2、监督员工每日考勤情况。

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

8、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

9、会办公软件。

10、公司业绩统计,票务管理,市政手续审批这些工作, 最好能办公室综合安排的.

补充说明：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或...

1、中层管理职位，熟悉公司业务，落实公司经营计划、经营政策。

2、了解公司业务市场行情，能独立调研、对比、分析同行竞争信息，并能提供合理高效的指导意见。

3、能独立应对、处理工作中的危机事务，降低风险因素。

4、建立健全公司工作管理流程，提供规范性的指导建议和意见。

5、建立稳定的协作团队，完善管理内部激励、考核机制。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销或者相关专业大专以上学历。

2、年龄25岁至45岁之间，性别不限，至少具备2年以上的活动策划工作经验或者3年以上的团队管理经验。

3、熟悉现代企业管理流程，思维敏捷，具备创新精神，善于发现问题和解决问题。

4、熟...

1、全面负责管家部日常营运工作，贯彻执行公司各项规章制度，贯彻执行店长下达的经营管理指令，加以落实、检查、指导、协调等工作；

2、负责管家部具体经营管理工作，加强日常督导，严格履行岗位职责任务；

3、合理制定部门人员工作计划，根据营业需要合理组织调配人员，提高工作效率；

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、1年以上同岗位工作经验；

2、具有一定的领导力、沟通力、组织和管理能力，责任心强有；

3、具备较强的抗压能力和沟通能力；

4、具备良好的团队合作意识和工作责任心，工作积极主动，上进心强。

薪资待遇：面议

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台收银及信件和快递的接收、发放工作等； 

4、有软件基础，有工作经验者优先，限女性。

5、上班时间（早班 8:30-18:30，中班13:00-23:00，两周倒班）

6、有服务意识、亲和力、有责任心、有较强的学习能力。

补充说明：

有软件基础（ps、cdr）或图文广告类工作经验者、有销售、营销经验更佳，一分钟打字50个以上者优先

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人事管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

基本要求：

1、热爱生活，热爱工作，懂得感恩，25-45岁，大专以上学历（文科专业为佳）；

2、注意细节、思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写、电脑操作能力，具有良好的职业道德；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的职业道德，要求长期稳定，非诚勿扰。

职位要求：

1、线上寻找相关适合的项目进行筛选，针对合适的就详细阅读招标文件，根据招标文件的要求如期完成投标文件的制作。包含文件的排版、打印、复印、装订，标书中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通，协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文...

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。 

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳；

2、性格开朗，能歌善舞者优先；

2、具有一定酒量优先。

1、管理类、营销类等相关专业全日制本科以上学历；

2、有过总助、总秘或销售等管理类工作经历，并能较好地带领团队完成业绩目标；

3、具有良好的商务素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4、较强的外联公关能力，会开车、精通接待礼仪文化；

5、亲和力强，办事能力强，擅长处理紧急突发事件或临时性工作；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；

8、有大型企业从事管理经验者优先。

职责概述：

1、 协助总经理做好公司的战略规划及目标管理，及时发现问题，并提出...

2、全面搭建并逐步完善人力资源管理体系，制定和完善各项管理制度； 

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励体制，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘，培训计划，并组织实施招聘、培训工作；

5、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

6、受理员工投诉、处理劳动争议、纠...

工作内容：

1、负责公司收入、支出及成本等财务核算，对公司的经营活动、往来款项，应收应付等如实进行全面记录和监督；

2、负责公司员工薪资核算、社保增减、业绩查询和核对；

3、负责公司产品出入库登记及数量的核对；

4、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开票和发票保管；

5、负责公司代理商货款核对及催款。

岗位要求：

1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，3年及以上工作经验，持有初级及以上会计资格证；

2、熟悉会计法规、税法、社保等；

3、熟悉中小型企业财务处理方法，能独立完成...

1、遵守公司各项管理规章制度并服从公司及部门管理人员的监督管理；

2、各类商务活动中接待工作的规划；

3、负责协助公司外联关系的建立、开发，档案、信息的整理汇总工作；

4、积极参与公司各类商务活动的外联接待；

5、负责与客户的合约沟通并完善客户合同相关管理工作流程；

6、积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触与商务应酬，通过各种联谊，扩大公司知名度；

7、协助领导出席各种商务活动，接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排等工作；

8、协助布置各种对外活动会场，做好来宾引导，做好来宾接待、陪同、参观、讲解等工作；

9、完成领导临时授权的其他工...

2、协助做好仓库出入库管理

3、来访接待

4、领导安排去其他事宜

1、协助总经理开展业务相关工作,能进行商务应酬；

2、负责公司对外公共关系协调，以及经营工作的宏观管理；

3、完成公司交待的相关工作。

补充说明：

23岁以上，大专以上学历，2年以上相关工作经验，学习领悟能力强，沟通协调能力强，熟悉相关商务接待礼仪，熟练掌握相关办公软件，具备较强的商务公关能力，有一定的文字功底和亲和力。

1. 了解公司基本情况，包括公司业务范围及战略发展方向；

2. 协助总经理完成销售目标，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3. 公司综合管理；

4．根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘高净值人群客户资源；

5. 配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄28-38岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先；

6.党员及退...

记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；

负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。销售人员考勤统计及薪资结算。

入职一个月购买五险一金

周末双休 早九晚六

节日礼物 生日礼 下班小聚会

工作氛围感很好 年轻有活力

欢迎直接投递！！！！！

1.有上进心 热爱工作

2.有团队合作精神 积极配合活动要求

3.语言表达能力强 有亲和力

4.有相关行业经验者优先

招聘年龄：18-29周岁之间

招聘形象：形象好 气质佳 五官端正

公司不收取任何费用 面试合格即可安排时间上岗(中介勿扰)

（有经验者优先 没有入职费用 无经验者公司提供免费培养 入职后可以安排员工宿舍)

面试须知：面试前必须先联系确认 以便安排面试

任职资格：

男女都? 18～29岁 有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力

工作时间：

每天上班时间早上10.00到18.00

一个月4天休息 自行安排休息薪资待...