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人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人事行政专员 ¥4~6K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 22:23

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中鹰企业

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责为公司内部的职位招聘合适人员;

2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作;

3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表;

4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况;

5.协调员工与管理层的关系,组织员工各类活动;

6.负责办公设备的采购以及清点;

7.完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,能承受一定的招聘压力;

2、要求必须从事过招聘类型的岗位,乙方公司人事优先考虑;

3、各类办公软件熟练,工作效率高;

4、优秀的沟通能力,敏锐洞察力和判断力较好,工作细致,责任心强;

5、情商高,形象气质好,合川本地人最佳。

每年视工作表...

线上招聘岗(双休) ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 21:18

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中鹰企业

线上招聘岗(双休)

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历,生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等,优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标,即可晋升储备管理、精英猎头等级等;

2、为了让员工得到更好的发展,本司制定了合伙人制度,我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用,自由发展。

招聘专员 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 21:18

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中鹰企业

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、进行职位分析,灵活选择寻访渠道;

2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

4、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

5、能与核心高端候选人进行深度沟通,并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法;

6、 了解中高级人才的动态信息,把握行业信息动态变化。

行业优势:

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库;

2、入职前期有培训,有人带;

3、面对面平等与高端人才对话,增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解;

4、轻资产行业,不受大环境及行业趋势影响,可制定自己职业规划;

5、丰富自...

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储备项目人事主管 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥3年 21:08

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重庆悠町科技

储备项目人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:


1.项目运营和项目部管理:负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作,包括客户对接,费用核算,开票,客户关系维护等。


2.自主招聘及招聘对接:负责客户招聘需求对接,自主招聘,供应商开发管理,招聘费用结算等等。


3.客服及雇员管理:负责项目部内客服人员业务指导支持及管理,负责雇员入离职在职管理,做好雇员管理和动态跟进,做好异常事项处理和风险控制。


4.负责对在职员工进行管理,劳动纠纷处理,异常事项处理,日常问题解答等情况。


任职资格:


1.30-35岁,大专及以上学历;


2.工作认真负责,交际沟通能力较强,有一定的小型团队管理能力...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年 16:32

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

培训专员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验≥3年 16:32

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立晟集团

培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划,培训需求的调查、分析,制订年度、月度培训计划,包括培训经费预算

2、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

6、组织员工开展各种活动,传递公司企业文化;

7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和...

培训专员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验≥2年 16:32

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立晟集团

培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资 法定节假日

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划,培训需求的调查、分析,制订年度、月度培训计划,包括培训经费预算

2、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

6、组织员工开展各种活动,传递公司企业文化;

7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 今天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9...

人力资源招聘岗 ¥2.2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 本周

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中鹰企业

人力资源招聘岗

  • ¥2.2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘岗位信息发布,简历筛选、邀约、面试和统计分析;

2、根据业务推进实时有效录入节点记录;

3、实时跟进筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展;

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

任职资格:

1、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情,善于思考学习;

2、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力。

人事专员(包食宿+年终奖... ¥4~5K/月 合川区-土场镇 经验≥3年 本月

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天顶祥昌科技发展

人事专员(包食宿+年终奖)

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-土场镇
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;

6、兼职办公室文件收发、会议记录、车辆管理等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、管理相关专业,会车辆驾驶;

2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人力资源主管/经理 ¥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 10:47

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重庆市三星精艺玻璃股份有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
大专以上学历,责任心强,熟悉电脑,玻璃行业人员优先

绩效管理员(五险一金) ¥3.5~4.5K/月 13薪 合川区-合阳城 经验不限 本月

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康师傅(重庆)

绩效管理员(五险一金)

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 带薪年假 生日礼金 内部晋升 定期培训 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.承接公司与部的策略及重点KPI,依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成

2.所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成进度排名及追踪(天天追踪)

3.协助所长对所内通路费用的有效管理

4.主管交办其他事项

任职资格:

1、全日制统招大专以上学历,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务优先

2、20周岁以上

3、能适应六天工作制

4、熟悉计算机操作

5、性格开朗,有良好沟通技巧

6、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;

工作时间:周六工作制

工作地点:1、重庆渝北,2、袁家岗

说明:本岗位为六天工作制,不适者请勿投递!

合川片区文员 ¥3.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 21:48

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泰吉物业管理

合川片区文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1.负责合川片区日常人事行政工作管理;

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作,按规定及时间截点上交工作内容;

3.梳理及跟进项目上日常工作;

4.负责公众号撰写,项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

综合专员(合川) ¥3~4K/月 合川区-其他 经验≥2年 今天

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加信物业管理

综合专员(合川)

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-其他
  • 2年及以上
  • 文员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责提交至总部的各类报表的统计和提报。

2、负责项目物资采购,物资盘点、库房管理等。

3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。

4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流,做好上传下达和存档备查工作。

5、负责项目后勤类(如食堂、宿舍、车辆等)工作的开展。

6、负责项目档案规范性管理工作。

7、负责项目各类会议的组织、记录,负责相关内外文件的管理。

8、负责项目考勤工作,考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。

9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。

10、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄24-40岁,大专及以上学历。

2、相关工作经历2年...

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 22:07

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

招聘专员 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 22:06

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

人事行政(前台) ¥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 22:06

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏人力资源管理

人事行政(前台)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
1、负责公司前台接待工作;

2、负责各类办公文档排版、打印、复印;

3、负责公司招聘直播间的协助运营和管理,做好直播的数据统计;

4、协助公司项目的招聘信息的发布、甄选、邀约、稳岗等相关工作;

5、办理公司内部员工的入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料;

6、负责员工考勤;

7、负责办公区域整洁,提升公司形象以及领导安排的其他事宜;

事业部区域综合行政人事专... ¥4.4~5K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年 20:50

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天地秀物业

事业部区域综合行政人事专员 南坪双休

  • ¥4.4~5K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 双休 有晋升空间 公务手机 学习型团队 节庆礼品 节假日休息

岗位职责:
一、工作内容

1、行政工作

负责编制公司的行政管理规章制度,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善严格按照公司制度,做好制度执行与纪律管理工作,定期进行抽查,及时考核。

起草、收集、整理、归档公司各类重要行政文件、通知、合同、协议等资料,确保资料的及时性、准确性、完整性。

完成公司车辆管理,油补人员费用统计、核实及费用报销缴纳工作

部门管理工作各种登记台帐建立与更新工作。

负责供应商的对比筛选,选择优质供应商签订长期合作协议。

负责会议服务整个流程,包括会前准备、会议演练、会议流程、排名及存档工作。

负责固定资产管理,并对公司资产合理使用分配。

...

招聘专员+双休+五险一金 ¥4.5~6.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 19:19

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友脉人力资源

招聘专员+双休+五险一金

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 26以下
  • 2人

五险一金 周末双休

岗位职责:
招聘专员

综合薪资4500-6500,底薪3500+绩效+提成+年终奖

1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历,

2、人力资源管理等相关专业优先;

3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。

主要工作内容:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

招聘专员 ¥4.5~6.5K/月 (3.5-3.5K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年 19:19

月薪:¥4.5~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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友脉人力资源

招聘专员

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥4.5~6.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2.面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3.招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4.其他临时性工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;

2.从事人力资源咨询经验1年以上或销售经验,自带客户资源者优先;

3.具备良好的与客户和跨部门的沟通协调能力,团队合作精神,责任心强;

4.熟练掌握office软件,尤其是WORD、EXCEL、PPT;

5.能适应出差。

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 15:24

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康润饮食

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

行政人事专员 ¥3~4.5K/月 广安-广安区 经验≥1年 19:49

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渠成实业

行政人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 广安-广安区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 32以下
  • 行政管理
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、负责人员招聘、员工关系维护、劳动合同签定;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

人事行政专员 ¥4~5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥3年 19:21

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重庆贝高贝摩托车配件有限责任公...

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述

1、负责公司日常人员招聘、入离调转、劳动关系及人事档案管理;

2、负责公司的行政管理和日常事务;

3、负责公司的外联和沟通及接待工作;

4、协助制定公司的规章制度及督促,并检查制度的贯彻执行;

5、负责厂区安全、食堂、清洁管理;

6、负责安全环保相关资料整理。

任职要求:

1、要求大专以上学历,从事人力资源和行政管理工作3年以上经历;

2、能熟练运用各种办公软件;

3、有较强的组织能力、沟通协调能力,具备一定的文笔能力;

4、具有制造业公司工作经历优先。

人事主管 ¥7~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 17:32

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君卓汽车系统

人事主管

  • ¥7~9K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源总体战略规划,建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;

2、制定招聘计划和程序,协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工人力资源管理各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

3、负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进;

4、负责公司整体培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪;

5、与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置,受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;

6、负责本部门的日常事务管理,协调公司人事服务与支持...

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验不限 17:01

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重庆中贺盛世文化传媒有限公司

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
人事专员

岗位职责:

1、个人素质良好,责任心强,无任何不良嗜好,自信满满。

2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。

3、有较强的招聘沟通能力,各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。

4、招聘渠道的开发及维护。

5、积极主动,帮助部门内化员工管理能力。

6、入职跟踪,对主播沟通,及时发现主播的问题,及时沟通反馈。

工作内容

1:招募渠道扩展,挖掘线上线下潜力主播;

2:协助完成主播直播平台相关工作;

3:管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作;

4:跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,激励主播艺人心态;

5:负责跟进主播的咨询.投诉.建议.反馈,有效处理并提出解决方案;

6:...

人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 12:45

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...

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