岗位职责：

1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；

4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、1年以上工作经验，有生产流程管理经验者优先；

2、熟练操作erp等软件，并懂焊接和冲压；

3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。

岗位职责：

1、负责新产品或新工艺现场试制的技术工作；

2、负责生产现场的模具调试、技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；

3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；

4、做好车间不合格产品原因分析及统计工作，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核；

5、执行技术管理规定，结合车间的实际，采取有效措施贯彻实施;

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、机械类、模具类相关专业，三年以上冲压现场调试工作经验；

2、具备冲压模具、冲床调试相关知识；

3、熟悉冲压现场管理优先。

岗位职责

1、负责班组日常事务处理

2、焊接机械手工艺编程调试

补充说明：

1、相关行业2年以上工作经验

2、焊接设备、焊接工艺有较好的认知和操作

3、熟悉汽车行业体系要求与建设（TS16949）

4、身体健康、与人为善，能适应白夜班转班

1、围绕生产作业计划，在安全文明生产的前提下开展工作，保证生产任务的完成。

2、处理车间突发事件，并随时向公司领导汇报事件进展，对无法处理的事件要及时请示。

3、负责对人员、设备、物料进行确认，无误后投入生产。

4、负责车间生产设备与工具的管理，有效地进行维护、保养，保证设备充分有效利用；确保生产顺利进行；

5、负责本车间员工的工作质量、工作进度、思想动态等方面的管理并实施绩效考核。

6、负责本车间原辅材料的合理利用，监控车间各工序的损耗情况，禁止材料浪费，降低原材料生产成本；

7、负责本车间生产现场“6S”管理，产品定置、定容、定量，创造良好的工作环境。

补充说明：

1、大专及以上学历，机械...

岗位职责：

1、在车间主管的直接领导下，对车间所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责，贯彻落实各项车间管理制度

2、了解所在班组生产员工生产技能和思想状况，引导员工降低成本，提高效益

3、贯彻执行班前早会制度，重点强调产品质量，安全生产，生产进度等方面的工作，并对此负责

4、根据生产计划合理安排本班组生产，处理现场生产异常及工时管理，确保工单准时关闭

5、负责本班组人员的培训及技能提升、作业指导与标准化作业的监督管理，确保生产过程受控

6、积极配合新项目的试制工作

7、负责生产现场的4M管理，6S及班组人员的绩效考评

8、提出及推动合...

办公地点：重庆市合川区铜溪镇岗位职责：1、主要负责半固态车间工作，完成本车间生产各项任务；2、负责车间有关人，机，料，法，环的管理和优化工作；3、持续改进生产技术，提高工作效率和产品质量，降低生产成本；4、负责生产数据的统计分析和持续改善；5、定期组织生产部各管理人员培训，定期对一线员工进行技能培训与思想素养培训；任职资格：1、食品行业，有1年以上生产管理工作经验；3、具有较强的管理能力，良好的沟通协调能力。

1、瓦楞纸箱后工序各种设备工艺熟悉，有后工序管理工作1年以上。                                                     2、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

3、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

4、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

5、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

6、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

7、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

1.负责本工段的计划制定和实施，负责小试、中试及各类验证的实施；

2.负责对本工段各班组生产全过程的监督管理，负责工艺及工艺纪律、工艺卫生的严格执行，人员按照岗位和设备SOP生产，及时纠正错误行为，确保药品生产按照规范进行；

3.负责本工段内员工的业务指导，督促本工段各班组对各项缺陷问题及时进行整改并落实到位，避免重复发生，日清日结巡查达标；

4.负责本工段各班组运行情况数据的收集、统计、分析。各岗位生产人员的工作安排，检查劳动纪律。负责本工段管辖班组人员考勤、完成工序、工时、作业活动汇报及工资汇总处理；

5.负责本工段各班组所有生产岗位的监督、检查、记录的发放、指导填写、审核和提交工作。负责...

岗位职责： 

1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务； 

2、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 

3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 

5、负责控制生产效率和质量，密切与PMC、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作；

7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

职位要求： 

有压力容器的相关工作经验优先

1、大专及以上学历...

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；

2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 

7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

补充说明：

有注塑、橡胶...

岗位职责：

全面负责本部门的生产管理、过程管理、设备管理、质量管理、交期、安全以及现场5S管理：

1、部门计划：根据发展规划和公司经营计划，编制部门年度、季度和月度重点任务和工作计划，并负责组织实施；

2、制度流程：负责本部门分管职责相关管理制度和流程建设并监督实施；

3、产量、交期管理：组织各岗位、各人员达到额定工时、单机台产量的目标；组织订单交期异常风险的评估，制定异常解决的预案；组织对生产异常的解决，确保正常生产进度和交期；

4、质量管理：参与对产品安全风险的定期评审，组织对已识别的质量风险点、工序制定相应的预防措施并检查、培训、纠违、考评；参与订单评审，对每一返单回顾的质量投诉问题点，...

职责：

1、负责部门的各项标准、制度、流程等相关文件制定及贯彻落实；

2、负责部门日常管理及部门KPI达成；

3、根据生产计划及时达成生产产量，满足客户需求；

4、负责排查消除生产安全隐患，确保安全生产；

5、持续改善生产制造异常问题，提高生产效率，降低制造成本；

6、定期对本部门进行生产能力、设备能力评估，提出人员、设备需求计划；

7、负责部门内外部审核与批准；

8、完成上级安排的所有工作任务。

要求：

一、教育背景

1、学历： 大专以上学历，能力优秀者可放宽；

2、专业：不限

二、工作经验及技能要求

1、有汽车配件行业制造5年以上的管理经验；

2、良好的书面表达能力、培训技能、人际协调沟通...

岗位职责：

1、推进5S现场管理制度，安全管理制度，实现生产车间标准化管理；

2、根据公司年度经营计划，合理招聘人力和设备资源；

3、据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；

5、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

6、领导安排的其他事宜。

补充说明：

1、公司提供食宿，需常驻工厂；

2、公司处于快速发展期，提供丰富的学习与成长机会。

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，有生产现场管理经验者优先；

2、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识；

3、有较好的沟通及团队管理能力。

岗位职责： 

1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务； 

2、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 

3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 

5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作；

7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

职位要求： 

1、大专及以上学历，汽车零部件...

薪资面议！

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；；

2、负责所辖员工的指导、培训及考核评估工作； 

3、负责根据销售订单保证生产计划下达的合理性、生产物料的准备、新产品的投产工作； 

4、确保生产任务的保质保量完成，负责日报表、周报表、月报表的数据统计及分析； 

5、负责生产车间各类设备的保养、安全使用及现场6S管理；

6、具同行业、发泡及汽车内饰生产管理经验；

7、有合资、外资、沿海企业工作经验者优先；

8、条件优异者可适当放宽。