温馨提示：本单位面试需要提前预约，以免跑空哦！

包吃/无需外出/不穿正装/五险一金/周末双休/带薪年假

招聘岗位：电话客服

任职要求：

1、18-38岁，男女不限，中专及以上学历；（条件优秀可适当放宽年龄限制）

2、有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强；

工作内容：

公司提供精准客户，且客户资源充足；通过电脑系统外呼通知客户之前业务快到期的客户，协助客户续保和转保。简单易上手；会有固定话术；前期有老师带；

工作时间：

早上8:30-12.00 14.00-18:00（中午休息2小时）周末双休。节假日正常休假；

薪资待遇：

薪资：无责底薪2100+提成；转正底薪2100-4000+提成；...

岗位职责：负责国内知名大型教育平台业务，通过电话回访精准客户让各位用户继续使用平台课程。

上班时间：9:00-12:00   13:30-18:30，固定周天休息，法定节假日正常休息。

薪资待遇：底薪2300~3600+提成，成熟员工综合工资6000以上，破万不是梦。——可短期，适合宝妈。

公司福利：五险、春节红包、春节带薪假、人才奖金、病假、婚假、产假等。

岗位要求：

1、 想挣高薪，热爱销售；

2、 具备销售经验或沟通能力较强人员；

3、 具有小孩教育产品使用经验或销售经验优先；

4、 业务简单，上手快，男女不限，学历不限，经验不限。

移动电话客服：工作内容：调研回访；升级套餐；宽带续约

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00

8小时制

法定节假日当天休息

过年预计放8天

工资结构：底薪1800+200全勤+200房补+日均通话时长提成（日均低于3.8小时没提成）+绩效系数+通话时长奖励

综合收入3000-5500元/月

（试用培训6-8天50元/天）试用期三个月

福利：不包吃住，有微波炉，不需要体检

25号发上月工资（发工商银行卡）

企业优势：长白班，8小时制，，空调办公室坐班

基本要求：男女不限，18-40岁。沟通交流无障碍，普通话流利

会电脑基本操作会打字（不要求速度）

工作时间：朝九晚六

薪资福利：

1、基本工资：无责底薪2100+200全勤+1200绩效+保险，综合薪资3500-4000元

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制。

工作环境：高档写字楼办公区域，办公区干净整洁，公司配备一切所需办公用品（电脑、文档、笔记本等），一应俱全

岗位职责：

1、及时回复客户信息，解决客户疑问

任职要求：

1、普通话好，口齿清晰；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，能控制自己的情绪。

工势：企业直签+长白班+转正购买社保+午休2小时

工作内容:调研回访，升级套餐，宽带续约

工作要求：男女不限，18-40 岁。沟通交流无障碍，普通话流利，会电脑基本操作会打字《不要求速度)

工作时间：8小时，早九晚七，午休2小时。节假日:法定节假日放假，。

薪资待遇：

底薪+全勤+绩效+提成+五险

综合工资3000-5500元/月

温馨提示：本单位面试需要提前预约，以免跑空哦！

上班位置：合川区将军路20号

招聘岗位：电话客服

任职要求：

1、18-35岁，中专及以上学历；男女不限（条件优秀可适当放宽年龄限制）；

2、有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强；能接受小白无经验要求;固定话术简单易上手

工作内容：

公司提供精准客户；通过电脑系统外呼给用户办理车险和通知车险快到期的客户，协助客户续费线上办理。简单易上手；固定话术；

工作时间：

早上8:30--18:00（中午休息2小时）周末双休。节假日正常休假，额外带薪年假

薪资待遇：无责底薪2100+提成+绩效（平均100元左右一单）=平均6000+上不封顶 一年以上员工...

移动电话客服基本情况：

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00

8小时制月休6天

法定节假日当天休息

过年预计放8天

工资结构：底薪+全勤+房补+日均通话时长提成+绩效系数+通话时长奖励

综合收入3000-5500元/月

（试用培训6-8天50元/天，培训期一周内离职没工资）

试用期三个月

工作内容：调研回访；升级套餐；宽带续约

社保福利：不包吃住，有微波炉

转正购买社保

25号发上月工资（发工商银行卡）

企业优势：长白班，8小时制，月休6天，空调办公室坐班

基本要求：男女不限，18-40岁。沟通交流无障碍，普通话流利

会电脑基本操...

企业优势：长白班，8小时制，月休6天，空调办公室坐班

工作内容:调研回访;升级套餐: 宽带续约，彩铃。短信包等

要求：男女不限，18-40岁，会讲普通话，会电脑基本操作，会打字就行

时间：上午9：00-12：00  下午14：00-19：00，

工资结构:底薪1800+200全勤+200房补+日均通话时长提成 (日均低于3.8小时没提成) +绩效系数+积分+通话时长奖励等 综合工资3500-5500左右

培训期6-8天，50元/天，

法定节假日当天休息

过年预计会放8天假期

不包吃住，有微波炉

购买社保   25号发上月工资

一、工作内容:

针对公司客户进行调研回访、升级套餐:、宽带续约等业务需求的办理和登记；

二、工作要求

1、男女不限，18-40岁，

2、无学历要求，会讲普通话，有一定沟通交流能力即可

三、工作时间

8小时工作制（9：00-12：00，14：00-19：00），过年按法定日期放假（8天）

四、薪资待遇：

1、综合薪资3500-5000，买五险，带薪培训；

2、不包吃住，公司有微波炉可带饭；

3、不需要体检，面试通过即可。

五、工作地址：

合川区南津街

大专以上学历，英语熟练，负责电商售后客服。

上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00 （遇周六、日上班，上午10点上班，下班时间不变）

8小时制

月休6天

长白班！

不加班！不加班！不加班！

工资结构：底薪1800+房补200+全勤200+通话时长有提成+通话时长奖金

综合薪资3000-5500元/月 (扣除五险后）

试用期三个月，试用期工资不打折；带薪培训50元/天

工作内容：中国移动10085官方电话客服，通过电话沟通完成宽带提速、套餐升级、优惠活动推广等。

岗位要求：会电脑打字（不限速度），会讲普通话。工作管理人性化、自由度高！！！无勾心斗角，完成本职工作即可！

纯白班无夜班，不外出，坐班(五险+包住)   

投递简历后请主动致电企业约面试

岗位描述：

1、按时跟客户进行电话的回访;

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案;

3、协助客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录;

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

薪资待遇：五险公司全交，不扣个人

试用期:1-2月底薪3000+提成

转正后:1、3000-5000+佣金提成(综合薪资4000-8000)（普通）

           2、2600+全勤500+回款提成(综合薪资5000-20000)（特战队）

任职要求：

1、年龄18-40岁，高中以上学历，普通话流利，有良好的沟通能力。

2、...

工作内容：

1、负责服务部整体管理工作，根据公司实际情况，负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划完成工作情况。

2、负责把从甲方所获得的相关信息传递至相关部门。

3、负责调动本部门员工的工作积极性，把“为客户服务”放在工作的首位，检查、督促员工认真履行职责。

4、随时与甲方沟通，广泛听取意见和建议，成为公司与甲方之间联系的桥梁。

5、定期组织部门人员进行培训，不断提高员工的服务意识、业务能力。

6、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、性格开朗大方；

2、能熟练使用电脑操作；

3、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

4、工作严谨，善于分析思考并解决问题；

5、具备1年以上管理...

岗位职责：

1、负责客服标准、业务标准和流程的制定，规范客服行为；

2、负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题，及时处理；

3、负责客户回访制度的建立，解决客户问题，增强客户粘性；

4、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议。

5、统筹管理项目日常基本事务。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历；

2、2年及以上物业行业工作经验，1年及以上团队管理经验； 

4、拥有较强的行业敏感度和逻辑思维。

1、大专以上学历

2、有维持客户关系的相关经历。

3、性格开朗大方

1、协助项目经理落实项目部管理工作的开展实施。

2、负责管辖项目服务费的收取。

3、负责对客服人员的日常培训，定期组织项目部的消防和突发事件流程的演习。

4、对日常工作出现的问题如投诉等，能进行及时有效的处理。

5、协助项目经理对内对外关系维护及协调。

6、完成上级领导安排的其他工作事项。

补充说明：

1、具有2年以上物业管理经验，持物业经理证。

2、男，形象较好，勇于接受挑战，适应力强，抗压力好。

3、办公软件操作熟练，能接受新事物（如小视频编辑等）。

4、该岗位为项目经理储备人员。

【岗位职责】

1、负责后台会员维护和管理，确保会员信息的准确性和完整性；

2、监督并执行会员积分、优惠等福利政策的实施，保障会员权益；

3、组织并策划会员专项活动，增强会员的归属感和粘性；

4、协同营销团队制定会员营销策略；

5、定期组织内部会议和培等；

6、领导安排的其他工作等。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业优先；

2、2年以上行业经验，1年以上同岗位工作经验；

3、性格外向，善于沟通；

4、熟练使用办公软件。

1、来电来访接待工作：

1）引导客户办理业务、热情接待现场客户及电话咨询和投诉的客户;

2）详细记录客户咨询、投诉内容，给予客户信息反馈;

3）第一时间向巴长（服务经理）报告投诉等重要情况；

4）客户休息室物资管理，并实施客户关怀和产品、服务政策宣传。

2、客户信息工作：

5）按客户档案管理规定做好客户档案管理工作，做到规范、完整、准确、清晰、及时更新；

6）客户档案分电子档案和纸质档案两方面，客户分类按A\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\B\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

岗位职责：

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、制定工作计划，落实制度、目标、工作安排、计划指标等；

4、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量，提高工作效率；

5、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

6、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

7、协调本部和公司其他部门之间的关系；

8、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、专科及以上学历，3年及以上的物业管理或物业客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、...