1、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。

2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。

3、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。

4、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。

5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室

6、及时编制财务报表、按规定完成纳税申报工作及税收返还的跟催与结算；...

1、主要负责建立员工绩效考核，组织绩效考核，管理绩效考核结果，落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、组织建立、维护人事档案，组织办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、管理并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益

9、参与公司制度、政...

1、协助主管完成日常事务性工作；

2、申请票据，购买发票，开具与保管发票、收据；

3、收款对帐，单据审核，现金及银行收付处理，制作记帐凭证；

4、准备和报送会计报表，协助办理税务申报；

5、协助财务文件的准备、归档和保管；

6、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

7、银行、税务、工商事务办理与对外联络；

8、完成领导交办的临时任务。

任职要求：

1、财会类专业，大专以上学历，有一定理论基础，2年以上相关经验；

2、工作认真、细致，有较强的学习能力；

3、良好的团队合作精神和抗压能力；

4、熟悉会计帐务处理流程。

5、要有责任心，有财务管理监督意识。

6、接受财务专业应届生，合川本地...

1、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算并提交成本分析报告和优化建议；

2、进行成本分析，对异常情况进行判断和处理；

3、对原材料的购进、发出，完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督；

4、协助各部门进行成本核算，并分解下达成本、费用、计划指标；

5、为规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案;

6、根据成本预算、核算结果，提供绩效考核依据；

7、根据预算管理制度，指导各部门编制预算，并汇总财务预算；

8、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制，根据执行情况进行相关绩效考核；

9、做好各相关成本上升资料的整理、归...

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约；

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等；

3、记录运营总监不定期的管理培训；

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制大专以上学历（本硕优先） ，办公室基本办公软件操作熟练，有良好的语言表达能力；

2、热爱招聘工作，熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧；

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向，责任心强，有上进心

5、抗压能力强，有很好的沟通能力

工作时间：

早上8：50-12：00 下午13：45-18：00 周末双休 法定休息

薪资待遇：

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历，生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等，优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标，即可晋升储备管理、精英猎头等级等；

2、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。