1.协助总经理处理日常事务，协调各分支公司关系，监督落实各项物业管理的规章制度。

2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通，确保各项工作的顺利推进。

3.建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改。

4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复。

5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，督促会议决议的落实。

6.经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。

7.分析各项目存在的问题。制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。

8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。

9.协助企...

一、岗位职责：

1.负责协助上级领导实施公司管理输出业务市场拓展策略，推行行之有效的推广策略，不断提升完善公司管理输出业务的市场拓展渠道并有效实施；

2.负责协助上级领导根据市场发展状况、公司业务发展，对管理输出业务的产品定位、策划包装进行不断优化改善，提升对外管理输出业务的产品质量，树立较高的市场口碑；

3、负责协助上级领导对管理输出业务新项目的引入与前期商务谈判，招投标的前期资料筹备与具体执行；

4、负责协助上级领导负责管理输出业务顾问咨询板块的具体业务执行，负责协助上级领导完成合同的拟定及洽谈、签订、督导合同的实施等；

5、负责协助上级领导进行对外的客户关系维护与拓展，确保业务...

1、全面统筹公司各物业项目运营工作；

2、据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动各项目服务品质及收费率的快速增长，指导各项目达成经营目标；

3、监控日常运营数据，协调各部门资源，不断提升项目服务品质，搭建公司标准化体系；

4、汇总项目信息，跟踪项目进度，协调项目资源；

5、建立、完善和维护区域整体运营管理体系；

6、区域下属各单位经营计划执行状况进行指导、监督、检查、整改。

1、与委托单位及相关业务职能单位的沟通，保持良好的合作关系和服务意识。正确处理客户投诉和建议。

2、及时按照市场及客户需求调整本事业部的服务质量和服务品质，以客户满意为首要工作重心。 

3、负责管理范围内物业各项维修管理，设施设备、绿化机具的保养及管理，物业环境保洁与环境绿化管理，环境绿化的养护、修剪及病虫害防治工作等。

4、管理范围内的各项安全管理工作，组织本事业部各岗位严格按照业务管理所需的各项行业安全管理的具体要求和安全操作规程落实实际工作。

5、建立健全各岗位的消防管理制度、消防应急预案制定及演练、检查工作 。

6、负责本事业部各项运行管理成本控制工作。

7、负责制定本事业...

岗位职责：

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况；

2、负责统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

3、负责业户关系维护；

4、负责统筹社区文化活动的计划、实施；

5、有良好的客服意识，沟通及协调能力，有团队管理经验；

6、抗压力强，具备一定的创新意识及创新能力，执行力强。

1、全面负责项目的经营管理，完成公司制定的年度经营目标；

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

工作职责

负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、消防安全管理、物资管理、现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。

招聘要求：

2024 届公办全日制大专学历毕业生。计算机、软件编程、建筑智能化、电气自

动化、物联网、暖通、强电、工程管理、物业管理等相关专业。

（一）福利待遇：

1、月薪：4000-5500；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：一年以上工作经验；

2、年龄：50岁以下；

3、学历：大专或以上学历；

4、工作时间：7：00:11：00；13:30-17:30，月休四天。

岗位职责：

1、负责主持各项目日常管理工作，定期向董事长进行汇报；

2、负责各合作单位的选择、评估及合同的洽谈；

3、负责对外各职能部门关系维护和沟通；

4、根据公司发展及规划、编制年度经营预算，制定经营规划，上报董事长审批；

5、负责带领团队达到经营目标和管理目标；

6、负责指导和督导各项目年度工作计划的实施，协调各项目工作，保证各方面工作的顺利进行；

7、负责贯彻执行国家的方针、政策及上级部门对行业的要求，实时了解行业的最新规定并组织学习，执行公司各项规章制度等；

8、负责各项目的品质和绩效考核管理；

9、负责做好人、才、物的管理；

任职要求：

1、男女不限、大专...

工作职责:

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职资格:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。

岗位职责

1、负责领导家里日常生活总体安排，财务管理；

2、家庭服务人员（如：厨师、保洁、司机）的管理，

      包括日常工作安排，监督及检查等；

3、负责客人的接待，宴会组织；

4、日常生活财务费用的控制与管理，包括生活用品采购，

      日常费用支付等；

5、负责固定资产、贵重物品管理清查，建立固定资产账本，

      每月盘点及维护；

6、负责组织室内外家庭设施维护和保洁保养，物业对接等；

7、负责客人接待，宴会组织，审核食谱等，保证饮食卫生营养；

8、负责接送小孩上学及学习辅导；

9、雇主临时性安排的工作。

任职资格：

1、任职要求：会驾驶，驾龄5年以上，驾驶技术技术娴熟，无...

1、负责建立健全消防管理等各项安全管理制度，以及各类安全管理应急预案;2、负责消防中控室设备及值机员的监督管理，并做好值机员的组织、培训工作;3、负责各种消防器材及设备的定期维护和检查;4、负责监督检查各部门消防工作落实情况;5、负责建立消防保卫档案;6、负责对施工现场管理和检查工作的落实并了解情况及时汇报。7、负责定期进行全员消防安全培训;8、负责在一定范围内组织各部门实施消防演习;9、负责消防建设的前期介入工作，参与设备安装、调试、验收各个环节的工作;10、负责保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。

岗位职责

1 内部管理

1.1 主持部门的工作，处理日常事务；贯彻落实公司制度、目标、工作安排、计划指标等。

1.2 制定和改进部门的管理制度和操作规程，不断提高服务质量和工作效率。

1.3 制定客服部的年度、月度工作计划，并组织落实，对计划的执行情况进行检查、督促，对计划完成情况进行总结。

1.4 对部门工作进行监督、检查、指导，并实施绩效评估。

1.5 监管部门的日常培训及培训效果的评估，包括但不限于最新物业法规、服务案例分析等。

1.6 负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制。

2 对客服务

2.1 负责组织用户接房、装修的人员安排。

2.2 负责组织实施项目...

岗位职责：

1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入...

岗位职责：

1、负责公司项目总体运营管理，保证各项目及时结算；

2、建立项目作业标准，并推广执行；

3、与甲方建立良好沟通关系，协调资源处理各项目问题。

任职要求：

1、45周岁以内，大专及以上学历；

2、熟悉秩序环境工程绿化各版块业务流程标准；

3、有物业公司总体运营管理经验2年以上；

4、有大局观，擅长关系处理，以及沟通协调。

地产直招岗位

岗位职责：

1、负责已入驻客户客户关系维护、客户活动的组织及开展、及租金收取；

2、负责空置单元的标准化管理；

3、负责入驻客户的续租、扩租、转介绍招租；

4、协助招商带看、谈判，负责客户入驻前期的服务配合工作。

5、负责公司品宣工作。

任职条件：

1、年龄25岁以上，有相关工作经验或物业写字楼/商业客服主管及以上岗位从业经验

2、身高165cm以上，形象气质佳，亲和力好

3、善于沟通和客户关系处理，抗压能力强

岗位职责:

1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

任职要求:

1、年龄35岁以下，专科以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

岗位职责

1.负责业主办理入住的各项准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作；

2.负责服务业无感里区域内环境卫生、园林绿化及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理；

3.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理；

4.负责业主委托代办服务的咨询及服务工作，及时反馈相关信息；

5.及时响应客户的服务需求，组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，最大限度地建立与客户之间的良好关系，提升客户满意度;

6.跟进所服务区域的楼宇保修工作，对每日工作进行跟进、记录、拍照、并反馈相关部门及业主；

7.对区域的的保洁服务进行业务的组...

岗位职责：

1、有相关年限的环卫从业管理经验：

2、负责分配安排指定区域的清洁卫生工作；

3、监督管理员工保质保量完成分配的保洁任务；

4、具备与客户沟通的能力：

5、有市政环卫管理经验者优先：