2.长白班

3.有经验者优先考虑

4.年龄20-40岁，优秀者有经验者可放宽。

5.仅限女性

2、及时生成检测报告 

3、跟踪提供技术支持，解决质量问题 

4、协助工厂团队建立质量标准 

5、部门主管分派的其他任务

2.两班制，负责机加过程质量检测控制，能发现生产过程产品的不良缺陷，主动向上级领导反馈情况；

3.一般质量问题能分析原因，解决问题。

4.有夜班。

1.巡检员：限女，28-40岁，工资4K-5K（集体计件，有浮动）

2.装配工：限女（非体力活），35-45岁，工资4K-5K（集体计件，有浮动）

3.成品检验：限女，35-45岁，工资4K-5K（集体计件，有浮动）

4.制齿操作工：限男，30-40岁，工资4K-8K

  【工资待遇】

首月保底100/天

次月起集体计件：4000-6000元/月

1、薪资发放：次月25号发放

2、福利食堂一日三餐一个月150；免费住宿3人间（提供夫妻房）

3、入职费用：职业体检200元左右，入职满三个月报销

4、钥匙，工牌押金40

岗位：普工 、质检员

要求：22-46岁，男女不限（需6个月以上的社会工，工资流水、社保记录等证明），无案底；

工资：16元/小时，综合工资:4500-5500元；

福利：宿舍就在厂区、空调洗衣机、车间环境好 ，可预支工资，可带手机，工作相对自由

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

【招聘岗位】DQA品质技术岗多名

DQA工作内容如下：

要求大专以上学历，理工科专业  男女不限 

岗位职责说明  WF/先导批岗位:

1.规范进行WF/先导批测试验证，进行流程优化，协助相关单位改善

2.负责产品上线生产品质检测及出货报告审核，论坛上传，协助异常验证、RMA验证、客诉验证

ORT岗位:

1.监控量产质量，验证产品可靠性，发现异常，拦截异常，反馈异常，追踪异常，推动异常改善

1.需要对测试数据进行分析和判定，输出测试结论及上传报告

其它要求：责任心强，聪明好学、细心、接受夜班，长期

具备较强的问题解决能力，能独立思考并处理问题...

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

补充说明：

1、能识别图纸，会使用基本的检验测量工具

2、完成产品相关检验工作，并做好数据统计相关报表

3、负责产品质量状态标识，严格控制不良品

4、熟悉量具、检具的使用，有机械冲压行业工作经验优先

1.运用三次元对产品完成全尺寸检测、电阻率粗糙度等产品外观检查.     

2.对检测数据负责,检测结果反馈报告,收集整理好相关数据.对不良品跟踪处理.                            

3. 对检测量具量仪设备的日常维护保养工作,负责检测室的6S管理,并随时维持室内清洁工作

4.领导交代的其他事项；

二、任职要求：

1.机械专业 35岁以下,中专/中技及以上          

2.1年以上相关工作经验  

3.良好的工程识图能力,熟练使用各种检测设备,了解机械加工产品工艺.     

4.熟悉几何公差与配合,熟练操作基础检测仪器及三次元检测设备

...

1、原材料、半成品、成品的检测；

2、检验室设备日常维护与保养的执行。

3、其他日常检验工作。

4、能适应两班倒，熟练操作计算机，具有较强的领悟力与操作能力；

1、根据产品检验计划及抽样方案，及时完成产品出货前的检验；

2、负责成品出货验检并及时反映生产情况，包括物料检测的问题反馈；

3、检验过程中发现不合格的，要及时记录、标识、隔离不合格品，并及时报告给上级主管；

4、协助处理公司反馈的质量问题，与工厂沟通落实。

任职要求：

1、中专以上学历

2、工作积极，责任心强；

3、能熟练运用office办公软件。

1、对本厂成品或半成品或毛坯等检验，填写检验记录，控制不合格品、不让其流出厂外。

2、熟练使用千分尺、塞规、量具

3、能识别机械图纸

二、任职要求：

1、高中及以上，25-45岁，性别不限；

2、同岗位1年以上经验优先（可招应届生）；

3、熟悉量具、检具、千分尺、游标卡尺、高度尺等工具；

4、沟通能力强，服从公司安排，有一定的抗压能力。

2、对个别外观不良的产品进行返工

3.对全检不良进行记录。

4.负责完成上级交办的其它工作事项；

5.长白班

1、负责在制品状态产品的随线检验（压铸、批锋打磨、CNC）；

要求：

1、男女不限，年龄25-40岁，中专（含）以上学历；

2、两年以上IPQC经验，熟悉压铸与CNC制程品质控制；

3、会使用相关测量工具；

4、会三座标或X探伤检测的优先；

5、主动性强，良好的学习能力和适应能力，能适应两班倒；

工作内容：组装，装配等手上活

1.小时工：18~20/H

2.长期工：4800-5800元/月;(绩效、岗位津贴、加班费)，5天8小时制，之外算加班，加班费另算，少量可安排长白班

招聘要求：男女不限，16~45岁，身体健康，不要学历和经验。

福利待遇：

1、工时稳定，工作轻松，一旦入职，衣食无忧

2、住宿：男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应;

3、吃饭：免费提供工作餐

4.人性化管理，可预支工资

1.负责安排跟进每天班组检验任务，并跟踪任务完成

2.负责班组检验员检出力考试的实施、评价及不合格项的培训指导

3.负责检验员日常工作的抽查确认以及培训指导

4.负责班组各项工作及异常的联络、商谈、报告等

5.负责班组早会的组织

6.传达训导客户投诉、售后问题、品质检验标准，并监督执行情况

7.负责小组4M变化点的跟踪、确认

8.负责小组5S

9.参与小组检验流出不良的分析，按照技术员拟定的改进措施执行整改

10.负责提出与本岗位相关的合理化建议和持续改进的建议，定期完成与本岗位相关的持续改进项目

11.完成上级交办的其他工作事项

任职要求

1.高中及以上学...

2、负责对零部件质量状况的巡回检查；

3、负责对装配后的半成品、成品质量状况的巡回检查；

4、负责对员工标准作业及记录的执行情况进行巡回检查；

5、负责生产过程工艺纪律的执行情况进行监督、检查；

6、完成领导安排的临时任务。

补充说明：

识图，熟练使用量具，有工装夹具检验工作经验1年以上.

无工作经验，高中及以上学历。

2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；

4、每月对检验数据进行汇总、统计；

5、底薪+加班费+绩效+全检+岗位津贴，，综合薪资5K以上；

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；

5、协助处理客户反馈的质量问题。

6、内部质量管理。

7、员工质量培训。

2.负责质量报告的填写与统计汇总分析

3.具有质量巡检工作经验，会看图纸，会使用卡尺，千分尺等量具

4.会OFFICE办公软件

5、会基本图纸识别与认知；

6、高中以上学历、学量具、模具、质量检测相关工科专业优先；

7、有相应工厂工作经验者优先；

2、具备良好的机械识图能力，有两年以上的机械行业三坐标检测操作经历

3、对检测方案进行可行性分析编制工作计划和规程，并具体协调实施

4、对检测过程中出行的质量问题进行统计分析及时向领导汇报，并和制造单位对质量问题进行研究解决措施

5、正确使用和维护保养所用的计量器具，仪表和检测设备

6、做好产品检验或试验状态的合格品、不合格品的标识

7、具备一定的沟通协调、分析解决能力