2、有良好的职业操守，思维敏捷，善于总结工作经验，有良好的沟通能力。

3、熟练使用财务软件，EXCEL等办公软件。

4、企业日常账务处理，财会文件的准备、归档和保存、发票的开具与收纳，认真审核对账单、费用报销等。

5、核对往来账务，定期清理企业呆账等，并及时监控。

6、收集分析与成本相关的数据，根据管理需求提出合理的管理建议。

7、有制造业（汽车，农机，摩托车配件）工作经验3年以上优先。

8、完成领导交代的其他工作。

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责开具各项票据;

6、负责有关车辆费用的结算和收款;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:

1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

2、具有2年以上出纳工作经验;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制

5、年龄：20--35岁      综合薪资：4K-7K

上班时间：

夏季：8:50-...

1、接待及登记到店客户，并热情应对客户询问。

2、引导客户至其所要求的服务顾问或可引荐的服务顾问。

3、关怀照顾等待期间的客户并提供茶点。

4、快速将客户投诉通知相关部门或上级领导。

5、根据奔驰服务要求，使用标准话术接听电话，处理相应询问或转接至适当的人员或部门。

6、为客户安排预约并按照客户要求记录信息，并操作预约系统。7、汇编售后前台相关报表，处理一般行政管理工作。  

《任职资格》：

1、具备良好的沟通、协调能力

2、形象气质佳

3、具备相关的工作经验

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

2、负责月、周车辆进货计划的系统提报

3、实时关注汽车订单、物流等信息，并将相关信息及时提供对应部门岗位人员

4、负责成交客户信息的系统上报

6、负责销售管理看板每日信息更新

7、定期汇总、上报销售数据，拟定订车计划并向销售经理汇报

8、领导交办的其他事项。

2、协助办理车辆金融及登记办理新车出入库表；

3、整理每天客流信息表，提交销售主管；

5、协助销售团队销售；

6、展厅及办公室氛围布置！

7、办理汽车金融以车辆手续整理！

补充说明：

需要配合销售部与汽车相关的展厅销售活动。工作地点：南坪八公里。

猫哥房车是我们的品牌，主要从事房车销售、租赁、生产和房车俱乐部活动，您可以通过抖音搜"猫哥房车"来了解我们；今年公司业务扩大需要多岗位人才，如为房车录视频、直播展示、销售或助理内勤工作，若有了解意向，请电15我02们379详75聊75，公司对无经验应庙生提供培训，熟手带、教等培育办法，只要你肯学习，勤做事，这儿也是你的能力成长之地！未来更有职业晋升！能熟练驾驶者优先！

1、负责解读厂家下发的销售政策及并上报领导；

2、协助各直营店销售人员理解销售政策；

3、负责车辆信息维护并及时更新上传；

4、负责二级经销商汽车销售汇款跟进，上户资料准备并邮寄；

要求：

1、25-45岁，中专以上学历，形象气质佳，一年以上商用车厂家对接经验；

2、沟通能力强、具有一定的写作能力，能接受偶尔客户接待工作；

3、具有一定的管理能力经验者优先；

4、薪资+五险+工龄工资+节假日福利+年终奖，根据对岗位的熟练程度，综合薪资：面议

5、工作地点：重庆市巴南区渝南大道35号（麒龙轻轨站1号出口邦强汽车5楼）

2、协助汇总数据、整理客户资料；

3、完成相关行政事务对接工作；

任职要求：

1、大专学历以上，工作仔细负责；

2、沟通能力强，能迅速掌握产品知识和工作流程，与团队良好配合；

3、会操作办公设备和软件；

财务软件

1.年龄：23岁-40岁，学历：中专以上学历；

2.工作年限：从事出纳工作2年以上经验优先；

3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通力和执行能力；

4.熟练使用有关财务软件,并能熟练操作OFFICE等办公软件；

5.具有强烈的工作责任心；工作认真负责、积极主动、准确及时、效率高；服务意识强、有强烈的敬业精神及团队合作精神，能吃苦耐劳；

1 、无责底薪 2500+高提成+五险+节假日福利，表现优秀者当月可转正

2 、免费带薪培训，老员工指导

3、多劳多得，上不封顶

【工作内容】

1 、完成新能源车租售车任务，按计划完成个人目标

2 、公司提供客户名单

3、公司提供电话卡

【工作时间】

9 :00- 18:00

【任职要求】

1 、有销售经验者优先，能力优异者可放宽条件

2.销售顾问待岗调配和日常卫生等辅助销售工作:

3.销售部新车交车面访，配合客服满意度调查，回访等辅助工作:

4.具有较好的协调统筹能力，能熟练运用办公软件，能与客户进行良好的沟通语言表达能力好

具备相关行业工作经验者优先

2、负责接待进场车辆，登记车辆信息。与车主确认施工项目及价格。

3.负责跟踪车辆施工进度，与车主保持良好沟通，确保按工期要求完工。 

4.有良好的沟通能力，完成销售项目及开发销售项目。 

5.施工完毕后进行验车，并通知车主提车及注意事项。 

6.陪同车主完成结算。 

7.处理客户投诉，解决客户问题。 

补充说明：

1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 

2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 

3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；

4、办公软件操作熟练。

2、协助领导开展工作，做好本职工作，提升专业知识；

3、依据法权律、法规进行会计核算，会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务；

4、 独立完成报税及基本账目核算，编制并向相关部门报送会计报表；

5、 应收应付款管理，各部门费用报销，员工借款办理；

6、及时准确核算部门员工绩效；

7、领导安排的其他会计工作。

补充说明：

有3年以上同行业同岗位经验、已婚已育优先。

 1、主管岗位，独立负责部门工作，熟悉人力资源六大板块；

 2、根据公司实际情况指定用人计划，实施合理的人员配备； 

 3、年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核；

 4、招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理；

 5、组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划；

 6、建立健全规范的人力管理制度并实施；

 7、对公司大型会议的组织和策划。

 补充说明: 

 1、大专以上学历，人力资源相关专业，持有人力资源证书优先； 

 2、认真积极、协调组织能力佳，有生产制造企业同类岗位工作经验优先；

 3、掌握人力资源六大板块并熟练运用；

 4、服从商机领导安排，并积极完成安排任务。

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平，面谈<

工作经历要求：

1、汽车行业从业经验5年以上，经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。

2、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

3、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

4、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

5、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

6、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

7、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

8、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。