1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成公司产品的销售及推广； 

2、管理、培训导购员，使其达到服务及销售标准，提升销售业绩； 

3、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

6、负责店面的卫生清洁工作及领导安排的其他工作

二、福利待遇

1、无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训；表现优异者可迅速晋升为店长。

2、工作时间：8：00--11：00   14：00—18：00 ...

要求：男女不限，16-38岁。无学历要求，不能有大面积纹身。

上班时间：5天8小时，一周休两天（轮休）。

工资待遇：2950底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资5500-6800。买五险，可实习，可短期，可包吃住。每二个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买住房公积金，升值空间大。

   工作地点：重庆主城九区连锁门店就近安排。

            有意向请先投简历！

1、负责店面日常维护；

2、做好店铺商品的陈列；

3、负责配合门店销售完成每日工作目标；

岗位亮点：

1、高于同行业福利，员工归属感强； 

2、电子发烧友福地，可第一时间接触到最新科技产品； 

3、完善的晋升通道，自我价值的实现；

岗位要求：

1、性别不限，20岁以上，高中及以上学历；

2、性格开朗，有自驱力，喜欢与人沟通交流；

3、对电脑、手机等数码产品感兴趣；

4、有过收银、销售等工作经验。

薪资待遇：底薪+提成，综合5-7k，前3个月保底4k；

工作时间：早九晚六；

公司福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游；

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄20-40岁，高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：上一休一。

1、合川区域自营门店的日常管理；

2、公司合作药店坐班门店的日常管理；

3、合川区域公司合作药店新客户的日常接待；

4、合川区域老客户的售后服务工作；

5、合川区域公司合作药店店员的对接工作；

6、合川区域公司合作药店的巡场工作；

7、合川区域公司合作药店的其他日常事务。

岗位要求：

1、学历不限，性别不限，年龄：30岁-45岁（条件优秀可放宽）； 

2、会基础的电脑操作；

3、学习能力强，性格开朗，善于沟通，工作细心、对待客户有耐心；

工作时间：

早上8:30-下午17:30单休，

薪酬：

底薪+提成+奖金，转正购买五险一金，生日礼金，员工积分等丰富多彩的员工福利；

免费的...

1、高中及以上学历，净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，热爱销售，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，责任心强，具有团队合作意识；

工作时间：早晚二班制，月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：实习期无责底薪3000+提成（2%-12%），平均薪资在5-8K

福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

1、负责电话联系，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

该岗位工作地点在主城区江北五里店，熟手也可居家办公，欢迎投递加入我们，工资高福利好工作轻松

任职要求：

1、在保险公司从事过电话销售工作的人员；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

福利待遇：

1、高额的回报：底薪加提成，薪资无上限，多劳多得；

2、公平的晋升机...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。 

6.  按时收取应收账款。

7、完成公司其他工作安排。

任职要求

1. 有2年以上销售经验，有行业销售经验优先；

2. 能吃苦耐劳、热情开朗、勤奋上进、积极乐观；

3. 热爱销售行业。

4、需持驾照自带车上班，不符合条件者请勿投递！！！！

薪资待遇：

底薪+交通补助+提成：年收入综合薪资可达8万-20万。

1.负责整理交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广；

2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作；

3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度；

4.负责客户资料，并做好搜集；

5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通；

6.负责客户鉴定工作跟进；

7.发掘客户、开拓案源。

任职资格：

1.专科以上，年龄25-40岁，优秀者都可放宽;

2.薪酬福利：无责底薪3K+提成（阶梯式）+每单开单奖金+业绩完成个人奖金=综合（6K-11K），团队小组奖金，六险一金、生日礼物、年终奖励、团建等；

3.工作时间灵活自由：9：30—17：30，大小...

1、为顾客提供优质、专业的现场服务。接待顾客的咨询，了解顾客的需求；完成销售任务；

2、对销售的货品进行记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、到货后对货品进行清点、摆放、规整等日常维护工作，维护销售区域内环境卫生；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、完成上级领导交办的其他任务。

二、任职资格：

1、年龄在18—40周岁；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1、无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+社保+包住+带薪培训

2、超大晋升空间：销售—...

1.作为公司战略型人才储备、储备期合格后担任各部门相对重要岗位。

2.储备期间掌握公司的发展史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3.根据个人特长和定位，深入一个或多个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议；

4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；

任职资格：

1.20-40周岁，无不良嗜好。

2.有较强的学习能力、组织能力、管理能力。

3.诚实守信，有冲劲和良好的团队精神

注：此岗位为销售管理岗人才储备，工作内容带销售性质。

2、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

3、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

4、工作地址，重庆市合川区建玛特

福利待遇好~

中午包一餐~

早九晚六~

可以接受新手小白~

有二手车销售经验优先~

详情面谈哟~

作息时间：周末双休、弹性上班

激励培养：节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

福利说明

时间：周末双休;弹性上班

岗位职责

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪工作提成+奖金；

2、保障福利：转正后员工购买五险

3、带薪培训：；

4、导师指导：；

5、休息时间：一个月休息6天

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客...

招聘车险续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:无责底薪2100+提成=平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.大专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信支付链接发到客...

岗位职责：

1、进行市场开发，寻找销售渠道：代理、加盟、代销等；

2、对客户的订单进行及时的发货，收款；

3、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；

4、对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比，并制定合理的进入市场价格；

5、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告；

6、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。

任职要求：

1、年龄18-35岁，高中及以上学历，市场营销、经济管理、广告、媒体传播等专业优先；

2、...

1、性别不限，22岁以上，高中及以上学历；

2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

4、有销售经验者优先。

晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理

福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

工作时间：早班8:50-18:00       晚班13:00-21:00（21:30/22:00）每周休1天