人力资源主管

岗位职责

岗位职责：1、明确公司组织架构和职责分工；2、执行例会管理制度；3、建立完善公司业务流程和规章制度；4、公司企业文化建设与团队建设工作；5、人力资源规划、人员招聘、人员配置及档案管理；6、组织员工培训管理；7、薪酬和福利管理；8、绩效考核管理；9、5S管理执行；10、人力后勤综合保障。任职要求：大专及以上学历上班地点:重庆合川区花园路158号