2、根据部门任务分配，轮值负责SQE、PQE、CQE、AQE管理。

3、负责组织开展QCC活动。

要求：1、熟悉IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系,能结合SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP手册理论运用与实际工作中。

2、能运用8D,5WHYS,QCC等质量工具进行内外部质量改善活动。

3、有一定的沟通能力、组织协调能力，较强的原则性和抗压能力。

4、能独立编写各类程序、流程、标准等文件。

5、有VDA6.3,VDA6.5内审员证书的优先录取。

2、测定原材料的消耗定额。

3、测定各工序的标准生产工时，换算或测定基础工时。

4、根据生产工艺流程的需要，设计有效的工艺设备，安装并调试正常。

5、新产品工艺流程、工艺操作的培训，支持制造过程异常处理。

6、负责车间的工艺设备验证，改进工艺设备，提升生产效率。

7、设计公司、车间的工艺平面布置图，合理优化生产布局，并负责对生产线进行排布。

8、新产品试制的跟踪，对产品批量生产的可行性进行把控 ，完善试制报告和相关的工艺资料。

9、对车间所有产品的制成数据、标准工时数据进行ERP系统输入、数据更改等。

10、工艺工程师参与车间项目或者公司项目的建设与实...

1、负责公司体系流程管理推进，并不管优化完善，策划内审，对接外审。

2、根据部门任务分配，轮值负责SQE、PQE、CQE、AQE管理。

3、负责组织开展QCC活动。

任职要求：

1、熟悉IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系,能结合SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP手册理论运用与实际工作中。

2、能运用8D,5WHYS,QCC等质量工具进行内外部质量改善活动。

3、有一定的沟通能力、组织协调能力，较强的原则性和抗压能力。

4、能独立编写各类程序、流程、标准等文件。

5、有VDA6.3,VDA6.5内审员证书的优...

1、有电工证；

2、有设备维护管理3年以上工作经验；

3、能进行简单PLC编程；

4、有安全管理相关知识；

5、了解设备维护保养；

6、有特殊状况发生要随传随到。

2、协助质量工程师对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理；

3、对日常质量数据进行输入、统计及维护；

4、协助质量工程师完成非常规测试，并形成测试报告；

5、质量设备的管理和维护，以及负责相关可靠性测试；

6、为检验员提拱技术支持，并定期开展培训提升检验员工作能力；

7、协助跟进客户验货和售后

2、电脑操作熟练，有相关工作经验；

3、能适应工作时间，配合加班

4、有叉车证有限考虑

1、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。

2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。

3、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。

4、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。

5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室

6、及时编制财务报表、按规定完成纳税申报工作及税收返还的...

1、整合内外资源，策划报建方案，制定报建计划；

2、按照相关主管部门的要求，在设计各阶组织方案、初设、外立面审查、超限论证等专项的上会工作，并跟踪取得纪要、批复文件

3.负责各类数据统计及分析建档工作，配合领导做好统计汇总及信息反馈； 

4.负责协调部门相关工作及完善各种具体手续，保证工作顺利实施。

5.建立并维护相关对接关系资源库，报建过程中对公司理念和企业文化的展示。

7.负责填写工作日报表，向上级汇报工作情况，定期作工作总结，并能够根据各类信息对下阶段工作进行策划，以提高工作的有效性与计划性。

任职要求：

1、大专以上学历，城市规划、房地产经营管理、投资、工程...

1、主要负责建立员工绩效考核，组织绩效考核，管理绩效考核结果，落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、组织建立、维护人事档案，组织办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、管理并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益

9、参与公司制度、政...

1、负责相关资料文件的签定、指导工作。                                                       

2、负责各类数据统计及分析建档工作，配合领导做好汇总及信息反馈。   

3、负责协调部门相关工作及完善各种具体手续，保证工作顺利实施。

4、负责协调对内、对外有关部门关系。                                                             

5、熟悉建设报建、造价、资料员等相关工作经验

6、负责填写工作日报表，向上级汇报工作情况，定期作工作总结，并能够根据各类信息对下阶...

1、有房地产建设流程相关经验优先，协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。

2、具有管理经验和协助分管领导工作的经验，具有上进心，具备大专及以上学历、文秘、行政管理等专业。

3、公文写作能力强，具备商务礼仪知识。

4、细致、责任感强，沟通表达能力优秀，有较强的执行力和沟通协调能力。

5、年龄在32岁以内，能熟练使用计算机办公软件，做过客服工作经验的优先。

1、负责协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。          

2、负责商住物业各类收发文件的起草、审核、传递、归档；

3、负责协助各类会议的召开，月度例会排座、会务服务、会议纪要拟定、提报工作；

4、负责各项目物资需求表、季度物资申购表的审核，负责分类拟定物资汇总表提交工作；

5、负责商住物业各项目大小型维修单及跟踪后续结果、处理相关报销流程；

6、负责各类突发事件的参与及紧急处理；

7、完成上级下达的临时性工作任务。

任职要求：

1.有物业管理相关经验，有内务行政经验，客服服务经验等。

2.大专及以上学历...

1、熟悉物业管理各类法律法规；

2、负责催收物业管理各种费用；

3、掌握电脑办公软件的使用，会熟练编制各类表格，文档等；

4、负责接收物业项目处业主的投诉与意见，并进行有效沟通及上报处理；

5、具备良好的沟通表达能力、亲和力；

6、配合项目负责人处理日常事务；

7、完成领导交办的其他工作。

要求：

1、身高160及以上，形象气质佳；

2、有一年及以上物业服务工作经验；

3、年龄30-45岁。

学历：高中及以上学历，可接受应届毕业生

经验要求：有同岗位工作经验1年或行业经验1年以上优先

知识要求：谈吐清晰，测试的数据须详细、专业、有依据的告知会员

能力要求：基础办公自动化能力，普通话标准

其他要求：吃苦耐劳、人品正直、保密意识、性格温和、开朗，形象气质佳者优先。

岗位职责：

1、对教练经理和会所经理负责，参与教练部的相关决策与计划的制定，监督教练部下发的制度流程与工作目标。

2、领导并监督教练部员工，确保正常的工作秩序，以身作则，遵守公司各项管理制度。

3、努力完成每月部门和个人目标任务。

4、负责健身房每月操课的安排与管理。

5、负责并监督教练部全体员工的考勤安排。

6...

1.年龄30-55岁

2.熟悉合川城区路线，有摩托车或小车

3.吃苦耐劳，愿意挑战高薪

工作内容：

家政工作，室内精洁，用专业化设备提供清洁服务

公司发展稳健，具有广阔升职空间，欢迎有志人士加入世纪金马大家庭！

年龄：20 岁-35 岁 

性别：女

学历：高中及以上学历，可接受应届毕业生

经验要求：有同岗位工作经验1年或行业经验1年以上优先

知识要求：谈吐清晰，测试的数据须详细、专业、有依据的告知会员

能力要求：基础办公自动化能力，普通话标准

其他要求：吃苦耐劳、人品正直、保密意识、性格温和、开朗，形象气质佳者优先。

岗位职责：

1.确保工作区域整洁，必要时及时通知保洁人员进行清理。

2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况，如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时，及时上报经理。

3.为会员进行体测，在了解会员基本身体状况的前提下，为会员制定科学、合理、全面的个人健身计划。

4.着装、形...

1、负责消防监控中心各种消防控制设备的监视和运用

2、熟悉消防监控系统，保证设备正常运行

3、熟悉掌握园辖区内各消防设备设施点位，消防重点区域及重点部位的监控要求等等

要求：

1、男女不限

2、必须持有消防监控中级操作证

3、退役军人优先

公司发展稳健，具有广阔升职空间，欢迎有志青年加入世纪金马大家庭！

1. 负责业户的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作及业户关系的维护工作，负责收集、反馈特殊业户 的正常居家需求；  

2. 负责业户物业费的收缴及催缴工作；  

3. 负责业户资料的收集、整理、存档及定期更新工作；  

4. 负责住户卡的办理、搬家预约等办公事务的办理；  

5. 负责二次装修的申请、办理并协调安管、工程人员对施工阶段的管理；  

6. 负责依据《业主规约》，在社区内建立并维护良好的公共秩序，协调业户间的纠纷；  

7. 负责完成管理处经理安排的其他兼职模块工作；

任职要求：

1.中专及以上学历，具同岗位工作经验人员可适当放宽。

2.1年以上工作经历，责任心强、沟通...

需持救生员证

年龄：20 岁-50 岁 

性别：男

学历：高中及以上学历，可接受应届毕业生

经验要求：有同岗位工作经验1年或行业经验1年以上优先

其他要求：吃苦耐劳、责任心强、人品正直、保密意识、性格温和、开朗，形象气质佳者优先。

岗位职责：

1.具有高度的安全意识和责任感，对会员的安全负责

2.做好对游泳者的安全管理，严格按儿童池.成人池.深水区.浅水区的规定进行管理

3.密切注意泳池内的情况，特别是如池口，成人池.儿童池。如发现有求救信号.遇溺水等异常情况的应果断迅速的采取有效的措施。

4.上岗是穿救生服，佩戴好救助工具。

5.每天结束后清查负责的泳池区域。

6.每天做好水的净...

1、配合部门经理做好市场部年度、月度工作计划。

2、根据合同时点及工作进度，对接相关单位收款结算工作，收款工作严格与合同进度随时关联、关注。

3、负责公司新项目及现有项目的业务拓展工作。

4、负责进行市场调研，定期对市场信息收集、整理、反馈和跟踪。

5、.对各项目及相关客户进行满意度回访调查。

6、负责招投标资料的制作及参与。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业，应届毕业生也可，要求有文化素养，能熟练使用办公软件；

2、2年以上物业行业市场开发工作经历；

3、较强的协调、执行、表达能力。

4、善于处理与各级政府及客户的关系

5、需要对公司有忠诚度，对这个行业有兴趣的。

1、负责相关资料文件的签定、指导工作。                                                       

2、负责各类数据统计及分析建档工作，配合领导做好汇总及信息反馈。   

3、负责协调部门相关工作及完善各种具体手续，保证工作顺利实施。

4、负责协调对内、对外有关部门关系。                                                             

5、熟悉建设报建、造价、工程资料员等相关工作经验

6、负责填写工作日报表，向上级汇报工作情况，定期作工作总结，并能够根据各类信息对下阶段工作进...

1、有房地产建设流程相关经验优先，协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。

2、具有管理经验和协助分管领导工作的经验，具有上进心，具备大专及以上学历、文秘、行政管理等专业。

3、公文写作能力强，具备商务礼仪知识。

4、细致、责任感强，沟通表达能力优秀，有较强的执行力和沟通协调能力。

5、年龄在32岁以内，能熟练使用计算机办公软件，做过客服工作经验的优先。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。

4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。

5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。

6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

7、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。定期对辖区巡视，发现问题及时向领导汇报；

8、热情接待来访业主，树立良好的公司形象...

1.按照事业部副总经理的工作方向，进行公司内部的上传下达工作，并进行日常跟踪，及时反馈实施情况；

2.负责组织副总经理日常例会的开展，及时做好相关记录；

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件，进行合理分类。

4.能独立书写文案，公文。

5.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业；

2、细心、责任心强，沟通表达能力优秀，有较强的执行能力和组织能力，办公软件熟练；

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

1、协助主管完成日常事务性工作；

2、申请票据，购买发票，开具与保管发票、收据；

3、收款对帐，单据审核，现金及银行收付处理，制作记帐凭证；

4、准备和报送会计报表，协助办理税务申报；

5、协助财务文件的准备、归档和保管；

6、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

7、银行、税务、工商事务办理与对外联络；

8、完成领导交办的临时任务。

任职要求：

1、财会类专业，大专以上学历，有一定理论基础，2年以上相关经验；

2、工作认真、细致，有较强的学习能力；

3、良好的团队合作精神和抗压能力；

4、熟悉会计帐务处理流程。

5、要有责任心，有财务管理监督意识。

6、接受财务专业应届生，合川本地...

1、负责提交至总部的各类报表的统计和提报。

2、负责项目物资采购，物资盘点、库房管理等。

3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。

4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流，做好上传下达和存档备查工作。

5、负责项目后勤类（如食堂、宿舍、车辆等）工作的开展。

6、负责项目档案规范性管理工作。

7、负责项目各类会议的组织、记录，负责相关内外文件的管理。

8、负责项目考勤工作，考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。

9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。

10、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄24-40岁，大专及以上学历。

2、相关工作经历2年...

时间：周末双休；弹性上班

 休息：一个月休息6天

福利待遇：

1.薪酬结构：底薪➕提成➕奖金

2.保障福利：转正后购买五险

3.带薪培训；

4.导师指导；

5.员工福利：节假日福利，不定期员工聚餐和员工活动；

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问和解答：沟通咨询、业务办理等相关服务；

2.根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度的工作计划；

3.了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4.收集客户的信息...

福利说明

薪资说明：底薪4-7K+提成

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险

激励培养：节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购买五险

3、带薪培训：；

4、导师指导：；

5、休息时间：一个月休息6天

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1、根据公...

时间：大小周;朝九晚六

岗位职责

广告 电话销售 网络销售 面销

岗位职责

待遇详情

时间：周末双休，弹性上班

工作内容

福利待遇：

1.薪酬结构：底薪工作提成+奖金

2.保障福利：转正后员工购买五险；

3.带薪培训；

4.导师指导；

5.休息时间：一个月休息6天；

6.员工福利：提供节日福利，不定期员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1.根据公司提供的客...

时间：周末双休；弹性上班

 休息：一个月休息6天

福利待遇：

1.薪酬结构：底薪➕提成➕奖金

2.保障福利：转正后购买五险

3.带薪培训；

4.导师指导；

5.员工福利：节假日福利，不定期员工聚餐和员工活动；

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问和解答：沟通咨询、业务办理等相关服务；

2.根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度的工作计划；

3.了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4.收集客户的信息...

薪资说明：底薪3-5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、专业培训、节日礼金

岗位职责

薪资说明：底薪3-5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、专业培训、节日礼金

岗位职责

福利说明

薪资说明：底薪4-7K+提成

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险

激励培养：节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购...

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购买五险

3、带薪培训：；

4、导师指导：；

5、休息时间：一个月休息6天

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、对工作和生活有自己的想法，承担...