职责描述：1、妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划；2、负责总经理办公室文书、档案流转与管理，办公室来电、来访接待的处理；3、陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行;4、协助总经理做好各管理工作，检查落实贯彻执行情况;5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合；6、负责总经理办公室日常办公环境维护；7、能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务；8、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职要求：年龄25-35岁，形象气质佳，口齿清晰，普通话流利，有C1驾照。语言要求：不限

温馨提醒：该岗位只招聘女性。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

3、负责日常考核及组织人事评价；

5、负责招聘人员及入职离职手续的办理；

6、负责监督并协调各部门工作顺利进行。

管理公司所有货车年审做资料，做台账

15:07

5G

车辆管理员

4000-6000

职位详情

岗位职责:1、负责车辆变更、年检、报牌、保险等各

项事务;2、负责车辆日常事故排查，车辆维护与保

养;3、负责车辆运行台账、驾驶员和车辆档案管理

等;4、负责督促驾驶员执行车辆安全操作规程;5、

负责车量GPS监控工作及节能管理;6、协助车辆安全

事故的调查和处理工作。任职要求:熟悉电脑操作，熟悉道路交通法规。

经验者优先，良好的沟通协调能

力，具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精

神。

1、全面负责公司人员招聘工作;

2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。

3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;

4、协助领导完成其他临时交办的工作。

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、要求有制作过标书的经验。（未制作过标书勿扰，谢谢）

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

5、会PS、WPS。

福利待遇：

1、底薪3000-4000；

2、购买五险，入职即签订劳动合同；

3、周末双休+朝9晚5:30，周末办公室轮流值班。

招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内，负责收集集团各项目人员需求，制定招聘计划，完成岗位说明；

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计；

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发；

4.负责各项目供应商洽谈，合同签订，档案保管；

5.招聘类流程标准，制度建设；

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训，招聘人员的培养；

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析；

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25－40岁，身体健康，专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件，具备较强的文字写作能力；

4...

工作内容：起草和修改报告、文稿、会议纪要等；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 ；劳动合同、承包合同签订，社保办理 ；资质认证、证书年审 ；活动组织、企划宣传 ；完成上级安排的其他工作

工作地址：洋河路79号轻轨6号线黄泥磅站1B出口往左后方步行4分钟

1、熟练运用ERP销货系统开销货单、提销售订单；

2、负责审核销售人员的开单价格；

3、负责部门之间的协调沟通；

4、有上进心，能吃苦耐劳，有敬业精神；

5、有一定统计基础，能适应快节奏工作；

6、上级领导安排的其他工作；

7、基本工资+计件提成，大约6000-7000左右；

8、年底有年终奖。

9、工作地点：白市驿火车站里面

补充说明：

1、能熟练操作EXCEL、WORD、用友T+系统软件；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

4、与合作客户沟通对账，同时做好客情工作；

5、会开车，且已婚已育女性优先，公司高薪聘请；

6、...

任职资格：

1.18-33岁，根据招聘需求，负责邀约求职者到公司面试即可

2.性格开朗，要有一定的语言组织能力，善于表达，吃苦耐劳，抗压能力强

3.具有强烈的责任心和事业心，沟通要有耐心

福利：

1.工作时间：朝九晚六，节假日正常休假

2.公司出钱每个月团建2-4次

3.一般情况不加班

要求：20-38岁，接受实习生，应届毕业生

工作内容：主要是厂区招聘，做过销售，沟通能力强，想赚钱，会开车的！！！

1.小区贴传单

2.人才招聘会

3.厂区周边串人

4.区县招聘会等

工作时间：早上9点到晚上6点长白班，双休

工资：底薪➕提成，综合工资5000-10000

福利待遇：转正社保，节日福利?，生日礼金，团建，年终奖等

岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作；

6、从事过快递行业的优先

任职要求：

1、大专及以上学历，财务相关专业；

2、1年以上财务工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力、有一定抗压力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

岗位职责：

1、负责日常销售基础数据的统计及登记；

2、销售月报表的制作及客户资料订单录入；

3、定制类产品价格核算

4、负责每月与客户的账单核对，并跟进回款进度。

5、能熟练运用办公软件，做事细心、踏实、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，能承受较大工作压力。

6、限女性，22-30周岁，大专以上学历。 可接受应届生；

1、负责公司司机招聘，筛选合适、有求职意向的司机简历，并邀约到公司面谈；

2、热爱招聘工作，从事过销售工作优先考虑；

3、沟通能力强，擅于面谈交流；

4、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩提成+综合薪资（5000-8000）

5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息；

岗位职责

1、薪资待遇;

底薪2500+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

1、全面负责公司人员招聘工作;

2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。

3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;

4、协助领导完成其他临时交办的工作。

岗位职责：

1、接待：接待患者，了解病情，正确分诊到对应医护人员，回复咨询和接待职能部门检查；

2、收银：现金、刷卡、医保、扫码等。开处置、上账、退费、报表；

3、收发：牙模、快递，月末上报；

4、预约：管理患者到诊时间，及时调整医疗资源与到诊情况匹配；

5、回访：及时跟踪回访近期患者，掌握术后情况，指导用药及医嘱执行，跟进待治疗项目；

6、行政：统计员工出勤时间，及时采买办公用品，维护前厅区域卫生。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，形象佳优先；

2、有责任心、团队意识，愿意稳定工作；

3、能持续学习。

岗位职责：

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会相关专业；

2、普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；

3、吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；

4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神。

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务类相关专业；

2、3年及以上工作经历；

3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

5、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

6、能适应单休

1、 30-45岁，大专及以上学历；

 2、 熟悉车辆性能，会检查车辆技术状况；

 3、工作认真负责，吃苦耐劳；能熟练操作电脑,持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

五险

周末双休

岗位职责:

1.负责来访客户的接待和指引工作:

2.接听前台电话;

3.负责办公室预约、安排:

4.办公用品的领用、记录和管理:

5.完成上级安排的其他工作:任职要求:

1.20-35岁，不限经验:

2学历不限，有良好上进的工作心态和自我管理能力;

3.工作积极主动，善于沟通:

4.较强责任心，做事认真仔细，愿意学习;

5.良好的职业道德，认同公司经营理念和文化:薪资福利:

1.底薪3000+绩效+全勤奖，月综合5k-6.5k:

2.法定节假日正常放假:3按规定缴纳五险

1.周末双休;

2.周一至周五:9:30-12:00.14:00-17:30