大专及以上学历

1.负责定期进行市场调研、收集商业信息,向上级领导提交市调报告。

2.了解市场上新品牌，并定期进行品牌结构分析，不断优化商家组合。

3.针对市场进行有效的市场拜访，意向统计。

4.对意向客户进行分析、整体、归档。

5.制定阶段性招商成果工作计划。

6.对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户的。

7.负责划分商家的引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

8.及时向上级领导汇报现在招商情况，按时完成上级安排的其他工作。

9.处理招商过程中的突发事件和客户投诉。

10.维系好目标客户、意向客户、潜在客户的关系。

任职要求：

1、学历要求大专以上。

2、有招商经验三年年及以上，最好从事...

2)负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务。

3)负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系。

4)收集辖区市场信息，并及时反馈。

5)执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告。

6）工作地点：重庆市北碚区。

7）年龄在35岁以内。

2、对项目周边商业市场调研分析，收集信息，及时反馈，并向招商经理提出建议方案；

3、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

4、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

5、负责签约商户租金的催缴工作。

任职资格

1、24-40周岁，市场营销或企业管理类相关专业；

2、有两年以上社区商业招商工作经验；

3、熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力，有一定的品牌资源；

4、责任感强，爱岗敬业，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。

特别说明
...

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

1.建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系；

2.负责租售工作的整体运营和管控，达成租售业务条线考核指标；

3.负责对租售中心团队搭建、人才梯队建设，业务培训、辅导和过程监督；

4.跟踪行业动态和竞争对手发展变化，在各阶段有针对性的制定营销策略，提升业绩、口碑和市场竞争力。

5.负责对接地产公司代理合同谈判、签约；

6.负责租售中心现场的销售接待、行销、签约、按揭回款及权证办理；

岗位要求：

1.专科以上学历，年龄40周岁以下；

2.三年以上房产销售门店或租售中心管理工作经验；

3.熟悉房地产交易的操作流程、房地产相关政策、物业管理相关法规及相关合同...

1．通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；

2．收集、整理品牌、商家资料，建立储备资源库，并及时更新，同时建立客户档案，及时维护；

3．参与招商流程、招商方案、招商策略等的制定；

4．与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续办理；

5．建立日常巡场制度、适时监督、把控商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况；

6．完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 有一定的招商工作经验，熟悉招商工作流程，具有一定的招商资源（餐饮、零售资源）；

2.具备非标商业招商经验

3.20岁以上，性格外向。

薪资福利：

1.享受五险一金

2...