岗位要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验；

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验； 

4、熟悉IATF16949体系管理流程，有丰富的流程管理操作技能； 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 

6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 

1.根据公司的战略和经营计划，制定和指导本部门的工作目标和人员规划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标，建立并不断完善本部门的工作流程和管理体...

1、具备物流供应，熟悉物流管理流程，具备专业的物流知识。

2、组织安排相应计划，保证满足客户需求。

3、管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。

4、维护物流系统体系，实现物流成本的最优化。

岗位职责：

1、负责重庆至上海专线项目管理、调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、有物流行业资源优先。

5、负责物流开单，录单，跟单，专线配载，开叉车卸货，仓储配货。

任职资格：

1、大专以上学历，物流项目操作和管理工作经历2年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

1、负责仓库员工日常工作的监督及突发状况的临时安排及解决；

2、每天对分层审核里内容进行巡视点检并记录；

3、监督运输商的配合服务及运输线路的优化；

4、对客户端的订单进行物流交付计划编制；

5、对新进员工的上岗技能进行培训；

6、负责对仓库及相关区域进行定置策划及合理规划，绘制平面图。

1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...

3.1、编制公司物资最低、最高库存量的申请计划，做到合理库存，不积压资金；

3.2、加强物资控制、审核各部门领用的物资，严格审批手续和数量把关，合理使用物料，降低消耗；

3.3、严格监督各库管员把好物资进库验收手续；

3.4、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库房的管理，检查、落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等安全措施和卫生措施，保证库房物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方；

3.5、定期抽查物品与登记是否物卡相符，账目相符，账账相符；

3.6、严格保证物资发货工作，发货过程不出现货物发错、数量发错、延迟发货等异常情况。

3.7、完成对供应商的监督管理、包括对供应商处的产品加工情况...

1、负责各个部门物流库房规划，仓位管理及ERP运作与实施；

2、物流库房物料收发、退换货等流程的实际运作监管。确保外发物流准确率达到100%。

3、负责三方物流的管理工作；

4、物流体系编辑与督导执行。执行各个外部客户的物流交付要求，与之协调并确定物流方案。编制和执行内部的物流流程，到货外部客户的物流流程。并将外部物流和内部物流统一结合。

补充说明：

1、男性、已婚者优先；

2、28岁以上；

3、大专以上学历，3年以上工作经验；

4、懂仓库管理。

1、 在厂长的直接领导下，负责审核并监督执行销售、采购、生产计划，为生产提供符合要求的原材料及所需物料，保障生产，保障交付。负责公司仓储的全面管理。工作直接向厂长负责。

2、 起草编制完善物流部相关文件，负责规划，完善部门组织结构。

3、 负责逐步建立ERP系统和物流配送系统。

4、 负责部门营运指标的达成。

5、 负责部门员工的业务技能培训。

6、 负责库存控制指标的制定/跟踪/提升。

7、 负责公司物流费用的控制。

8、 负责公司仓储规划、帐务、现场管理。

9、 负责与客户供应链、三方仓储、量产供应商负责人的工作沟通协调。

补充说明：

1、有5年从事汽车行业体系管理经验或工业企业物流管理经...

1、负责月度量产产品主生产计划及物料需求计划的编制过程审核，确保产值完成率。 

2、负责部门交付达成率、交付得分、采购达成率、超额运费指标的岗位职责与目标分解、考评。

3、负责交付未达标指标的分析及整改措施制定及跟踪。

4、负责三方中储存储管理，帐务数据核对的审核；负责部分主机厂的交付与跟踪。

5、负责主机厂的交付异常问题的解决。

6、负责半成品、外协外购的库存控制。

7、负责供方交付绩效评价项目的制定及考评结果审核。

8、负责下属员工的培训及技能评价。

9、遵守公司各项制度，支持、配合公司的持续改进活动。

1、 负责公司的物流项目的整体工作； 

2、 负责制定本部门各种管理流程、管理规定，规范物流服务管理；

3、 改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化； 

4、 执行公司物流政策并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；

5、 管理公司物流团队，负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况； 

6、 协调物流经理、供应商及客户间的关系；

7、 负责选择合格的第三方物流公司。

补充说明：

1、 大本及以上学历，物流类、信息类相关专业；

2、 3年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流项目管理工作经历者优先；

3、 熟悉物流管理流程和相关操作规范，熟悉相关质量管理、绩效评估体系，对物流...

1. 负责管理物流配送计划，优化组织实施，并对结果负责；

2. 负责库房（原料库、综合库）物资管理，库存物资临近警戒线时及时报采购部补充物资，以确保生产、销售物资正常供应；

3. 负责物流库房管理，食堂等相关成本优化管理；

4. 负责运输设备设施维护、管理，确保正常使用；

5. 负责组织编制后勤管理月度分析报表，并按时呈交；

6. 保障办公楼、生产楼、宿舍楼、厂区清洁；保障食堂饭菜供应按时、保质保量；保障宿舍干净整洁与舒适性；

7. 负责指导、检查、考核所属下级工作，制定下级岗位职责，定期进行工作评定，实施“传、 帮、带”等方式，持续为公司培养合格的物流、仓储、后勤管理人才。

岗位职责：

1.严格管控物料和库存，规范仓库管理；

2.根据客户订单合理制定生产计划，监督计划员排产及掌控生产进度；

3.策划库存量，满足客户交期。

岗位要求：

1.管理类和物流类相关专业优先；

2.责任心强，有较好的沟通能力及组织执行能力。

项目负责人对项目全面管理，确保项目运行正常，各项指标达标，提升客户满意度。

（这个岗位一定要能接受外派，不能接受的忽扰）（主要业务板块机场地面服务，负责机场货、邮、行、处理）

流程标准：

1.根据公司及甲方的各项要求，确保项目正常运行；

2.根据公司和甲方的各项流程及标准，提出优化建议，建立项目内部各项流程标准并组织实施。

设备管理：

根据车辆工具管理要求，依据公司车辆工具管理体系，推动车辆工具管理工作目标的达成，实现安全、及时和高效的运营保障服务。

目标管理：

1.对项目进行降本、提质、增效，确保达成各项指标，包括但不限于经营状况、安全质量等；

2.根据公司整体绩效方案，建立健全项目各...

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性；

4、统计分析公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等；

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、有汽配行业经验，会开C1手动档车，会开叉车；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP、MES等制造及仓储物流类软件有一...

岗位职责：

1. 负责安装交付部日常运营及人员管理工作，按月汇总统计配送、安装和维修技师的计件工资。

2. 负责公司配送车辆的日常管理，根据每日送货量合理派工，做好配送车辆相关费用的统计及审核。

3.做好与售后服务部的对接工作，及时指派安装/维修人员上门服务。

4.负责仓库的收发存管理及安全管理工作，及时处理现场异常情况。

5. 协调与其他部门的工作配合，传达公司的各类文件精神，检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，做好培训、考核和团队建设工作。

任职要求：

1.男性，30-45周岁，大专以上学历。

2.吃苦耐劳，工作仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和一定的管理能力。

3.熟悉仓储、配送作...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

要求：

 1、物流运营、物流调度三年以上经验

工作内容：

1、负责制定、完善物控部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、对物控成本负责，负责部门资金、费用规划及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线规划等；合理制定并规划安全库存；

5、负责本部门6S活动的具体实施，对库房各责任区域、物流运输车辆的规划、检查并反馈，并制定相关不符合项的纠正预防措施并具体组织实施；

...

岗位职责：

1、负责销售计划和运输项目团队和项目操作的管理、项目人员的调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、负责与客户方对接处理销售订单，并按相对方的需求和特定要求下达生产计划。

任职资格：

1、本科以上学历，物流、计划管理工作经历5年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

1、负责物流部各仓库的日常管理工作，制定部门工作计划，人员培训和绩效考核。

2、关注发运及交付，确保客户不会停线/滑线和客户投诉。

3、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务，不断改善工作，提升客户满意度。

4、负责库区库存数据准确及货物安全，关注各库区日报表及时发给客户。

5、负责制定相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

6、努力确保达成KPI当年度目标设定;

7、完成领导安排的其它工作。

岗位要求

3年以上工作经验，大专以上学历，28-40岁，会开小车、叉车优先。

职位描述：

负责公司车辆的维修保养，安全台账建立，油耗的有效管控。特殊情况车辆应急及救急等事务。

1、负责物流公司车队人员的招聘、转正、考核、等人事管理工作，做好车队考勤工作，确保司机有充足的休息，确保不疲劳驾驶，不带病上车。

2、组织司机参加安全教育，工作中对驾驶员提出的问题要记录并适时解答、处理，坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，保证车队完成公司各项出车任务。

3、做好车队的安全、思想和职业道德教育，掌握驾驶人员的思想动态，保证车队的稳定和团结，做好车辆安全运行，力争做到无事故和防范重大责任事故发生。

4、参加违章肇事或车辆事故的调查研究、分析，对有违章行为的向领导提出处理意见，对行车...