招聘岗位：店员、收银员。储备干部。

要求：男女不限，16-38。

上班时间：5天8小时，一周休息两天。

工资待遇：4000底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴，综合工资4500-6000。每1个月一次考核晋升，晋升涨工资，可包吃住买五险一金。工作地点：主城九区就近安排。

有意向请投简历

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；

4.做好所负责区域的卫生清洁工作；

5.认真落实和完成每月的销售计划；

6、完成上级交办的其他业务。

二、任职资格

1、年龄在20—45周岁；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1、无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训

2、超大晋升空间：销售——店长——市场经理——市...

1、为店内顾客提供一切顾客咨询，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量；

2、熟练掌握在售商品的商品知识、服务礼仪、销售技巧；

3、每日做好店内的清洁、商品摆放、样机演示、宣传物品的布置及防盗工作；

4、按照公司要求，执行各项政策的落地工作岗位要求；

岗位要求：

1、高中以上学历，形象气质佳，表达能力好；

2、工作责任心强，热爱学习，有一年以上销售经验者优先；

3、早晚排班（月休四天）

薪资福利：

底薪+提成+五险+季度/年度奖+团队奖+年假等（综合薪资7-12k+）

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成公司产品的销售及推广； 

2、管理、培训导购员，使其达到服务及销售标准，提升销售业绩； 

3、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

6、负责店面的卫生清洁工作及领导安排的其他工作

二、福利待遇

1、无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训；表现优异者可迅速晋升为店长。

2、工作时间：8：00--11：00   14：00—18：00 ...

任职要求：18~45岁，会普通话、会电脑打字（20个字/分钟）。

教育背景：中专及以上学历（优秀者可放宽条件）

岗位经验：无要求

上班时间：9:00~12:00 13:30~18:30 朝九晚六，周末固定休周日，法定节假日正常休息。

岗位福利：春节带薪假、春节红包、婚假、产假、生日福利、团建福利。

最适合宝妈。

1、为顾客提供优质、专业的现场服务。接待顾客的咨询，了解顾客的需求；完成销售任务；

2、对销售的货品进行记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、到货后对货品进行清点、摆放、规整等日常维护工作，维护销售区域内环境卫生；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、完成上级领导交办的其他任务。

二、任职资格：

1、年龄在18—40周岁；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1、无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+社保+包住+带薪培训

2、超大晋升空间：销售—...

有过泵类等设备销售的工作经历优先。

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪+工作提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售副总。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3...

2、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

3、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

4、工作地址，重庆市合川区建玛特

1.达成营销所下达之业绩目标客户目标设置和细分

2.客户服务定期拜访，处理问题点维护店内陈列接单、客户订单填写、追踪到货情况定期盘点客户库存，避免缺货和即期品产生

3.2B群O2O平台协助维护运营2BC群建立：社群建立、内容分发机制、运营维护O2O平台产品沟通上线

4.客户管理确保产品上架率维护销售价格以及陈列位置及时向客户宣导公司促销方案

5.信息回报了解市场动态竞品资讯收集填写日报  

任职资格：

1.高中（含）以上学历，熟练使用智能手机，具备快消品行业经验或基本销售技巧者优先               

2. 踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力，...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售...

岗位职责：

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告；

2、对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比，并制定合理的进入市场价格；

3、进行市场开发，寻找销售渠道：代理、加盟、代销等；

4、对客户的订单进行及时的发货，收款；

5、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；

6、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。

任职要求：

1、年龄18-35岁，大专及以上学历，市场营销、经济管理、广告、媒体传播等专业优先；

2、1年以上相关经验优先；

3、热爱销售工作，...

补充说明：

熟练操作常规办公软件

1、负责销售策略和营销规划，完成下发的销售目标与任务； 

2、负责定期市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施； 

3、负责组织各下属团队业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系，并转变成销售成果； 

4、负责接待重点客户，维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系； 

5、负责组建销售团队，发展培养销售队伍，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体作战能力。  

任职要求： 

1、学历不限，专业不限，酒水、快消行业营销管理经验的优先考虑； 

3、具备出色的人际沟通能力及关系建立...

2、季度奖、年终奖、公司内部福利统统都有，不定期举行团建；

4、转正购买五险。

岗位职责：

1、与客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；

2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；

3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。

岗位职责：

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 

2、掌握卖场货品数量，门店活动促销商品的陈列、摆放；

3、主动热情的接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；

4、仪容仪表、服务礼仪到位，与店内所有成员一起打造良好的公司形象。

任职要求：

1、性格开朗，愿意通过与客户交流来提升自己的口才和社交能力；

2、希望有稳定的工作环境和良好的的发展空间；

3、喜欢学习销售及营销管理知识，有上进心。

工资待遇：底薪4000，加提成，综合工资8000—10000；

工作时间：上六休一，月休四天。

1.女.身高155cm以上.五官端正.形象气质佳

2.年龄18-35之间

3.服从管理.热情.礼貌.乐观开朗

工作日结制，当天上当天结，不拖不欠