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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
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医药/医疗
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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

教练 ¥5~12K/月 涪陵区 经验≥3年 前天

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重庆市览达汽车驾驶培训集团有限...

教练

  • ¥5~12K/月
  • 涪陵区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、驾龄5年以上,无重大违章,能熟练驾驶小汽车2、能招生、会招生3、沟通服务能力强4、无不良嗜好

培训代表 ¥5~8K/月 涪陵区 经验≥1年 前天

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荣耀终端有限公司

培训代表

  • ¥5~8K/月
  • 涪陵区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责本区域培训规划/统筹工作2.开发本地化适配的培训教材,拉通内外部资源3.覆盖内外部培训授课4.操盘培训项目的策划与运营任职要求:1.2年以上培训经验,3C行业优先;2.有亲和力、感染力、善于沟通和交流3.熟练操作office办公软件,可独立开发课程

人事培训专员 ¥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 16:41

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

3、公司关键人才培训项目的策划与实施;

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;

6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求:

1、统招及以上学历,年龄25-45岁;

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;

3、熟练操作...

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 16:41

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政人事主管 ¥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 今天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责绩效核算;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;

6、领导安排的其它工作。


任职要求:

1、大学本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、五年以上同岗位经验;

3、具有良好的沟通和协作能力;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

5、年龄45岁以下。

人力资源专员/后勤 ¥4~5K/月 涪陵区-白涛 经验≥2年 今天

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嘉惠环保

人力资源专员/后勤

  • ¥4~5K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 汉语言文学,汉语国际教育,秘书学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 带薪年假 每周日休息

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。、负责做好计算机打字、复印等行政工作;

7、负责公司邮件和报刊的收取;

8、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回;

9、完成各项勤杂、采购工作;

10、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录;

11、完成领导安排的其他事务。


任职要求:...

人事专员 ¥3.5~4K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年 今天

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明龙运输

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 工龄工资 免费培训 晋升空间

岗位职责:
岗位职责:  1、基础岗位招聘工作、岗位发布、简历筛选、面试邀约。

2、有增减社保的工作经验。

3、负责考勤、档案、合同、工资等基础人事管理。

4、入离职管理及相关流程手续办理,员工信息维护操作。

5、完成领导安排的其他工作事宜。

6、职业道德良好,踏实稳重,工作细心,执行力和责任心强,有较强的沟通协调能力,具备劳动风险防范意识和团队协作精神。

3、年龄28-35岁,人力资源或相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验。1、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。  岗位要求: 1、1年以上行政主管工作经验...

人事主管 ¥3.5~5K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 今天

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海源怡生活服务

人事主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定

人力资源规划并报领导审批;

2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施

进度;

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资

源岗位说明书以及管理流程;

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分

析,制定具体的招聘计划以及培训计划;

5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8.薪资发放,档案管理等其他人事基础工作。

任职要求:

1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...

培训师 ¥6~12K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 14:53

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美菱控股

培训师

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责美菱冰箱冰柜洗衣机的产品培训,及时学习和了解市场,制定符合市场的培训课件和方法

2、负责管理公司终端导购团队,包括培训、考试、课件学习、终端布置等

3、具有视频剪辑和基本的图片编辑技能

4、具有良好的形象气质及语言表达能力

5、适应每月的重庆区县出差培训的节奏

企业文化及考核主管 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 13:19

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康润饮食

企业文化及考核主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 培训专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
1、在部长领导下主要负责公司的培训管理及对餐饮现场的检查考评工作;

2、负责培训方面及现场管理考评方面的制度建设;

3、完成领导交办的临时工作。

补充说明:

1、有相关岗位工作经验优先,有餐饮行业工作经验更佳;

2、熟悉办公软件(word、excel、PPT等)的应用;

3、有驾照优先。

培训专员/双休+福利好 ¥6~8K/月 渝中区-其他 经验≥2年 08:30

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重庆生意管家科技

培训专员/双休+福利好

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-其他
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
职能职责:

1、负责或协调新人培训班主任轮班;

2、负责或协调各类大型会议的主持和统筹;

3、负责月度在职员工培训计划的制定和实施;

4、定期进行工作汇报;

5、负责相关培训板块的跟踪及反馈;

6、定期进行心理辅导;

胜任条件

1、年龄:25--35岁

2、学历:大专及以上

3、对培训体系有一定的了解

4、普通话二级甲等或以上

5、有大型会议主持经验

6、从事跟销售相关的培训工作2年以上,有企业助贷行业培训经验者优先

岗位要求:

1、能独立思考,工作积极主动;

2、执行力强,懂得灵活变通;

3、具有一定的组织协调及沟通能力;

4、能保质保量的完成上级安排的工作

薪资福利

1、试用期1-3个月,...

岗前培训专员8000+ ¥6~8K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 01:10

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世纪众盈

岗前培训专员8000+

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 证券/基金/期货
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 提供餐补 住房补贴 带薪年假 绩效奖金 带薪培训晋升

岗位职责:
职能职责:

1、负责或协调新人培训班主任轮班;

2、负责或协调各类大型会议的主持和统筹;

3、负责月度在职员工培训计划的制定和实施;

4、定期进行工作汇报;

5、负责相关培训板块的跟踪及反馈;

6、定期进行心理辅导;

胜任条件

1、年龄:25--35岁

2、学历:大专及以上

3、对培训体系有一定的了解

4、普通话二级甲等或以上

5、有大型会议主持经验

6、从事跟销售相关的培训工作2年以上,有企业助贷行业培训经验者优先

岗位要求:

1、能独立思考,工作积极主动;

2、执行力强,懂得灵活变通;

3、具有一定的组织协调及沟通能力;

4、能保质保量的完成上级安排的工...

培训专员 ¥6~8K/月 渝中区-其他 经验≥2年 06:12

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世纪众盈

培训专员

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-其他
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 证券/基金/期货
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
职能职责:

1、负责并协调新人培训,班主任轮班;

2、负责并协调各类大型会议的主持和统筹;

3、负责月度在职员工培训计划的制定和实施;

4、定期进行工作汇报;

5、负责相关培训板块的跟踪及反馈;

6、定期进行心理辅导;

胜任条件

1、年龄:25--35岁

2、学历:大专及以上

3、对培训体系有一定的了解

4、普通话二级甲等或以上

5、有大型会议主持经验

6、从事跟销售相关的培训工作2年以上,有企业助贷行业培训经验者优先

岗位要求:

1、能独立思考,工作积极主动;

2、执行力强,懂得灵活变通;

3、具有一定的组织协调及沟通能力;

4、能保质保量的完成上级安排的...

培训专员(周末双休) ¥6~8K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 今天

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朗凯企业管理咨询

培训专员(周末双休)

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
职能职责:

1、负责或协调新人培训班主任轮班;

2、负责或协调各类大型会议的主持和统筹;

3、负责月度在职员工培训计划的制定和实施;

4、定期进行工作汇报;

5、负责相关培训板块的跟踪及反馈;

6、定期进行心理辅导;

胜任条件

1、年龄:25--35岁

2、学历:大专及以上

3、对培训体系有一定的了解

4、普通话二级甲等或以上

5、有大型会议主持经验

6、从事跟销售相关的培训工作2年以上,有企业助贷行业培训经验者优先

岗位要求:

1、能独立思考,工作积极主动;

2、执行力强,懂得灵活变通;

3、具有一定的组织协调及沟通能力;

4、能保质保量的完成上级安排的工...

培训专员 ¥5~8K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

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迪亚斯

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级进行培训相关制度、流程、标准的拟定以及培训体系的搭建工作;

2、负责培训平台的管理和维护,培训数据整理及分析,为培训管理提供数据支撑,并对培训问题进行诊断并提出改善建议;

3、根据培训计划与需求,完成培训内容课件的组织开发迭代以及授课工作;

4、积极主动推动公司培训项目的开展进行课前课后调研,收集受训人员的意见和反馈,分析反馈意见和建议;

5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;

6、完成其他上级安排工作。

招聘要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,普通话规范,具有2年以上专职企业内部培训工作(课课程开发、现场授课、项...

人力资源培训专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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迪亚斯

人力资源培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级进行培训相关制度、流程、标准的拟定以及培训体系的搭建工作;

2、负责培训平台的管理和维护,培训数据整理及分析,为培训管理提供数据支撑,并对培训问题进行诊断并提出改善建议;

3、根据培训计划与需求,完成培训内容课件的组织开发迭代以及授课工作;

4、积极主动推动公司培训项目的开展进行课前课后调研,收集受训人员的意见和反馈,分析反馈意见和建议;

5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;

6、完成其他上级安排工作。

招聘要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,普通话规范,具有1年以上专职企业内部培训工作(课程开发、现场授课、项目...

人事培训专员 ¥6~7K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

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迪亚斯

人事培训专员

  • ¥6~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级进行培训相关制度、流程、标准的拟定以及培训体系的搭建工作;

2、负责培训平台的管理和维护,培训数据整理及分析,为培训管理提供数据支撑,并对培训问题进行诊断并提出改善建议;

3、根据培训计划与需求,完成培训内容课件的组织开发迭代以及授课工作;

4、积极主动推动公司培训项目的开展进行课前课后调研,收集受训人员的意见和反馈,分析反馈意见和建议;

5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;

6、完成其他上级安排工作。

招聘要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,普通话规范,具有2年以上专职企业内部培训工作(课课程开发、现场授课、项...

培训专员 ¥5~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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能邦医药

培训专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责】:

负责公司专项产品培训

我们想要的:

1、具备良好的表达沟通能力;

2、具备优秀的控场能力、台风好;

3、形象气质佳,做过主持人的优先;

4、有社团、学生会等干部经验优先

补充介绍:该岗位有部分出差要求(大重庆范围内&安徽市场)

公司给与的:

1、五险一金

2、专项培训,提升岗位胜任力

品质培训专员 ¥4.8~7K/月 渝北区-两路 经验≥3年 今天

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助友创美物业管理

品质培训专员

  • ¥4.8~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、在公司品质培训部和分管领导的指导下,协助完成品质培训部及项目处的日常培训工作;

2、协助品质培训部经理工作,配合经理完成部门品质工作目标;              

3、参与项目客服、保安、保洁、工程、绿化各板块的工作按照公司的作业指导书意见收集与修订以,定期组织培训各板块的作业指导书;                                  

4、协同参与项目品质稽核检查和整改跟进 ,收集整理检查报告;

5、协助部门完成收集汇总各项目季度绩效考核得分并完成排名; 

6、协助部门完成各项目各项数据收集及公司级投诉台账的建立及跟进整改;                ...

培训专员(双休) ¥6~8K/月 渝中区-渝中周边 经验≥1年 今天

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重庆生意管家科技

培训专员(双休)

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位:赋能发展部——培训专员

职能职责:

1、负责或协调新人培训班主任轮班;

2、负责或协调各类大型会议的主持和统筹;

3、负责月度在职员工培训计划的制定和实施;

4、定期进行工作汇报;

5、负责相关培训板块的跟踪及反馈;

6、定期进行心理辅导;

胜任条件

1、年龄:25--35岁

2、学历:大专及以上

3、对培训体系有一定的了解

4、普通话二级甲等或以上

5、有大型会议主持经验

6、从事跟销售相关的培训工作2年以上,有企业助贷行业培训经验者优先

岗位要求:

1、能独立思考,工作积极主动;

2、执行力强,懂得灵活变通;

3、具有一定的组织协调及沟通能力;

4、能保质保量的完成上级安排的工作

薪...

培训专员 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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御珍阁大药房

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
1、负责内部员工的培训,包括产品知识及卖点、销售技能技巧、联合用药等;

2、负责月度、季度、年度培训计划,每月不低于两次对员工进行大的集中培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作)

3、对招聘的新员工及时进行入门培训;

4、负责对每次培训进行考核;

5、定期到店面与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助营业员解决工作中实际遇到的困难和问题,做到不同员层次的员工进行不同培训。

6、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;

7、收集运营部及门店需求信息,调整培训方法和策略。

8、负责培训课件的开发、PPT的制作。

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