2.储备期间掌握公司的发展史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3.根据个人特长和定位，深入一个或多个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；

5.具备旺盛的敬业精神和责任感、愿意挑战自我、并能能承受工作压力；

6.具备团队协作能力及亲和力。

职位要求：

1.有孝心 上进心和事业心。

2.学习态度积极、能承受较强的工作压力、愿意挑战高薪。

3.诚实守信，有爱心和良好的团队精神

4.通过业务提升、发展成公司骨干。

注：此岗位带销售性质

福利...

1）根据公司发展经营目标，分别制订合川、武胜、邻水区域的销售计划，完成销售任务；

2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；

3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；

4）能深度沟通和联系区域内容大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；

5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。

6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1）年龄25-50之间，不限文化，社会经历丰富；

2）有自主创业意识，能将工作当成...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成公司产品的销售及推广； 

2、管理、培训导购员，使其达到服务及销售标准，提升销售业绩； 

3、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

6、负责店面的卫生清洁工作及领导安排的其他工作

二、福利待遇

1、无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训；表现优异者可迅速晋升为店长。

2、工作时间：8：00--11：00   14：00—18：00 ...

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；

5、定期培训员工，以提高服务素质。

任职要求：

1、有2年以上房产工作经验；

2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

2.家具卖场店内管理（3000平）

3.其它店长相关工作

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

二、任职要求

1、高中及以上学历

2、年龄22-33岁

3、 净身高160cm以上

4、 形象气质俱佳，沟通及表达能力强

5、销售行业店长...

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员手法培训等等

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产；为房屋维修(主要墙面翻新、局部改造和渗漏水处理)客户上门做基础检测，方案及报价，跟踪施工服务过程，保证客户满意度。本岗位是为公司店铺合伙人，综合能力要求高的店长岗位，

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约...

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄18-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，思路清晰。

备注：此岗位根据公司营运开店情况外派至...

1、要求有卫浴、定制家居等销售 店长工作经验1年以上；对于店面的管理，员工的培训等有一定经验。对门店的销售目标负责

2、性格外向型，沟通谈判能力佳

  单休，基本工资+提成+团队奖励，公司买社保，商业保险，旅游，培训拓展，生日，法定假日、年假、工龄工资等福利。

维护店内秩序

关注客户的需求

学会并了解健康知识

能够管理店面

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

1. 负责门店的日常管理销售。

2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。

任职要求：

1.40岁以下，能够运用电脑。

2. 具备服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。

3. 为人正直，工作态度积极认真。

4.工作地点：渝北区金港国际

5、基本工资4000元+提成（综合薪金7000元及以上） 

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识...

1、负责品牌店日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

3、负责现场陈列执行，货品安全保障；

4、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

5、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；

6、完成对员工专业知识、服务意识、搭配技巧的提升；

7、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；

8、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；

9、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；

10、定期完成店铺相关运营报表；

任职资格: 

1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能够独立处理突发事件；

2、五官端正、大方...