2024应届大学毕业生技术/管理储备

岗位职责 职责相符度：4分 (较高) /1人反馈

1、对数控编程、设备调试、机器人操作有浓厚；

2、掌握机械加工原理、工艺设计、检测方法等知识；

3、具备二维、三维制图能力;

4、善于思考、动手能力强;

5、虚心好学，敢于接受新事物、挑战新技能。

补充说明：

1、大专以上学历，本科优先

2、机械相关专业

3、意向从事机械行业技术、管理岗位

*应届大学生作为公司发展的后备人才，未来的智能制造者、技术、管理骨干，必须具备良好的心理素质，过硬的现场技能，能吃苦、能实干的精神，在实践中积累经验和塑造人格。必须在认同企业文化和价值观以及了解公司业务后，才能得到晋升和重用，因此应届大学生必须从一线员工做起，原则上不低于一年。

*公司福利:社会保险、购房无息借款、培训深造、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、亲属慰问、免费交通车、免费工作餐、免费住宿。

*激励机制:一线学历奖励、技能奖励、精益改善奖励、年终绩效奖金、特别贡献奖励、股权激励等。