年龄：28岁-38 岁 

学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑

经验要求：有同岗位工作经验3年，具社区团购从业经验者优先

能力要求：具有较强的营销策划能力、良好的沟通技巧、逻辑思维能力、协调和统筹能力。

岗位职责：

1、负责社区团购运营电商管理工作，健全社区团购体系；

2、负责社区团购智慧平台整体规划、销量、运营，对团购平台的销售额和转化率等核心指标负责；

3、通过市场调研对商品进行市场分析，建立运营体系产品结构；

4、根据社区经营年度目标，制定销售活动年度策划方案，及逐月拆分，实施落地；

5、负责线上甄选商城，社区文化活动等各种增值业务的梳理、经营和管理；...

1、咨询部门团队的搭建及人才培养；

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈；

3、咨询部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%，无管理经验要求；

2、工作计划性、目标管理意识强；

3、抗压能力强，工作逻辑性较好。

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

1、负责学历提升、证书培训、职业技能培训等招生的宣传、推广。

2、开拓新的招生渠道，发展新客户，增加招生来源。

3、负责渠道客户的维护与管理。

岗位要求：

1、致力于在教培行业发展。

2、有相关行业招生经验优先。

2、至少一年优秀咨询团队管理能力，组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，带领部门不断更新教育资讯和销售技巧；

3、根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的方向；

4、带领部门成员完成任务，培养出团队人才梯队；

5、优秀的资源管控能力，良好的沟通能力与沟通技巧；

6、积极热情，部门协调、合作力强。 

福利待遇：优秀员工可参与年底分红、免费旅游、外派学习

来信请附详细个人简介、照片，合则约见。

【工作地点】

重庆市各大主城区及区县（沙坪坝区、渝北区、江北区、渝中区、九龙坡区、巴南区、南岸区、奉节等）就近安排；

岗位职责：

1、统筹负责校区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、与校区负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；

3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，专业优先；

2、熟悉教培行业行业，具有教培行业工作经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高的经营绩效；

4、具有良好的沟通协调能力，及良好的团队合作精神。

5、大局意识！

1.电话联系客户，进行招生工作。

2.跑各大社区，街道、进行招生宣传工作。

3.利用微信、QQ、抖音等各种网络工具进行招生广告宣传，联系学生及家长，参观学校，促进报名。

4.完成公司安排的其他事宜。

二、任职要求:

1.年龄16至45岁，身高1.55米以上,性格开朗，有亲和力，有较强的语言表达能力，具有敏锐的观察力和处事能力。

2.热爱外出拓展市场的工作，有挑战高薪的梦想。

3.工作踏实勤奋，具有较强学习能力和吃苦耐劳精神。

4.可接收实习生、毕业生,有无经验均可。

5.做过保险、汽车销售、房地产行业销售及其它销售行业的，优先考虑。

三、薪资待遇：

1. 综合工资：4000元至...

2.接听学生家长的咨询电话，精准的为家长解答疑问；

3、收集学生家长的咨询电话，并回访；

4.按照学生家长咨询要求，提供详细的学校专业推荐；

5.维护好良好家长关系，掌握家长需求，负责与相关部门业务协调，及时解决家长提出的问题。

任职资格：

1、男女不限，年龄22-45、声音亲切，为人亲和，沟通表达能力佳；

3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

4、良好的执行力和团队合作精神；

5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间：

8：30-18：00

1、对教育行业/学历提升/教育培训等领域有基本了解；

2、性格开朗、良好的沟通能力、思维逻辑好、为人诚实，责任心强；

3、具有相似的销售从业经历者优先；

4、公司三大学院、继续教育、培训学院、社会实践均需要人才，欢迎投递。

5、要开展中小学生升学指导和社会实践研学夏令营招生服务、企事业单位员工学历提升继续教育与职称评审代理咨询服务、人力资源就业咨询和劳务派遣招聘服务工作。

福利：

1.基本工资+福利补贴+绩效考核+月度奖金+年度奖金；

2.完善的社会保险（养老，医疗，生育，工伤，失业）和住房公积金；

3.所有员工享有带薪寒暑假（35天左右）、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假；

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