及服务体系，触达新客户，服务老客户，为千万家庭带来终身的财务安全；
【3】具备足够的可复制经验之后，组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；
四、薪资待遇
新人津贴（底薪）+绩效+基本法+提成+管理津贴，具体可面谈
五、工作时间
早上8：30-下午17:30 周末双休，节假日正常休息
六、福利待遇
职位福利：
1.周末双休，节假日正常休息
2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访
3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开
4.假期福利，公司发放节假日礼物
5.不定期团建，加强团队凝聚力
6.提供食堂饭补
7.团队同事关系融洽，不存在勾心斗角
8.不加班！不加班！不加班！
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