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全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 合川招聘 合川区人力资源招聘

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

合川片区文员 ¥3.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 00:04

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泰吉物业管理

合川片区文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1.负责合川片区日常人事行政工作管理;

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作,按规定及时间截点上交工作内容;

3.梳理及跟进项目上日常工作;

4.负责公众号撰写,项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年 昨天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 昨天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9...

人事行政经理 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥5年 昨天

位职责:方面:1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司人力资源管理体系与制度建设,对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验;2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定;3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;6、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。行政方面:1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、安排人员管理和发放物资,管理公文、行政档案等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;8、协助对外联络与接待工作。任职要求:1、10年以上中大型企业人力资源管理工作经验,其中5年以上人事管理经验,本科及以上学历,人力资源专业优先考虑,有物业管理行业人力资源管理工作经验者优先。2、精通劳动合同法,和其他人事相关法律法规;3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则;4、具备良好的沟通协作能力,执行力,积极主动,亲和力强。

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立晟集团

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

人力资源方面:

1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司人力资源管理体系与制度建设,对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验;

2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定;

3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;

4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。

行...

综合秘书(物业方向) ¥3~4K/月 合川区-南津 经验≥2年 昨天

管理

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立晟集团

综合秘书(物业方向)

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 物业管理,房地产开发与管理
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.按照事业部副总经理的工作方向,进行公司内部的上传下达工作,并进行日常跟踪,及时反馈实施情况;

2.负责组织副总经理日常例会的开展,及时做好相关记录;

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件,进行合理分类。

4.能独立书写文案,公文。

5.协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求:

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业;

2、细心、责任心强,沟通表达能力优秀,有较强的执行能力和组织能力,办公软件熟练;

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

康养经理6K-10K/包... ¥6~10K/月 合川区-钓鱼城 经验≥2年 昨天

根据公司需求,在总公司人资支撑下负责员工的招聘、培训等工作,每月28前完成对部门员工提升技能培训,参训率不低于90%。8.每月与健康管家、护理员谈心不低于1次/人,了解员工动态及诉求并每月28日前提交谈心记录表。9.完成领导交办的其他任务。

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世纪金马智慧服务

康养经理6K-10K/包吃住/五险

  • ¥6~10K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 2年及以上
  • 康复理疗师
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
任职要求:

年龄: 30-45岁

学历:大专及以上,老年健康管理与老年护理专业

经验要求:有从事养老行业、大健康行业工作经验2年以上,岗位经验1年以上

知识要求:基础医学知识、老年人健康管理知识、老年人护理知识、老年人

康养与膳食、心理学、营养学

素质要求:培训能力、组织能力、沟通协调能力、公文写作能力

其他要求:热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力,人品正直、性格温和、形象气质佳

岗位主要职责:

1. 负责幸福里康养公司所涉及的经营与服务工作安排、执行及检查,相关物资申购,为目标客户提供满足其需求的优质服务。

2.每月组织一次康养品质会议,对存在的问...

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

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玉禾田

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司人事系列报表、项目和管理人员工资系列报表的制作。

2.负责嘉扬人事系统的管理。

3.负责员工档案的收集整理。

4、负责人事档案的整理、保管

5、负责公司社保、公积金业务办理

6、负责部分外联工作

7、负责部分办公室日常行政事务。

8、负责人员入离职的录入和商业保险申报。

8.公司临时安排事情。

补充说明:

1.熟悉电脑操作,PPT制作,尤其是EXCEL。

2.有较强的沟通协调能力和执行力。

3.能较强的抗压能力

人事行政专员 ¥2.1~4K/月 九龙坡区-其他 经验≥3年 昨天

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同创物业

人事行政专员

  • ¥2.1~4K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 高温补贴 节日费

岗位职责:
1、协助上级建立健全工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、办理员工招聘、入职、离职等手续;

6、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;                                                                                     8、组织周会和月会的召开,以及会议纪要记录,...

人事专员 ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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坤恩实业

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 法定节假日

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、负责员工培训和发展计划,包括新员工培训,技能提升和职业发展等问题;

4、维护员工档案和人力资源管理信息系统的准确性和完整性;

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业,同职位3年以上工作经历;

2、有房地产行业5年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力...

人事行政主管 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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重庆谦贵商业

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷;

9、参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规要...

人事行政专员(蔡家) ¥4.5~5K/月 北碚区-其他 经验≥3年 昨天

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新天泽

人事行政专员(蔡家)

  • ¥4.5~5K/月
  • 北碚区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司会议记录及纪要整理,报表收集;

2 、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职手续办理等综合工作;

3、负责月度考勤审核;

4、管理维护公司固定资产,办公设备、会务安排;

5、上级交办的其他事务.

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上工作经验, 熟悉人事行政工作流程;

3、良好的写作能力,熟练使用办公软件;

4、工作认真细致,谨慎细心、责任心强;

(离家近、物业行业优先考虑)

人力行政经理 ¥10~15K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥5年 昨天

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升伟房地产

人力行政经理

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划;

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作;

4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本;

6.组织办理员工绩效考核工作,并负责审查各项考核、培训结果;

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息,并安排招聘工作;

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员 ¥5.1~5.8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 昨天

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铠恩国际

人事专员

  • ¥5.1~5.8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、办理员工入/离职、试用期/考察期转正等工作,做好入职前查验,员工劳动合同的签订、续签;

2、负责做好员工考勤录入、核对、汇总等相关事宜;

3、负责员工档案、劳动合同管理,及时做好员工花名册、人事报表等台账维护更新;

4、协助上级做好员工访谈工作、劳动纠纷处理及人事外联工作。

职位要求: 

1、本科及以上学历,人力资源或工商管理管理专业,从事过公众号运营经验优先;

2、形象气质佳,身高160cm及以上;

3、两年以上人事工作经验,具备中大型企业(200人及以上)工作经验优先;

4、熟悉国家、地方相关劳动人事政策法规;

5、具有良好的书面、口头表达能力,较强的文字写作功底。

人事总监 ¥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ¥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求,并监督各项计划的实施;

2、负责公司总部人员招聘,制定有效的招聘策略,完成招聘目标;

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系,保持适当的市场竞争力;

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查;建立和健全人才培养体系和人才梯队建设,为公司发展作人才储备;

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理;

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求:

1、年龄30-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上人事总监经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

人事主管 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天

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助友创美物业管理

人事主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理;

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书;

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织;

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况;

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导;

6、负责公司人事相关各类保险(社会保险、雇主责任险等)问题的增减、费用报销等;

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续;

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作;

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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助友创美物业管理

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤、奖惩的执行情况; 

4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 

5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果;

6、负责公司所有人员的档案规整工作;

7、负责承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、财务管理、行政管理等专业优先,有1年以上人事工作经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办...

人事专员 ¥3~4K/月 沙坪坝区-土主 经验≥2年 昨天

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锦宏物业

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
熟练办公室软件操作,熟悉国家、重庆市劳动政策法规,熟悉人事招聘、培训、考核流程,熟悉劳资管理。有较强工作责任心和原则性,能吃苦耐劳,承压能力强;有一定工作经验,持人力资源管理证书优先。

补充说明:

人力资源大专以上学历,3年以上工作经验,限女性,形象气质佳,思维清晰,有较强的工作责任心,具有亲和力,能服从领导安排。

秘书(人力资源及行政部) ¥4~5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 昨天

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大都会东方广场

秘书(人力资源及行政部)

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责


1、文书处理:草拟各类公函、传真、通告、会议议程及记录等文件,并迅速将已签署之文件派送到有关部门单位并存档;

2、档案管理:登记收发文件,安排分发及传阅工作,并准确的整理文件、分类归档、编号,以便查阅;编排公司对外发文之编号供各部门领用;

3、日程安排:协助安排总经理的日程,提醒其疏漏;为总经理安排约见、会议、接待来访客人等;

4、差旅安排:为总经理出差预订交通工具及住宿,拟订旅程表;

5、协调工作:协调本部门以及与其它部门之联系,迅速、准确传达总经理之工作指令;

6、办公室行政工作:协助处理留言、电话记录等日常事务;部门办公室环境的维护等;

7、及时有效完成上级布...

写字楼行政人事兼客服 ¥3.8~5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 前天

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德昌行

写字楼行政人事兼客服

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 定期团建

岗位职责:
1、负责项目招聘工作,邀约、初试等;

2、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同的签订、续签、管理等工作;

3、负责项目行政后勤类相关工作;

4、负责项目一些日常行政事务,协助上级处理好行政人事方面的工作;

5、负责项目一些日常客服工作;

6、完成领导安排的其他工作。

人事行政专员/主管 ¥5~6K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥1年 前天

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天力物业

人事行政专员/主管

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行,主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下:

1、全日制本科以上学历,同岗位2年经验以上;

2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作;

3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力,优秀的沟通协调能力;

4、可立即到岗。

上班时间:8:30-17:30   大小休,节假日正常放假

上班地点:大学城富力城

薪资面仪,五险一金,节假日福利。

人事行政专员(土主文旅城... ¥3.8~4.5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 昨天

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万象美物业管理

人事行政专员(土主文旅城)

  • ¥3.8~4.5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 试用期买公积金 免费包住 生育补贴 带薪年假 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.项目人员人员招聘,员工入离职,转正办理,新员工培训;

2.负责项目人事档案建立、收集、初审、整理、归档;

3.负责项目每月员工花名册,请休假台账,合同台账,通讯录,奖惩台账等更新并呈报;

4.考勤管理:负责核查每月考勤及打卡记录核查,对打卡不合格项目警告、处罚,工资审批流程;

5.员工关爱,节假日聚餐,礼品购买,酷暑,严寒关怀,外出团建等活动安排;

6.项目员工提职提薪初稿申报,年终奖核算初稿并呈报,年度预算人力成本板块工作;

7.收发文登记,传阅,会议纪要撰写;

8.办公用品,工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理;

9.项目所有付款合同签订;

10.项目所有费...

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