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行政人事部经理 ¥6~12K/月 合川区-草街 经验≥4年 今天

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巨亮机械制造

行政人事部经理

  • ¥6~12K/月
  • 合川区-草街
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人事专员(包食宿+年终奖... ¥4~5K/月 合川区-土场镇 经验≥3年 本月

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天顶祥昌科技发展

人事专员(包食宿+年终奖)

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-土场镇
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;

6、兼职办公室文件收发、会议记录、车辆管理等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、管理相关专业,会车辆驾驶;

2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人事主管 ¥7~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 17:32

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君卓汽车系统

人事主管

  • ¥7~9K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源总体战略规划,建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;

2、制定招聘计划和程序,协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工人力资源管理各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

3、负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进;

4、负责公司整体培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪;

5、与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置,受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;

6、负责本部门的日常事务管理,协调公司人事服务与支持...

人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 12:45

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...

人事文员 ¥3.5~4K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥3年 12:11

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铭展精密金属科技

人事文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 3年及以上
  • 文员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件;

2、管理档案、通讯录等文件资料;

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理;

5、统计生产车间人员的绩效;

6、上班为单休制:上六休一。

人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 12:07

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三友机器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。

2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。

3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等

4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。

行政人事专员 ¥4.5~5K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 20:39

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华海机械

行政人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险 定期体检 免费班车 定期培训

岗位职责:
1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、熟悉招聘、培训模块;

4、上级交办的其他事务;

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。

人事行政专员 ¥4~4.5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥2年 16:48

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华海机械

人事行政专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费班车 定期体检 免费工作餐 节日礼品福利 定期培训 免费员工宿舍

岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职办理、员工档案维护、新员工入职培训;

2、负责员工社保办理,商业险申报、办理;

3、负责公司员工考勤管理,输出考勤报表报财务;

4、协助处理工伤资料申报;

5、行政文件、文档管理、更新维护; 

6、办公用品购买、工作服收发、费用报销、公务车油卡充值;

7、 员工宿舍入退办理,食堂用餐费用报销;

8、工作笔记检查及行政部临时性后勤工作

9、家住大学城或青木关优先录用

人事行政主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 19:58

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衡杰科技

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、制定定岗定责定编管理制度并监督执行;

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系及监督执行;

5、指导各部门实施绩效管理工作,搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题;

任职要求:

1、专科及以上学历,相关专业;

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、物流、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 19:12

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

人事专员 ¥5~8K/月 巴南区-界石 经验≥3年 18:35

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:公司单*休,工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.日常人力资源工作;

2.缺岗员工的招聘及面试;

3.员工考勤、劳动合同的签订和续签;

4.公司规章制度的执行与检查;

5.新员工入职培训;

6.领导安排的其它相关工作。

任职要求:

1.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备人力资源管理师资格证书者优先。

2.具备两年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块操作。

3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的法律意识和风险防控意识。

4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够妥善处理员工关系,维护公司形象。

5.具备较...

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 18:35

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

2.负责员工入职手续办理,包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理;

3.管理和维护员工档案,确保员工信息的完整性和准确性;

4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

5.负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益;

6.组织和实施员工培训及员工发展计划;

7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

8.负责员工离职手续办理,办理解除或终止劳动合同相关手续;

参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

薪酬绩效专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验不限 18:12

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康诚永生

薪酬绩效专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

行政人事主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验≥3年 12:51

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秋航机械

行政人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事行政主管 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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华振塑胶

人事行政主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 收费宿舍 五险 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤、工资、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

行政人事文员 ¥4~5K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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华振塑胶

行政人事文员

  • ¥4~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 文员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险

岗位职责:
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

2、行政管理体系搭建、5S 安全检查 、大型年会及重要活动组织;

3、负责人员招聘录用、合同档案管理等工作;

4、负责行政后勤、食堂、宿舍等管理工作;

5、负责人员考勤统计及生产计件工资核算等工作;

6、负责社保、工伤、环保、特种设备、职业卫生等工作。

补充说明:

1、专科以上学历,制造业行政工作经验两年以上,女性优先考虑;

2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力,较强的分析、解决问题能力;

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作时间:8:00-17...

人事专员 ¥5~6K/月 铜梁区-巴川 经验不限 今天

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重庆南雁集团

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责人事档案建立、管理工作。

2、负责员工考勤工作。

3、负责职工社保申报办理工作。

4、负责工伤办理相关工作。

5、负责人职工入职、离职、晋升、转岗等手续的办理。

6、人事方面的其它工作。

补充说明:

1、大专以上学历,有两年以上人事相关工作经验。

2、熟操作OFFICE软件,会做普通人事报表。

3、有上进心,有正能量,性格活泼开朗。

4、有组织文体活动者优先。

培训老师 ¥4~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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重庆创拓科技

培训老师

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责:
1、负责区域培训活动的组织及开展,提升员工的专业技能;

2、负责产品知识、销售技巧、客户管理、企业文化等内容授课讲解;

3、负责培训素材的收集、培训课件开发等工作;

4、领导交待的其他工作

人事主管 ¥6~8K/月 巴南区-南彭 经验≥5年 今天

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鑫豪翔机械制造

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-南彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 免费班车 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司的日常人事管理工作;

2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

3、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;

4、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

5、负责公司劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

6、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

7、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

8、开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

9、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

10、参与负责管理公司员工培训活动,检...

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

人事助理 ¥3~3.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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艾科浦—超纯水机

人事助理

  • ¥3~3.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、根据用人部门需求,开展具体的招聘业务工作,完成简历筛选、邀约面试;

2、负责开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析与评估,提高招聘效率;

3、负责新人试用期各节点的跟踪与监督,督促培训课程、周月面谈、考核评估的实施落实;

4、负责人员入职、转正、离职、劳动合同等流程的文书类工作;

5、完成主管安排的其他临时性工作;

任职要求:

1、年龄22-30岁,大专及以上学历,有类似工作经验优先(接受24届毕业生);

2、性格外向,开朗大方,乐于主动与人沟通交流,具备较强的工作责任心;

3、熟练运用基础办公软件,具备数据处理和分析能力。

人事主任 ¥6~9K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

人事主任

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组...

人事行政经理(研发或科技... ¥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先)

  • ¥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励...

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重庆宏广机电工程

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  • ¥5.5~7K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 43以下
  • 1人

五险 绩效奖金 工龄工资 有交通车

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。


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