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人力资源经理/主管

持恒模具

刷新于:2019-06-10

¥5000~7000 元/月 (部门经理/主管 )

大专 / 经验5年及以上 / 语言不限 / 年龄28到45岁

合川区-草街 (重庆市合川区金凤支路) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:高老师

138*****852 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 昨天 企业最近登录时间
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公司简介

我公司主要从事精密注塑模具设计与制造、注塑零件的制造,且业务量较大,与多家大型企业合作。公司与重庆工业职业技术学校合作,设备齐全,为员工提供良好的发展空间。

岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

10、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

11、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

12、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

13、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

14、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 

15、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;

16、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

17、协助对外联络与接待工作。

补充说明

1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;

2、熟悉员工入职、离职、社会保险;

3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

6、具备良好的学习能力。

7、有C照优先。

持恒模具

重庆持恒模具有限公司

精密注塑模具设计与制造、注塑零件的制造
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