1.按照事业部副总经理的工作方向，进行公司内部的上传下达工作，并进行日常跟踪，及时反馈实施情况；

2.负责组织副总经理日常例会的开展，及时做好相关记录；

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件，进行合理分类。

4.能独立书写文案，公文。

5.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业；

2、细心、责任心强，沟通表达能力优秀，有较强的执行能力和组织能力，办公软件熟练；

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

1.项目运营和项目部管理：负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作，包括客户对接，费用核算，开票，客户关系维护等。

2.自主招聘及招聘对接：负责客户招聘需求对接，自主招聘，供应商开发管理，招聘费用结算等等。

3.客服及雇员管理：负责项目部内客服人员业务指导支持及管理，负责雇员入离职在职管理，做好雇员管理和动态跟进，做好异常事项处理和风险控制。

4.负责对在职员工进行管理，劳动纠纷处理，异常事项处理，日常问题解答等情况。

任职资格：

1.30-35岁，大专及以上学历；

2.工作认真负责，交际沟通能力较强，有一定的小型团队管理能力；

3.有甲方人事管理或者...

1、负责公司证照，商标，专利管理。

2、负责公司各种接待工作。

3、对外事务：各种政府表格线上填报，高层护照，签证办理。

4、负责公司办公用品采购，饭卡统计，小面券发放，公司福利发放，文件上传下达。

5、负责公司公章管理使用和更换。

6、文件存档，公司各类合同，公文存档，行程台账。

7、根据年度培训计划，对各部门培训记录归档，整理。

8、生产调度会：会前各车间数据收集汇总，参会并做好会议记录。

9、负责办公楼区域的环境卫生监督管理。

10、完成领导交办的其他工作。

2）负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3）负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4）参与公司重大人事问题的决策

5）负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7）负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系，维护公司的利益

9）负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境

10）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价、考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况

11）负责党建、工会、企业文化建设工作

12）负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13）负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

1、负责入驻企业接待、续租与退租等工作；

2、做好入驻企业的交定及合同签约、交款等相关工作；

3、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

4、负责园区的资料申报和填写；

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

任职要求：

1、持建委检测证书、中级职称以上优先；

2、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

3、热爱工作，认真负责；

福利待遇：面议

1、负责商会内、外部文书处理：负责相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责商会内的复印、传真、打印等工作；

2、承担商会领导的接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档 ；

3、负责商会工作规划、计划的拟制；

4、负责商会各种活动的组织安排，包括但不限于相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；

5、负责与政府部门、各省商会及各会员单位，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务；

6、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求

1、...

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序； 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

6、接待来访的重要来宾； 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

可外出差或外派，

有专业工作经验及办公软件，

懂高级商务接待，

有开车经验者更佳

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

1、负责行政办公室日常事务管理，协调好各部门工作和处理日常事务，做好总经理参谋助手；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供领导决策；

3、做好上传下达，配合总经理管理销售团体和日常事务，完成销售目标任务，执行考核制度；

4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及领导需要的其他公文；

6、负责完成公司及领导所需要的各类经营报表和汇报材料；

7、负责企业内外的公文撰写，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

8、完成公司领导交办的其...

2、助理负责电话记录、打印文件、复印资料；

3、助理负责日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、助理遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、助理负责收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、助理负责保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;

8、助理处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

9、助理负责协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

10、助理完成上级管理层交付的临时工作；

11、保持工作环境整洁、干净等；

12、助理负责新进员工资料...

1、负责来/访客、商务接待工作;

2、负责领导的日常会议事务;

3、协调本企业内部各部门及外部机构的关系；

4、协助办理相关证件资质。

岗位要求；

1、有3年以上商务或接待相关经验，沟通表达能力强，良好的人际关系处理能力，工作有条理、具有逻辑性;

2、具备良好的文字功底和表达能力;

3、工作认真负责，能及时提醒总经理重大事务的安排;

4、良好的理解能力，能正确快速理解领导意思

1、拓展、建立并维护公司与政府机关、行业机构、协会等的良好关系，推动项目落地或项目突破;

2、协助领导负责公司公共事务接待与洽谈工作;

3、负责各种突发、紧急、危机事件中对外公共事项的处理;

4、提升公司在各级对外公共层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势。

任职资格：

1、大专及以上学历， 商务文秘、公共关系、企业管理等专业；能够代表公司对外形象，良好口头及书面表达能力；

2、较强的观察力和应变力，优秀的人际交往、沟通协调和社会活动能力;

3、精通商务接待礼仪，有公关及接待工作经验，商业大客户、政府相关事务工作经验者优先；

4、能适应重庆范围...

2、文档资料整理存放，公文信函，通知发放；

3、协助主任做好外联工作，对接社区等工作；

4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

5、协助综合部门招聘事宜；

要求：

1.身高155cm-165cm，无纹身无不良嗜好，有相关商务接待礼仪经验。

2.本科及以上学历，会基本的办公软件，做过高管秘书优先考虑。

3.年龄25-38岁，能熟练驾驶车辆。

4.能接受偶尔加班（有加班费）、短期出差。

5.有助理、秘书相关经验优先考虑。

福利：

工龄工资、五险一金、节假日福利、国内外旅游

（请注意看以上要求，不能接受者勿扰  谢谢）

2.起草公司项目策划书，拟定合作方案等；

3.配合上级公关外部关系，维护合作伙伴关系；

4.有较好文案策划功底，较好的商务谈判能力；

5.三年以上工作经验，形象气质佳，会开车；

6.有总经理助理、办公室主任工作经验和女士优先；

7.弹性工作，能适应应酬和偶尔出差。

工作职责：

1、按时参加公司早夕会、参加公司培训、每日整理客户资料，总结、汇报当日客户服务情况；

2、积极拜访客户，收集整理客户信息，按公司或甲方要求为客户提供相应的售后服务，并填写售后服务相关表格存档；

3、对客户进行不定期回访，经过回访了解客户最新信息、发现客户需求，及时做好信息更新并留档保存，方便公司查询、业务交接和后续工作的进行，提升客户满意度。

招聘要求:

1、年龄22-45周岁

2、男女不限，专业不限，大专及以上学历

3、形象气质佳，思想品德良好，无不良记录

4、具备一定的组织沟通和协调能力

福利待遇:

1、年薪10万-35万

2、基础津贴(300...

1.负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任；

2.协助董事长调研、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，为董事长经营决策提供第一手材料；

3.做好董事长办公会议及其他相关会议的的接待、会务准备和会议纪录纪要；

4.代表董事长与公司各部门进行沟通和协调，负责公司各类文件的分类呈送，传达公司董事长的通知和决议；

5.协助董事长做好商务接待、商务洽谈工作，处理对外公共关系与维护工作；

6.协助董事长推进公司内部文化建设，负责公司内刊的编审工作；

7.协助董事长进行公司的日常事务管理，处理董事长授权的其他事务。

任职资...

1.协助总经理对公司进行全面运营管理；

2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；

3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；

4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；

6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；

7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；

8.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；

2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；

3、有5年以上相关工作经验...

1、负责公文办理，相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;

2、负责各种会议的组织与安排，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要;

3、协助领导完成商务接待，懂商务应酬基本礼仪。

4、做好公文收发、打印、文书档案管理及办公室环境维护。

岗位要求：

1、年龄25岁-35岁，形象气质佳；

2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强。良好的文字处理能力。；

3、熟悉商务接待礼仪，有一定的酒量。