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人事行政专员 ¥4~6K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 00:15

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中鹰企业

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责为公司内部的职位招聘合适人员;

2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作;

3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表;

4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况;

5.协调员工与管理层的关系,组织员工各类活动;

6.负责办公设备的采购以及清点;

7.完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,能承受一定的招聘压力;

2、要求必须从事过招聘类型的岗位,乙方公司人事优先考虑;

3、各类办公软件熟练,工作效率高;

4、优秀的沟通能力,敏锐洞察力和判断力较好,工作细致,责任心强;

5、情商高,形象气质好,合川本地人最佳。

每年视工作表...

招聘专员 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:15

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中鹰企业

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、进行职位分析,灵活选择寻访渠道;

2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

4、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

5、能与核心高端候选人进行深度沟通,并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法;

6、 了解中高级人才的动态信息,把握行业信息动态变化。

行业优势:

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库;

2、入职前期有培训,有人带;

3、面对面平等与高端人才对话,增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解;

4、轻资产行业,不受大环境及行业趋势影响,可制定自己职业规划;

5、丰富自...

实习猎头 ¥2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:15

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中鹰企业

实习猎头

  • ¥2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 8人

五险一金 周末双休 朝九晚六 通讯补助 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+转正后职级奖金+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休。

储备项目人事主管 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥3年 昨天

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重庆悠町科技

储备项目人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:


1.项目运营和项目部管理:负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作,包括客户对接,费用核算,开票,客户关系维护等。


2.自主招聘及招聘对接:负责客户招聘需求对接,自主招聘,供应商开发管理,招聘费用结算等等。


3.客服及雇员管理:负责项目部内客服人员业务指导支持及管理,负责雇员入离职在职管理,做好雇员管理和动态跟进,做好异常事项处理和风险控制。


4.负责对在职员工进行管理,劳动纠纷处理,异常事项处理,日常问题解答等情况。


任职资格:


1.30-35岁,大专及以上学历;


2.工作认真负责,交际沟通能力较强,有一定的小型团队管理能力...

人事管理科干事 ¥3~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 昨天

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应用技术职业学院

人事管理科干事

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 其他(教师教务)
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 定期体检 免费班车 周末双休 职务职称晋升

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责草拟、处理部门公文;

2. 负责教职工考勤、请假、休假、离职等相关工作;

3. 负责教职工年度继续教育登记、存档等相关工作;

4. 负责教职工外出培训登记、存档等相关工作;

5. 负责外聘教师材料收集、存档等相关工作;

6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 中共党员;

2. 本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理、文秘等相关专业;

3. 具有较强公文写作能力,熟练使用excel、word等办公软件;

4. 具有较强的理解、沟通、抗压能力,及时高效的完成工作;

5. 具有高度的责任心,有人事管理工作经验者优先考虑。

人事干事 ¥3~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 昨天

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应用技术职业学院

人事干事

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 免费班车 定期体检 节日礼金 周末双休 职务职称晋升

岗位职责:
任职资格:

1.本科学历,中共党员,汉语言文学、秘书学、新闻学、管理学等相关专业;

2.能熟练使用OFFICE办公软件,具备良好的应用文写作能力及人际沟通能力,要求具有一定的抗压能力;

3.负责学院职工的工资管理工作,完成正常晋升工资、晋升职务、技术等级等工资变动的填表、审批等工作,完成新参加工作人员和聘用人员的工资确定和报批工作。

4.负责教职工工资、津贴的确定和变更工作。负责劳资档案的管理,做好工资、院龄的变更记载工作;

5.负责教职工奖金、津贴、五险一金以及其它费用明细表的制作和报送工作

6.负责全院技术工人等级考核的报名、审核、培训、办证等工作。

线上招聘岗(双休) ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 昨天

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中鹰企业

线上招聘岗(双休)

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历,生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等,优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标,即可晋升储备管理、精英猎头等级等;

2、为了让员工得到更好的发展,本司制定了合伙人制度,我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用,自由发展。

人力资源招聘岗 ¥2.2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 本周

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中鹰企业

人力资源招聘岗

  • ¥2.2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘岗位信息发布,简历筛选、邀约、面试和统计分析;

2、根据业务推进实时有效录入节点记录;

3、实时跟进筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展;

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

任职资格:

1、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情,善于思考学习;

2、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力。

绩效管理员(五险一金) ¥3.5~4.5K/月 13薪 合川区-合阳城 经验不限 本月

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康师傅(重庆)

绩效管理员(五险一金)

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 带薪年假 生日礼金 内部晋升 定期培训 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.承接公司与部的策略及重点KPI,依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成

2.所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成进度排名及追踪(天天追踪)

3.协助所长对所内通路费用的有效管理

4.主管交办其他事项

任职资格:

1、全日制统招大专以上学历,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务优先

2、20周岁以上

3、能适应六天工作制

4、熟悉计算机操作

5、性格开朗,有良好沟通技巧

6、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;

工作时间:周六工作制

工作地点:1、重庆渝北,2、袁家岗

说明:本岗位为六天工作制,不适者请勿投递!

综合专员(合川) ¥3~4K/月 合川区-其他 经验≥2年 昨天

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加信物业管理

综合专员(合川)

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-其他
  • 2年及以上
  • 文员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责提交至总部的各类报表的统计和提报。

2、负责项目物资采购,物资盘点、库房管理等。

3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。

4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流,做好上传下达和存档备查工作。

5、负责项目后勤类(如食堂、宿舍、车辆等)工作的开展。

6、负责项目档案规范性管理工作。

7、负责项目各类会议的组织、记录,负责相关内外文件的管理。

8、负责项目考勤工作,考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。

9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。

10、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄24-40岁,大专及以上学历。

2、相关工作经历2年...

人力资源主管(本科) 五... ¥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 昨天

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中科润资节能科技

人力资源主管(本科) 五险一金+双休包吃

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案,向集团高层管理者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用(包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等)

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业,五...

招聘专员+双休+五险一金 ¥4.5~6.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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友脉人力资源

招聘专员+双休+五险一金

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 26以下
  • 2人

五险一金 周末双休

岗位职责:
招聘专员

综合薪资4500-6500,底薪3500+绩效+提成+年终奖

1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历,

2、人力资源管理等相关专业优先;

3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。

主要工作内容:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

(五险一金)人事专员/人... ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 昨天

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三友机器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。

2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。

3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等

4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。

招聘文员 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 00:59

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沃睿物流

招聘文员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 00:07

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 12人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、有无招聘经验均可、一年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末大小休。

工作地址:重庆市渝北区冉家坝

招聘专员月入5000五险... ¥3.5~5.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 00:07

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沃睿物流

招聘专员月入5000五险一金

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 5人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘专员,22-35岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪3100+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

培训协调员 Coordi... ¥3~3.5K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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凯宾斯基酒店

培训协调员 Coordinator

  • ¥3~3.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 定期体检 年度旅游

岗位职责:
•协助所有室内培训课程的开展,包括选择合适的培训地点

Assists with all in-house training courses including delivery where deemed appropriate.

•协助培训资源的开发与更新

Assists in the development and up-date of training resources.

•准备每次培训需要的所有材料(如:参与人员、培训器材、证书等)

Prepares all materials required (i.e. participants manual, training equipment...

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 01:25

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

学习与发展经理 ¥5~10K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 01:20

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美利亚酒店

学习与发展经理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1. 准备,告知和完成年度培训计划

2. 给所有级别的员工实施入职培训和培训项目

3. 确保各部门培训计划的实施跟进

4. 准备,监督和控制酒店年度培训预算

5. 监督和控制酒店培训器材的使用

6. 保存全面的培训记录,在部门培训准备中保持高效的关系和及时提交运营报告

7. 执行新员工入职计划

8. 在酒店范围内协助人力资源总监主导人才发展项目

9. 协助员工沟通,招聘和绩效评估规程的准备和实施

10. 指导,建议,惩戒和发展属下员工

11.英语熟练,同等国际联号酒店经验

人事专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 00:25

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重庆金满盈企业管理服务

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 39以下
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作内容

1、负责招聘工作(简历筛选,约面,面试等);

2、负责办理员工入离转异动手续;

3、负责员工关系日常维护及处理;

4、负责部门考勤,协助绩效管理;

5、负责完成人力资源及日常行政事务工作

6、负责新员工的入职培训

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业优先,大专及以上学历;

2、1年及以上相关工作经验

3、熟悉劳动法及相关国家政策、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

4、有很强的沟通协调、团队激励能力,责任心、事业心强,富有创业精神。

5、自律,具有解决复杂问题的耐心和主观能动性;很强的计划性和执行力

6、擅长培训者优先。

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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玉禾田

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司人事系列报表、项目和管理人员工资系列报表的制作。

2.负责嘉扬人事系统的管理。

3.负责员工档案的收集整理。

4、负责人事档案的整理、保管

5、负责公司社保、公积金业务办理

6、负责部分外联工作

7、负责部分办公室日常行政事务。

8、负责人员入离职的录入和商业保险申报。

8.公司临时安排事情。

补充说明:

1.熟悉电脑操作,PPT制作,尤其是EXCEL。

2.有较强的沟通协调能力和执行力。

3.能较强的抗压能力

人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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嘟旗集团

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本

2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人

3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式

4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

5.制定并实施绩效考核计划,包括但不限于绩效目标和评估标准的确定、流程和工具的设计、绩效评估结果分析等:

6.负责公司员工绩效数据的管理、维护和分析,及时反馈相关业务部门,有效监督和推动绩效管理方案的实施;

7.协助业务部门开展员工绩效排名工作,及时总结相关数据和工作,形成定期的汇报;

8.在绩效考核过程中,及时发现员工的问题并推动优化,积极采取措施提高员工的工作...

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 昨天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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重庆悠町科技

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责

1.负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,


2.面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作


3.招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标


4.其他临时性工作。


任职要求:


1.有乙方招聘相关工作经验,接受每月定额招聘任务;


2.年龄20-35岁,大专及以上学历:


3.工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+全勤餐补+招聘提成+年终奖金


职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

招聘专员. ¥4~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

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重庆悠町科技

招聘专员.

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
1.负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,

2.面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作

3.招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标

4.其他临时性工作。

任职要求:

1.有乙方招聘相关工作经验,接受每月定额招聘任务;

2.年龄20-35岁,全日制大专及以上学历:

3.工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+全勤餐补+招聘提成+年终奖金

工作时间:9:00-17:30,周末双休

工作地点:渝北区恒大中渝广场、渝北区中央公园人力资源产业园(公司有两个办公室)

驻厂人事(渝北) ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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重庆悠町科技

驻厂人事(渝北)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 提供餐补 定期团建 季度/年度奖金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责 

1.负责人员招聘,信息发布,面试安排,薪资宣讲。

2.负责入离职办理(入职离职办理,保险名单提交,资料收集,安排住宿)。

3.负责员工动态跟进,异常事项处理,员工疑难解答;

4.负责客户对接工作,包括与生产和人事部门日常对接,费用核算,开票催收,客户关系维护等。

岗位要求;

1.20-35岁,大专以上学历,会开车,自带车(有油费补贴)

2.有从事乙方人事相关工作,适应弹性的工作时间

3.有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力

4.熟练应用office办公软件

人事专员 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 江北区-石马河 经验不限 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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抖上加传媒

人事专员

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-石马河
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~30岁,女性

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作


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