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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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医药/医疗
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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 招生/市场 招生主管/经理

教育咨询主管(五险+年底分红) ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥3年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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倍多分科技

教育咨询主管(五险+年底分红)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.制定销售计划,带领团队完成目标销售任务,完成电话邀约,到访及签单等指标。

2.收集,统计,分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训,在职培训,提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案,以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

校区主管(五险+年底分红) ¥6~12K/月 渝北区 经验≥1年 今天

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倍多分科技

校区主管(五险+年底分红)

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 艺术教育,教育学,科学教育,人文教育,教育技术学
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 提供食堂 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1、接受公司上级指令,严格执行公司各项规章制度;

2、完成部门业绩指标;

3、督促部门员工业绩完成;

待遇:

1、基本工资3500-5000,+业绩提成3-10%,+管理提成1-2%;

2、1-3个月转正买五险一金;

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

教育咨询师 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 今天

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重庆明师教育信息咨询服务有限公...

教育咨询师

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
位职责⭐:1.负责电话销售,地推,的方式与意向客户进行联系,客户的持续维护,引导并确认上门时间。2.负责当面咨询,引导并倾听问题,提出解决方案,签约。3.负责咨询回访,未按承诺上门的家长和未签约的家长。4.建立自己的资源库,定期对自己的资源进行梳理和回访。⭐职位要求⭐:1.大专以上学历,学习态度端正,要有上进心,吃苦耐劳,有责任心,有一定的抗压能力,有较强的沟通能力和团队合作精神。2.相貌端正,有亲和力,口齿清楚,能清楚正确地向家长介绍本公司课程项目及与优势,完成签单。3.完成校长及校区咨询主任下发的销售任务。

业务部主管/经理 ¥8~16K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 前天

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富冬职校

业务部主管/经理

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
工作职责:

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作;

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生,完成学校经营计划;

3.对市场团队进行有效管理,落实学校管理制度,激发员工主观能动性,保障员工有效开展工作;

4.合理控制运营和产品成本,提质增效,促进市场利益最大化;

5.负责产品对外形象包装,打造培训品牌;

6.负责市场营销策略(产品、价格、渠道、销售)制定;

7.负责市场活动策划,并牵头执行。

岗位要求:

1.工作积极主动,较强的执行能力和管理能力;

2..较强的沟通能力和市场拓展能力;

3.管理得当,能推动团队工作有序开展各项工作;

4.具有一...

欧派高端定制软装业务员 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 02:08

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首诺环境

欧派高端定制软装业务员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、主持销售工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、做好各个部门的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、掌握门店各种设备的维护保养知识;

6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

8、负责对员工的培训教育。 

任职要求:

1、年龄26-35,大专以上文凭;

2、三年以上高端家居、奢侈品工作经验,有家装设计经验者优先考虑;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和快速的学习能力,良好的...

招生主管 鲁能 ¥10~20K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本周

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卓辅教育

招生主管 鲁能

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述:


1、咨询部门团队的搭建及人才培养;


2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈;


3、咨询部门业绩目标的分解及达标;


4、个人业绩成为团队中的标杆。


任职要求


1、业绩在团队中排名前20%,无管理经验要求;


2、工作计划性、目标管理意识强;


3、抗压能力强,工作逻辑性较好。

招生主管 渝北两路 ¥8~15K/月 渝北区-两路 经验≥2年 本周

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卓辅教育

招生主管 渝北两路

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述:

1、咨询部门团队的搭建及人才培养;

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈;

3、咨询部门业绩目标的分解及达标;

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%,无管理经验要求;

2、工作计划性、目标管理意识强;

3、抗压能力强,工作逻辑性较好。

两巴课程咨询主管 ¥8~15K/月 (4-4K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥2年 本月

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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智诚优才信息技术咨询服务

两巴课程咨询主管

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位要求:

1、协助校长全面管理校区,完成校区每月制定的教务和招生目标;

2、积极配合校长上访接待、报名咨询、日常管理、异业联盟及市场渠道建设。

3、为校区招聘及培养一批优秀的市场团队,培养方向为公司储备人才。

4、组建高效的团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作。

5、优秀的资源管控能力,良好的沟通能力与沟通技巧;

6、负责部门销售目标的制定、任务分解,对部门销售计划的完成负责;

7、部门销售报表的汇总、分析,并提出改进方案

任职资格:

1、热爱教育,有亲和力、幽默感,沟通能力强,具有战略布局和发展眼光。

2、有团队合作和敬业精神,需要营销管理经验,抗压能力强、事业心强,有责任...

招生主管 ¥6~18K/月 (3-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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一目教育

招生主管

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
策划、组建市场运营团队,进行市场分析与策划,制定市场推广方案:

1、严格执行学校下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议;

2、分解月度招生目标,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;

3、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;

4、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;

5、做好客情维护,收集一线学员信息。

市场经理 ¥3~5K/月 渝北区 经验不限 前天

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瀚河信息科技

市场经理

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

排班轮休 朝九晚五 白班 五险 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、对外公关,建立学校和政府部门之间的关系;

2、负责组织商务活动及重要客户的接待工作;

3、配合领导与政府部门进行商务洽谈与接待,配合推进公司项目实施和合作;

4、日常开展业务培训工作及内部管理。

销售经理 ¥6~10K/月 渝北区-两路 经验≥1年 00:25

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奥蓝酒店

销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源;

3、目标客户关系维护,定期拜访、回访客户,收集客户意见;

4、会议接洽;

5、有酒店销售经验优先;

6、有客户资源优先。

补充说明:

1、有星级酒店销售经验优先;

2、有当地客户资源优先;

3、语言表达能力强,责任心强,对销售工作充满热情。

课程规划师 ¥6~8K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆优品学教育科技

课程规划师

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责咨询电话的呼出与接听,接待家长及学生的到访;

2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的个性化测试对学生进行测评,分析诊断学生的学习(学科)问题;

3、从满足客户需求的角度,结合优品学所提供的教育产品与服务,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;

4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;

5、完成相应的招生计划。任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅;

3、有较强的沟通及商务谈判能力;...

课程顾问 ¥4~8K/月 渝北区-礼嘉 经验≥1年 今天

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重庆拙越山人文化传播

课程顾问

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
1、与家长、孩子沟通了解孩子的基本情况后进行学科诊断;

2、完成约访、面谈、签约任务;

3、能独立完成学生情况测评,制定辅导计划;

4、能够积极深入了解各个销售渠道,提高自身业务能力,促进业绩完成;

5、学员档案建立,并与教学部做好学员交接工作,配合学管师完成学员的维护工作;

6、完成市场宣传及相关校区活动等工作;

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、专科及以上学历;

2、热爱教育事业,认可教学理念及团队氛围;

3、沟通能力强,善于抓住学生及家长的需求;

4、良好的心理调节能力,工作积极主动、责任心强,肯付出不怕吃苦;

5、有过工作经验优先。

薪资福利

1、薪资:基本工资+提...

储备主管 年休 双休 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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人寿保险重庆两江新区支

储备主管 年休 双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通,根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求:

1、22-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的经验,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向:

1、如果您是管理型人才,这是您的发展方向:

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

金牌经理人 双休 ¥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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人寿保险重庆两江新区支

金牌经理人 双休

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:

一、薪资待遇

1、薪资结构:委托报酬+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-25000,部门工资平均在8000以上。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、公司为您补充商业保险。

5、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一:业务路线--业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。

...

高薪课程顾问无业绩要求/资源充足 ¥10~20K/月 (4-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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沛柯教育

高薪课程顾问无业绩要求/资源充足

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 通讯补助 零食下午茶 工龄工资 专业培训 带薪年假

岗位职责:
提供资源不外出,纯室内办公!!

薪资:无责底薪4000+提成,综合薪资8k+

上班时间:10:00-19:00 大小休 节假日休息

岗位职责:

成人板块:教师资格证、学历提升等电销+网销模式

1.通过电话+微信的模式与学员交流沟通,了解学员的需求,促成签单

2.负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务

3.提供相关的学习课程,协助学员完成课程课时

4.有教培行业,职称经验、电话销售经验的优先

注:入职都有相关相关培训,上手很快不用担心不会

销售主管 ¥8~15K/月 (2-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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轻舟哈弗专营店

销售主管

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、制定并更新销售战略和销售计划;

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程; 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划,并监督实施;

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况; 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理;

6、对销售人员提供专业知识与技能培训; 

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上4S店销售管理工作经验;

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验,具有亲和力;

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力;

家装渠道主管 ¥8~20K/月 (4.5-7K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-7K/月

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重庆昊顺伟业贸易

家装渠道主管

  • (底薪:4.5-7K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金 工龄工资 传统节日礼品

岗位职责:
工作内容:

1、制定部门年度、季度、月度、周工作计划和目标,并进行拆解及复盘;

2、负责区域内分销业务、供应商管理,家装渠道开拓,完成公司规定的渠道指标;

3、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接,以保障公司业绩稳定提升;

4、负责区域内家装渠道体系建设和布局,负责市场秩序维护,管理渠道伙伴业绩;

5、负责区域内渠道伙伴赋能、扶持与发展规划;

6、协助、督促渠道伙伴贯彻公司营销策略,支持策略落地。

区域销售 ¥8~12K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 今天

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纳斯美科技

区域销售

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内家装公司的开拓和维护、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

3、负责走访所辖区的家装公司;

4、全面了解竞争品牌的各项推广活动,家装配合方案及签单情况,及时向上级汇报,并快速制定相应策略;

5、及时推荐公司新品,并向家装提供产品资料,做到快捷有效的出样维护及更新;

6、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;

7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

任职资格:

1、有家装公司销售或家装公司资源者优先考虑,男女不限;

2、服从工作安排,具有很强职业道德,工作责...

市场部经理 ¥8~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆客莱诺食品

市场部经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。


任职要求:

1、年龄30-50岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有5年以上营销岗位主管经验,有生鲜行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。


销售经理 ¥15~30K/月 (5-6K/月) 汽博中心、高笋等 经验≥3年 今天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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德旭企业管理

销售经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 汽博中心、高笋等
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
职位要求:

大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;

具备销售经验或渠道开发经验;

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识;

具有良好的团队合作精神和自我管理能力;

具有良好的人际关系和客户资源,有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务:

根据公司销售目标制定销售计划和策略,开展销售工作;

拓展新客户并维护老客户关系,达成销售指标;

了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;

收集市场信息和竞争对手情况,为公司业务发展提供支持;

及时处理客户反馈和投诉,提高客户满意度。

任职资格:

具有一定的市场分析和拓展能力,能够独立开展销售工作;

具有良好的沟通能力...

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重庆中仄灏新能源科技

销售经理(急聘高薪)

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  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 新能源
  • 大专
  • 48以下
  • 6人

周末双休 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、根据市场营销计划完成部门销售目标;

2、负责公司产品(分布式光伏项目、电梯增设项目)市场销售与推广,开拓市场与投资;

3、开拓老旧小区增设电梯项目客户,负责市场客户及产品信息的收集;

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售市场范围;

5、负责实施并推进各类合同的执行,跟进合同进度及货款回收进度;

6、具有奋斗精神,极具战胜自我的工作格言。

任职资格:

1、大专及以上学历,沟通协调能力强,执行力、目标意识强。

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。

3、热爱销售工作。

销售主管 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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重庆时全商贸

销售主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上销售管理工作经验; 

2、大专及以上学历;

3、男女不限,年龄30-50岁;


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