2、参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作，负责起草部门工作汇报、总结等文件；

3、协助上级接待和处理有关的客人和时间，谈话热情、礼貌；

4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误的填制各种报表和表格；

5、负责本部门员工每日出勤的查核；

6、负责技质部办公日常用品的领取、管理；

7、完成上级交代的其他工作。

1.按照事业部副总经理的工作方向，进行公司内部的上传下达工作，并进行日常跟踪，及时反馈实施情况；

2.负责组织副总经理日常例会的开展，及时做好相关记录；

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件，进行合理分类。

4.能独立书写文案，公文。

5.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业；

2、细心、责任心强，沟通表达能力优秀，有较强的执行能力和组织能力，办公软件熟练；

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

1、负责公司国贸等业务的报表分析，

2、税收、进出口政策、研发政策等相关工作

任职要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业

2、2年以上财务会计相关工作

3、具备扎实的财务知识和技能，包括财务报表分析、税收政策、进出口政策、财务预测、投资评估和风险管理等方面的知识。

4、良好的沟通和表达能力。

5、熟悉使用财务相关软件例如金蝶等等

1、负责公司董事会工作，了解股权及国家相关法律、法规，完善内部管理机制，参与、制订、评审《公司章程》及相关程序文件，注册变更《公司章程》，必要时启动《章程修正案》；

2、负责公司对外信息披露，协调公司内部信息的沟通；

3、协调沟通公司与董事、证券管理部门、 投资人之间的有关事宜；

4、负责将股东资料秘存于查询室，包括但不限于入股/购股/转股协议、打款凭证、授权委托书、分红决议等，有权限者随时可查，确保查询室有效运行；

5、负责董事会、股东会文件的有关组织和准备工作，保证会议决策符合法定程序，并监督董事会决议执行情况；

6、为公司重大决策提供咨询和建议；

7、协助制定公...

1、文字功底强，并且熟悉公文格式和公文写作；

2、熟练使用office等办公软件；

3、理解能力和沟通能力强；

4、大专及以上学历，汉语言文学或文秘相关专业优先。

岗位职责：

1、公司文案的写作、文字信息整理和归档；

2、拟定各类文书，做好办公室档案收集、整理工作；

3、完成领导安排的其他工作，及时向领导汇报工作情况。

1、负责提交至总部的各类报表的统计和提报。

2、负责项目物资采购，物资盘点、库房管理等。

3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。

4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流，做好上传下达和存档备查工作。

5、负责项目后勤类（如食堂、宿舍、车辆等）工作的开展。

6、负责项目档案规范性管理工作。

7、负责项目各类会议的组织、记录，负责相关内外文件的管理。

8、负责项目考勤工作，考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。

9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。

10、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄24-40岁，大专及以上学历。

2、相关工作经历2年...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险、雇主责任险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、必须要要有行政人事工作经验；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件。

1、所负责区域的订单事宜以及相关售后工作；

2、营销部行政事务性工作：包括但不限于接听客户来电、业务员考勤、经销合同签订、客户发票、客户样品准备、客户满意度调查等；

3、根据订单相关要求，制定运输（发货）计划，认真核对客户订单；接收、跟踪送货签字回单，对物流运输费用进行确认、审核等；

4、收集公司产品线上售价信息，对低价店铺进行分类汇总并提报；

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、市场营销、管理类专业大专以上学历；

2、2年以上销售内勤工作经验优先；

3、有食品、快消品行业相关经验优先；

4、细则耐心，数据分析统计能力强。

1、具备单独完成会议准备，会议的记录、书写会议纪要的能力；

2、协助部长推进项目的对外联络与接待工作；

3、协助部长完成本部门行政类工作及报表制作、数据统计；

4、具备基础的识图、画图能力；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉公文写作优先；

3、必须熟练使用办公软件；

4、责任心强，做事细心踏实。

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利。

2、财务会计专业，大专以上学历，持有会计初级职称者优先。

3、熟练各类会计账务处理，熟练财务报表编制，熟练运用金蝶财务软件。

4、熟知会计准则和涉及制造业相关税收法规。

5、2年以上财务会计工作经历，有制造业一般纳税人工作经验者优先。

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，具有团队合作意识。

工作时间: 早九晚五，单休周日

2.根据公司战略规划，协助销售部门完成公司年度销售预算（销售目标、费用预算），依此制定客服年度、季度、月度工作计划并监督、指导执行；

3.督促客户档案的建立和管理, 负责统计分析客户的订单数据信息与大客户档案完善工作；

4.审核、监督订单合同签订、履行情况，对管辖范围的合同档案（复印件）进行统计、保管；

5.负责客户打样需求信息确认，参与样品评审，跟进打样进度，以及样品客户验收工作，定期对打样数据（成功率、转换率、成本周期等）统计、分析；

6.负责客户订单下单与审核，根据客户交期要求跟进订单...

2、销售订单生产进度跟进、出货计划跟进及过程中单据打印、下发

3、进行销售分析，制作销售业绩报表；

4、管理客户信息，处理客户投诉；

5、销售流程的ERP中维护

6、其他工作

1.建立项目台账，跟进结算、收款时间节点；

2.完善项目资料并归档保管；

3.协助采购工作，负责零星物资采购，大宗设备采购询比价；

4.负责采购计划校对提交，订单下达、付款对账工作；

5.完善供应商台账，合格供应商考评；

6.跟进落实材料进销存并完善相关出入库手续；

7.协助领导做好商务洽谈和商务接待；

8.完成领导临时安排工作。

二、任职条件：

1.大学专科以上学历，限女性；

2.文职类工作经验至少两年以上；

3.熟练操作电脑办软件，会CAD操作优先；

4.人品端正，形象端庄，有上进心，性格温和，具有良好的个人职业素养；

5.具备较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完...

1、开展所对接板块的人力资源工作，协助人员需求分析和人员画像，进行市场人才调研；

2、负责维护招聘渠道，筛选候选人并进行初面，跟进用人部门复试进展，安排候选人做市场调研；

3、开展人才测评并解读分析测评报告，负责候选人的背景备查并填写相关资料；

4、跟进候选人入转调离全流程，进行公司人力资源政策制度解读宣传谈判；

5、参与所负责事业部的月度会议和绩效分析，跟进低绩效员工的进展情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源专业优先；

2、熟悉招聘流程和技巧，有较强的招聘能力；

3、了解劳动法和劳动政策，具有较强的法律意识和合规意识；

4、积极乐观，做事踏实有责任心，热爱学习。

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证优先；

2、3年以上基础会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

1、责公司员工宿舍及招待所的日常管理、客房标准配置的布置整理及住宿登记、安排工作。

2、每天对各员工宿舍及招待所进行日常巡查及6人检查，发现安全隐患及物品损坏等情况，需及时处理并承报上级领导，同时作好记录；

3、掌握各房间人员住宿情况，合理安排入住，并作好记录；

4、严格执行宿舍管理制度，做好相关物品管理工作。

5、负责宿舍及招待所各房间水、电抄录工作，同时建立电子台账；

6、完成领导临时交办的与岗位相关的其它工作任务。

任职要求：

1、女性，年龄50岁以下，有过2-3年及以上宿舍管理经验；

2、会简单的电脑办公软件操作（excel电子表格制作及录入）；

3、吃...

1、熟悉财税法规，熟练使用财务软件及办公软件；

2、熟知产品成本核算；

3、有会计证

任职要求：

1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、具有制造业财务2年以上工作经验，熟悉ERP系统操作，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、能适应加班；

4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

5、善于沟通、协调，有责任心。

1、男性，年龄：35-50周岁；

2、熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

4、铜梁本地人优先。

岗位职责：

1、日常行政工作；

2、安全环保职业健康工作；

3、厂区基本设施维护工作；

4、领导安排的其他临时性事务；