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医药/医疗
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招聘专员 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:15

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中鹰企业

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、进行职位分析,灵活选择寻访渠道;

2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

4、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

5、能与核心高端候选人进行深度沟通,并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法;

6、 了解中高级人才的动态信息,把握行业信息动态变化。

行业优势:

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库;

2、入职前期有培训,有人带;

3、面对面平等与高端人才对话,增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解;

4、轻资产行业,不受大环境及行业趋势影响,可制定自己职业规划;

5、丰富自...

实习猎头 ¥2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:15

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中鹰企业

实习猎头

  • ¥2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 8人

五险一金 周末双休 朝九晚六 通讯补助 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+转正后职级奖金+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休。

培训专员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验≥3年 今天

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立晟集团

培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划,培训需求的调查、分析,制订年度、月度培训计划,包括培训经费预算

2、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

6、组织员工开展各种活动,传递公司企业文化;

7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和...

培训专员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验≥2年 今天

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立晟集团

培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资 法定节假日

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划,培训需求的调查、分析,制订年度、月度培训计划,包括培训经费预算

2、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

6、组织员工开展各种活动,传递公司企业文化;

7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职...

人事管理科干事 ¥3~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

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应用技术职业学院

人事管理科干事

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 其他(教师教务)
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 定期体检 免费班车 周末双休 职务职称晋升

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责草拟、处理部门公文;

2. 负责教职工考勤、请假、休假、离职等相关工作;

3. 负责教职工年度继续教育登记、存档等相关工作;

4. 负责教职工外出培训登记、存档等相关工作;

5. 负责外聘教师材料收集、存档等相关工作;

6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 中共党员;

2. 本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理、文秘等相关专业;

3. 具有较强公文写作能力,熟练使用excel、word等办公软件;

4. 具有较强的理解、沟通、抗压能力,及时高效的完成工作;

5. 具有高度的责任心,有人事管理工作经验者优先考虑。

人事干事 ¥3~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

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应用技术职业学院

人事干事

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 免费班车 定期体检 节日礼金 周末双休 职务职称晋升

岗位职责:
任职资格:

1.本科学历,中共党员,汉语言文学、秘书学、新闻学、管理学等相关专业;

2.能熟练使用OFFICE办公软件,具备良好的应用文写作能力及人际沟通能力,要求具有一定的抗压能力;

3.负责学院职工的工资管理工作,完成正常晋升工资、晋升职务、技术等级等工资变动的填表、审批等工作,完成新参加工作人员和聘用人员的工资确定和报批工作。

4.负责教职工工资、津贴的确定和变更工作。负责劳资档案的管理,做好工资、院龄的变更记载工作;

5.负责教职工奖金、津贴、五险一金以及其它费用明细表的制作和报送工作

6.负责全院技术工人等级考核的报名、审核、培训、办证等工作。

线上招聘岗(双休) ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 昨天

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中鹰企业

线上招聘岗(双休)

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历,生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等,优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标,即可晋升储备管理、精英猎头等级等;

2、为了让员工得到更好的发展,本司制定了合伙人制度,我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用,自由发展。

人力资源招聘岗 ¥2.2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 本周

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中鹰企业

人力资源招聘岗

  • ¥2.2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘岗位信息发布,简历筛选、邀约、面试和统计分析;

2、根据业务推进实时有效录入节点记录;

3、实时跟进筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展;

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

任职资格:

1、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情,善于思考学习;

2、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力。

合川人事专员10名 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 昨天

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重庆合世企业管理

合川人事专员10名

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

五险 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
本公司因发展需要

特招(招聘专员)20名,18到35岁,性格开朗,形象气质佳,有销售经验的优先!有赚钱欲望的优选!办公室工作,不外出

工作内容主要是通过各种端口(包含短视频,要接受拍视频)招聘厂区工作人员,安排求职者面试入职

工资:底薪2100加提成,上不封顶(公司提供一切资源,不收任何费用)

上班时间:早九晚六,月休4天

上班地址:合川宝龙梦飞翔1

人力资源主管/经理 ¥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 今天

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重庆市三星精艺玻璃股份有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
大专以上学历,责任心强,熟悉电脑,玻璃行业人员优先

行政人事专员 ¥3.5~4K/月 合川区-南津 经验≥2年 前天

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重庆凰巢实业有限公司

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险、雇主责任险的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、必须要要有行政人事工作经验;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件。

绩效管理员(五险一金) ¥3.5~4.5K/月 13薪 合川区-合阳城 经验不限 本月

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康师傅(重庆)

绩效管理员(五险一金)

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 带薪年假 生日礼金 内部晋升 定期培训 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.承接公司与部的策略及重点KPI,依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成

2.所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成进度排名及追踪(天天追踪)

3.协助所长对所内通路费用的有效管理

4.主管交办其他事项

任职资格:

1、全日制统招大专以上学历,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务优先

2、20周岁以上

3、能适应六天工作制

4、熟悉计算机操作

5、性格开朗,有良好沟通技巧

6、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;

工作时间:周六工作制

工作地点:1、重庆渝北,2、袁家岗

说明:本岗位为六天工作制,不适者请勿投递!

合川片区文员 ¥3.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 06:24

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泰吉物业管理

合川片区文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1.负责合川片区日常人事行政工作管理;

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作,按规定及时间截点上交工作内容;

3.梳理及跟进项目上日常工作;

4.负责公众号撰写,项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

综合专员(合川) ¥3~4K/月 合川区-其他 经验≥2年 今天

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加信物业管理

综合专员(合川)

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-其他
  • 2年及以上
  • 文员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责提交至总部的各类报表的统计和提报。

2、负责项目物资采购,物资盘点、库房管理等。

3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。

4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流,做好上传下达和存档备查工作。

5、负责项目后勤类(如食堂、宿舍、车辆等)工作的开展。

6、负责项目档案规范性管理工作。

7、负责项目各类会议的组织、记录,负责相关内外文件的管理。

8、负责项目考勤工作,考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。

9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。

10、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄24-40岁,大专及以上学历。

2、相关工作经历2年...

招聘人事专员 ¥3~5K/月 南岸区-其他 经验不限 06:26

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 年底分红 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

行政人事专员 ¥3~4.5K/月 广安-广安区 经验≥1年 08:51

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渠成实业

行政人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 广安-广安区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 32以下
  • 行政管理
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、负责人员招聘、员工关系维护、劳动合同签定;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

行政人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 01:06

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锐霸科技

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责:
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明:

工作认真负责,从事过人事管理,对私人企业的规章制度能完全理解贯通,随机应变、独立协调处理能力很强。

人事文员 ¥3.5~4K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥3年 今天

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铭展精密金属科技

人事文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 3年及以上
  • 文员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件;

2、管理档案、通讯录等文件资料;

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理;

5、统计生产车间人员的绩效;

6、上班为单休制:上六休一。

行政人事文员 ¥3.5~4.5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年 今天

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品高弹簧

行政人事文员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上
  • 文员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责:
1、负责公司办公室与部门日常事务管理及公司相关证照办理;

2、负责员工劳动合同签订、人事档案及公司文件的收、发、转、存;

3、负责员工入职、离职手续及社会保险等办理;

4、负责安排员工入职培训、会议记录等工作;

5、负责计时员工考勤统计与计件工资核算,并按月进行工资汇总;

6、负责公司绿化、门岗、员工食堂、宿舍以及安全等管理;

7、负责“三品”物资的申购、收发并建立ERP系统软件台账;

8、负责相关人员招聘等工作;

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

10、工资3500-4500元,后续根据工作能力表现,职务及薪资有晋升空间。

11、具有制造业行政人事文员工作经验1年以上者,优先录取。

任职...

人事行政专员 ¥2.1~4K/月 九龙坡区-其他 经验≥3年 08:58

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同创物业

人事行政专员

  • ¥2.1~4K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 高温补贴 节日费

岗位职责:
1、协助上级建立健全工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、办理员工招聘、入职、离职等手续;

6、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;                                                                                     8、组织周会和月会的召开,以及会议纪要记录,...

招聘专员 ¥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 08:58

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重庆博顺建筑工程咨询有限公司

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,分析企业职位需求,判断职位的反馈周期;

2、为企业通过线上方式推荐人才;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-35岁之间;

薪资待遇:

1、无责底薪2500+提成;综合薪资4-5k

2、享受年终奖金,各节日礼品;

3、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:0...

人事助理(无考核+住宿) ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 08:54

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恒付信息

人事助理(无考核+住宿)

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 24以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升...

人事专员(无考核) ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 08:41

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重庆捷斯博科技

人事专员(无考核)

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

2、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

3、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;


任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。


薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升

2个月转正,转正后综合工资4000至7000,可提供实习证明


晋升空间:人事...

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办公室人事双休

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负麦出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

聘办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 08:24

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聘办公室人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 周末双休 提供午餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

聘行政人事助理双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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聘行政人事助理双休

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 提供午餐 早十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、人事工作流程,招聘面试;

5、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间:早十晚六


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