人事专员（员工关系专员）

岗位职责

岗位职责：

1.负责HR系统、OA系统、邮箱系统管理；

2.负责系统花名册维护，确保人事信息维护的准确性和及时性；

3.负责建立维护更新员工档案，确保档案准确性和完整性；

4.负责员工入转调离等异动手续办理，确保流程合法合规、手续齐全；

5.负责劳动外包供应商管理，劳务外包工时核算、业务外包费用核算及付款；

6.根据公司奖惩管理制度，审核、审批员工奖惩事项，处理员工奖惩申诉，发布奖惩通告等；

7.负责员工投诉、仲裁、诉讼跟进，及时处理劳动争议。

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理/劳动与社会保障专业优先；

2.1年以上相关工作经验，具有快递行业员工关系工作经验优先（优秀应届生亦可）；

3.熟悉国家劳动法律法规、地区执行相关法规政策、保险福利待遇等方面的法律法规政策；

4.熟练掌握Office等办公软件的使用；

5.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力，抗压能力强；

6.具有工作责任心、团队合作精神。

备注：包住（多人间），包午餐，免费班车（从碧津轻轨站出发，途径空港广场轻轨站，莲花轻轨站），不能接受上班地址的请勿投。

加分项

交通运输/物流/快递行业优先