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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 合川招聘 合川区人力资源招聘

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人力资源主管/经理 ¥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 15:54

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重庆市三星精艺玻璃股份有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
大专以上学历,责任心强,熟悉电脑,玻璃行业人员优先

行政人事部经理 ¥6~12K/月 合川区-草街 经验≥4年 17:10

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巨亮机械制造

行政人事部经理

  • ¥6~12K/月
  • 合川区-草街
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人力资源主管/经理 ¥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 15:54

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重庆市三星精艺玻璃股份有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
大专以上学历,责任心强,熟悉电脑,玻璃行业人员优先

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年 14:41

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

储备项目人事主管 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥3年 13:33

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重庆悠町科技

储备项目人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:


1.项目运营和项目部管理:负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作,包括客户对接,费用核算,开票,客户关系维护等。


2.自主招聘及招聘对接:负责客户招聘需求对接,自主招聘,供应商开发管理,招聘费用结算等等。


3.客服及雇员管理:负责项目部内客服人员业务指导支持及管理,负责雇员入离职在职管理,做好雇员管理和动态跟进,做好异常事项处理和风险控制。


4.负责对在职员工进行管理,劳动纠纷处理,异常事项处理,日常问题解答等情况。


任职资格:


1.30-35岁,大专及以上学历;


2.工作认真负责,交际沟通能力较强,有一定的小型团队管理能力...

人事行政专员 ¥4~6K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 12:40

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中鹰企业

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责为公司内部的职位招聘合适人员;

2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作;

3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表;

4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况;

5.协调员工与管理层的关系,组织员工各类活动;

6.负责办公设备的采购以及清点;

7.完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,能承受一定的招聘压力;

2、要求必须从事过招聘类型的岗位,乙方公司人事优先考虑;

3、各类办公软件熟练,工作效率高;

4、优秀的沟通能力,敏锐洞察力和判断力较好,工作细致,责任心强;

5、情商高,形象气质好,合川本地人最佳。

每年视工作表...

人力资源主管(本科) 五... ¥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 07:37

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中科润资节能科技

人力资源主管(本科) 五险一金+双休包吃

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案,向集团高层管理者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用(包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等)

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业,五...

人力资源管理储备 ¥5~7K/月 14薪 合川区-其他 经验不限 今天

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富川机电

人力资源管理储备

  • ¥5~7K/月 14薪
  • 合川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,英语
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
招聘2024届大学生人力资源管理储备

1、一线轮岗+企划人力部门联合培养;

2、英语4级及以上;

3、既能仰望星空,又能脚踏实地。

公司福利:社会保险、购房无息借款、培训深造、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、亲属慰问、免费交通车、免费食堂、免费住宿。

激励机制:一线学历奖励、技能奖励、精益改善奖励、年终绩效奖金、特别贡献奖励、股权激励等。

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 今天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9...

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

人力资源服务公司运营负责... ¥5~8K/月 合川区-钓鱼城 经验≥5年 本月

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启明星人力资源服务

人力资源服务公司运营负责人

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

弹性工作

岗位职责:
◆ 岗位职责


负责制定公司的发展战略和目标,与公司管理团队协作,制定长期规划和决策;


负责监督和指导人力资源服务公司的日常运营,实现公司业绩目标;跟踪业务进展并制定相应的策略和措施;


与重要客户建立并维护紧密关系,寻找新的商机和合作伙伴,扩大公司业务范围和市场份额;


 负责管理团队的建设,制定和实施人才管理和绩效评估制度;


负责公司的财务预算和资源规划;


熟悉相关法规和法律,确保公司运营合规,制定风险管理策略。



◆ 任职要求


1.熟悉国家及行业相关政策法规,对人力资源服务行业发展动态和方向有深刻理解;对企业人力资源服务模式有系统认识,对人力资...

招聘专员 ¥5~8K/月 (2.5-4K/月) 合川区-钓鱼城 经验≥1年 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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启明星人力资源服务

招聘专员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.负责制定招聘任务和指标的达成

2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议

3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等

4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目

5.负责人选的初面,和复试推进等

职位要求:

1专科及以上学历,1年以上招聘相关工作经验,

2.能熟悉使用招聘的各大网站,沟通能力强

3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规

4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

福保专员 ¥4~6K/月 (3-4K/月) 合川区-钓鱼城 经验≥2年 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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启明星人力资源服务

福保专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
任职条件: 

1、营销类或管理类相关专业本科及以上毕业,普通话流利,人力资源专业优先;

2、从事社保、公积金工作2年及以上,或社保外包服务商工作经验;

3、熟悉社保公积金政策法规,熟练操作ofice等办公软件,有一定的数据分析能力的优先,抗压能力强、耐心细致、有责任心,良好的沟通和理解能力、应变能力,该岗位外勤业务较多,需对接人社局、医保局公积金中心等部门。

工作职责:

1、负责社保公积金增减员、信息维护等申报,

2、负责社保公积金待遇的申报,为员工办理社保、医保、公积金类待遇提供指引,解答员工的咨询,

3、负责社保公积金相关年度工作,如年度基数调整等,

4、负责社保公积金操作...

人事行政经理 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥5年 14:41

位职责:方面:1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司人力资源管理体系与制度建设,对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验;2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定;3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;6、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。行政方面:1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、安排人员管理和发放物资,管理公文、行政档案等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;8、协助对外联络与接待工作。任职要求:1、10年以上中大型企业人力资源管理工作经验,其中5年以上人事管理经验,本科及以上学历,人力资源专业优先考虑,有物业管理行业人力资源管理工作经验者优先。2、精通劳动合同法,和其他人事相关法律法规;3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则;4、具备良好的沟通协作能力,执行力,积极主动,亲和力强。

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立晟集团

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

人力资源方面:

1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司人力资源管理体系与制度建设,对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验;

2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定;

3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;

4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。

行...

生产经理 ¥6~10K/月 合川区-草街 经验≥5年 13:03

佣必要的 十 建立并保持相互尊重的共同意识和对公司的归属感任职条件 1.生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科以上学历;  2.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验;  3.了解所属行业的市场以及技术发展情况;  4.熟悉相关的生产过程以及质量标准,熟悉产品特性;  5.熟悉国家相关法律法规政策,例如质量法、安全生产法等。  任职要求   1.精通所负责部门的业务知识;  2.有熟练的设备操作能力;  3.合理的安排生产,充分发挥设备的潜能,用最低的成本制造出最优产品;  4.良好的沟通技巧和团队协作意识;  5.熟练使用办公软件。制图软件(如CAD) 6. 会英文更佳,不强制要求. 7. 家住公司附近的优先考虑,不强制要求

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BARBIERI CHINA

生产经理

  • ¥6~10K/月
  • 合川区-草街
  • 5年及以上
  • 生产经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

   一 根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向总经理汇报生产任务情况。

   二 制定详细的工艺作业指导书,解决车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

   三 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。遵守ISO标准的各项要求

  四 研究策略,保持生产成本,尽可能降低; 配合总经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员...

康养经理6K-10K/包... ¥6~10K/月 合川区-钓鱼城 经验≥2年 今天

根据公司需求,在总公司人资支撑下负责员工的招聘、培训等工作,每月28前完成对部门员工提升技能培训,参训率不低于90%。8.每月与健康管家、护理员谈心不低于1次/人,了解员工动态及诉求并每月28日前提交谈心记录表。9.完成领导交办的其他任务。

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世纪金马智慧服务

康养经理6K-10K/包吃住/五险

  • ¥6~10K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 2年及以上
  • 康复理疗师
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
任职要求:

年龄: 30-45岁

学历:大专及以上,老年健康管理与老年护理专业

经验要求:有从事养老行业、大健康行业工作经验2年以上,岗位经验1年以上

知识要求:基础医学知识、老年人健康管理知识、老年人护理知识、老年人

康养与膳食、心理学、营养学

素质要求:培训能力、组织能力、沟通协调能力、公文写作能力

其他要求:热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力,人品正直、性格温和、形象气质佳

岗位主要职责:

1. 负责幸福里康养公司所涉及的经营与服务工作安排、执行及检查,相关物资申购,为目标客户提供满足其需求的优质服务。

2.每月组织一次康养品质会议,对存在的问...

车间生产主管 ¥6~7.5K/月 合川区-草街 经验≥3年 今天

训,配合部做好车间员工考勤及工资核算事宜;7、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;8、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟通,解决生产过程中发生的突发性事件;9、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、大专及以上学历, 3年以上汽车行业生产管理经验;2、有安全体系与16949体系知识,熟悉运用各项办公软件系统,会编程画图;3、有目标和过程管理的能力。薪资待遇:月度基本工资6000-7000K

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丙丁机电

车间生产主管

  • ¥6~7.5K/月
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 专业培训 绩效奖金 带薪年假 定期体检 节日有礼物

岗位职责:
岗位职责:

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准,经批准后监督执行;

2、根据计划安排生产任务,高效完成生产任务;

3、及时处理现场异常情况,对生产进行跟踪和指导;

4、根据现有人员、设备,组织实施车间生产计划,提高生产效率,参与产品质量分析,进行生产质量控制;

5、组织实施标准化作业,推进6s管理,负责落实公司各项安全制度,进行安全检查,指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产;

6、统计分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施,组织员工进行业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜;

7、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;

8、负责检查和监督...

猎头顾问 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

都是深耕和猎头行业多年;6 、希望你想从事猎头工作不是因为看了《猎场》或者简单听说过这个行业 ,而是深入了解后对这个行业有浓厚的兴趣 ,或者联系我们 HR 了解信息;7 、热烈欢迎有过同职猎头经验的顾问或助理加入我们 ,我们有非常成熟完善的底薪+提成以及晋升培养机制 ,可以让你更快速成长 。岗位职责:1. 通过电话、CC、List等方式联系候选人,索取简历并进行职位意向沟通;2. 理解、分析客户需求和职位要求,制订寻访方案;3. 面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作;4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排;5. 保持与客户及候选人的良好沟通,跟进候选人面试的进展和反馈;6. 完成自己的KPI考核;任职要求1.年龄22-30岁,大专以上学历,本科优先,男女不限;3.基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,有一定的客户开发及团队管理经验,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知;4.熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;5.沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;6.个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。薪酬福利底薪+绩效工资+项目提成+超额业绩提成+五险一金+双休+多样培训+丰富的员工活动+节日礼品,提成每月发放,不设Baseline.作息时间工作时间:周一至周五;放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息;

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中鹰企业

猎头顾问

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 猎头顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年底分红

岗位职责:
在投递我们之前 ,希望你能了解 :

1 、猎头是一个公司付钱让你去结交高端候选人的行业 ,但需要你骨子里真的热 爱招聘,热爱与人沟通;

2 、猎头是要你有较强的逻辑思维能力和自我学习能力;

3 、猎头会经常性需要面试和沟通高端职业经理人,希望你是对自己形象和成长速度有严格要求;

4 、猎头是 sales 性质的招聘工作 , 需要你有强烈清晰的目标感和自我驱动力, 猎头的高收入和光鲜的背后是需要投入很多异于常规类工作的时间和精力;

5 、我们是一个不甘于平凡 ,对猎头事业成就感和企图心比较强的团队 , 团队 leader 都是深耕人力资源和猎头行业多年;

6 、希望你想从事猎头工作不...

董事长助理 ¥4~8K/月 合川区-钱塘镇 经验不限 今天

管理

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久满汽车内饰

董事长助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-钱塘镇
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助董事长处理日常工作,根据董事长的要求跟进决议事项;

2、负责董事长的日常行程以及会议的统筹安排;

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达;

4、负责业务工作的文书起草;

5、负责来访重要客户的接待,协助安排外出行程与商务随行;

6、负责上传下达董事长的指令;

7、完成董事长交办的其他事项。

质检部经理 ¥7~8K/月 合川区-钱塘镇 经验≥5年 今天

有合理的和设备仪器资源,对生产有关质量的人和事负监督实施、改正和阻止的责任;5、监督原辅料、半成品、产成品的检验,对检验结果进行复审批准,作出原料是否接收、产品是否出厂的结论;6、遵照公司的政策的指导方针建立实验室规程、并确保其符合国家相关规定,安排及时的检验和检查原辅料的进入和成品的出厂。7、负责部门各类培训工作,努力提升部门职员业务水平;8、领导安排的其他工作。补充说明1、大专及以上学历;2、食品工艺、检测相关专业,2年以上食品厂管理工作经验;3、熟悉HACCP质量管理体系和化验检验及控制程序;4、良好的专业素质,优秀的文件资料撰写审核能力;5、良好的团队组织、管理和协调沟通能力;6、驻厂合川钱塘镇,公司免费提供住宿、工作服

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嘉士德食品

质检部经理

  • ¥7~8K/月
  • 合川区-钱塘镇
  • 5年及以上
  • 质量经理/部长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责本部门全面工作,组织实施有关质量管理的规定,适时向企业领导提出产品质量的意见和改进建议;

2、制定并落实品控部年度、月度工作计划,执行并优化部门内各项日常管理工作,确保品控部的有效运作;

3、起草、整理检测标准、工艺规范、工艺参数等质量管理制度并监督执行;

4、确保部门有合理的人力资源和设备仪器资源,对生产有关质量的人和事负监督实施、改正和阻止的责任;

5、监督原辅料、半成品、产成品的检验,对检验结果进行复审批准,作出原料是否接收、产品是否出厂的结论;

6、遵照公司的政策的指导方针建立实验室规程、并确保其符合国家相关规定,安排及时的检验和检查原辅料的进入和成品的出厂。

7、负责部门各类...

人事专员(永润制药) ¥4~5K/月 合川区 经验≥1年 前天

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希尔安药业

人事专员(永润制药)

  • ¥4~5K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责厂区所有人员的考勤管理,数据统计;2、负责人事培训的管理工作;3、负责人事档案的管理工作;4、负责对接人员招聘、入离职办理等工作;5、负责人员计件工时、工资的审核;6、完成领导交办的其它工作事项。任职要求:1、本科学历,人力资源相关专业,1年以上工作经验;2、熟悉国家相关劳动法律、法规;熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;3、精通WORD、EXCEL等常用办公软件;4、高度的责任心,极强的亲和力与服务意识。职能类别:人事专员

人事专员+住宿 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:49

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重庆聚兴来信息技术

人事专员+住宿

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 23以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升

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招聘人事专员 ¥3~5K/月 南岸区-其他 经验不限 15:24

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 年底分红 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

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