1.负责联系各单位、各公司的人员在我校培训；

2.负责联系学生技能考试工作；

3.领导安排的其它工作。

岗位职责：

1.全面主持二级学院的行政工作。

2.全面负责二级学院学科建设工作，把握学科发展方向，推进学科交叉，努力打造国内具有一定影响力的学科。

3.加强二级学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才。

4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。

5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高二级学院国际化水平。

6.加强科学研究，推进产学研合作，瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求，推动与相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。

任职资格：

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律...

岗位职责：

1、负责教师及课程的管理工作；

2、负责教学质量的监控与评估；

3、负责学生的上课时间和监管；

4、负责与学生家长交流学生的情况；

5、协调及解决日常工作及突发状况。

任职资格：

1、高中以上学历； 

2、具有1年以上教学管理工作经验； 

3、熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的沟通能力；   

5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神；

6、对学生有责任心，擅长与家长沟通。

任职要求： 1.中共党员或预备党员； 2.大学本科及以上学历，文学类专业优先； 3.热爱教育事业，工作认真等。

1、负责本片区的相关招生工作

2、负责维护本片区的生源

3、其它临时性工作

补充说明：

1、有组建工作团队的能力

2、能够吃苦耐劳

3、有2年以上相关工作经验

岗位职责：1、负责前期公司筹备工作；

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历。

      ...

一、教学管理与计划：根据国家教育部或上级教育等政部门的要求，制定学校的教学工作计划。协助校长和其他教学领导实施教学计划、教学大纲的修订和调整。同时负责指导各教研组制定工作计划，并检查督促落实。

二、主持教务工作：包括课程安排、考试组织、教材征订等日常教学工作。确保教学秩序的正常进行，并对教学质量进行监控和评估。此外，还需经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况，对教学管理、教学活动进行检查和指导。

三、教师管理与培养：负责教师的业务考核、管理和指导工作，组织教师进行教学研究活动，提升教师的教学水平和经验总结能办。同时。还要做好教师的思想工作，贯彻思想、管理和业务一起抓的思想。

四、学生德育与...

1.教务老师要服从公司领导的工作安排和日常管理。

2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作，征集客户需求和建议。

工资待遇体系：

1.每月团建及活动经费均有公司付费，国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建，由部门经费支出

3.工资体系：底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成，奖励一天休息

超过目标业绩1w，底薪+100，奖励两天休息

超过目标业绩2w，底薪+200，奖励三天休息

           以此类推，上不封...

岗位职责

1.负责教学日常管理工作，负责教务员管理协调工作；

2.实施教学研究质量管理评价办法，过来教学进程，检查教学进度；

3.根据校区要求，按时完成教师授课相关的工作；

4.负责学员及教学资料的收集，整理、分析、归档以及相关的教学服务工作；

5.加强教务现在管理工作；

任职要求：

1.掌握教育知识，热爱教育行业；

2.具有较强的管理协调能力；

3.工作严谨且具有较强的沟通能力。

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

3、...

岗位职责

1.负责学生课后管理工作，比如学生作业检查、习惯监督、学情记录及反馈等等细节工作；

2.负责学生的排课、调课、换课等工作；负责上课期问巡

堂监督教学质量；

3.负责向学生家长反馈学生学习情况，和家长-起帮助学生

提成绩；

4.负责街接好学生和老师的上课时间以及做好切课前的准备；

5.负责完成学生续费、新生转介绍等业务工作；

6.负责学生加课、扩科更换老师等调整工作；

7.负责做好每周及每月的数据汇总、表格提交、数据分析

等；

8.负责完成好教务主管安排的其余若干工作；