1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

岗位职责：

1、负责公司产品的报价，需具备销售跟单谈单能力；

2、处理销售合同及销售订单，录入系统信息、数据；

3、协同后勤部门跟踪处理订单售后情况，负责销售数据的统计分析工作；

4、协助销售经理及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 

5、完成领导安排的其他工作 。

岗位要求：

1、从事过主动销售或招投标工作者优先。

2、性格外向开朗，不怕失败，沟通协调能力强，主动积极。

3、大专及以上文化，.熟练使用office办公软件。

（无责底薪+绩效工资）+提成 ，综合不低于6k

地址：重庆市渝北区食品大道

补充说明：

1.具有一定的销售跟单能力

2.没有经验有老员工带领，前期免费的带薪岗前培...

工作内容：

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育优先）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，熟练运用excel、word等办公软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--18:00

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待遇，

本岗位为单休，介意者...

岗位职责:

1、协助销售主管制定、完善部门管理制度和工作流程。

2、协助销售主管制作销售单据、处理合同文件、整理客户资料等。

3、协助主管维护客户关系，接待客户。

4、客户售后沟通相关工作。

5、领导交办的其他工作。

6、发展方向：①销售助理+销售；②销售助理

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业，接受优秀应届毕业生。

2、熟练使用办公软件，做事细心，普通话流利。

3、有驾驶证，会开车。

1、制作客户费用明细表，及时反馈；

2、协助汇总数据、整理客户资料；

3、完成相关行政事务对接工作；

任职要求：

1、大专学历以上，工作仔细负责；

2、沟通能力强，能迅速掌握产品知识和工作流程，与团队良好配合；

3、会操作办公设备和软件；

1.负责数据的整理、录入、编辑并统计分析工作 。                                                                  

2.熟练办公软件。

3.对工作有责任心，细心，能完成上级安排的任务。

岗位要求:

1、大专及以上文化程度；

2、熟练办公软件，有一定的语言组织能力，擅长交流沟通，责任心强，有团队合作精神。

岗位职责

1负责片区经理销售的产品所有相关工作的完成；

2处理客户产品订购需求及日常发货；

3与片区经理沟通，促进其负责所在片区的产品销售和回款；

4负责及时做好片区经理产品销售的出库清单、订货计划单及发票等单据，保证客户所订产品的及时供应；

5负责产品资质的更新，准备并寄发片区经理所需要的产品相关的资质证明文件；

6负责登录产品发货明细和回款明细，保证所有账务清晰无遗漏；

7定期与片区经理沟通，激励片区经理销售产品的积极性，保证产品销售任务的达成；

8负责处理片区经理的产品订单，及时发货，重庆市区内的产品订单送货上门；

9完善产品销售回款相关表格、月度总结；

10保持与营...

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专...

工作内容：处理与主机厂对接订单，订单的转换，计划的跟踪，计划的发货，入库对帐挂帐及销售各种报表的编制等系列事务。

要求：1.熟悉销售流程；

           2.熟悉产成品生产程序周期及发货流程.

           3.能熟练运用各种办公软件及数据库；

           4.有责任心、仔细、较好的语言沟通能力和协调能力、有较好的信息收集能力

           5.有两年以上汽车制造业销售内勤经验

           6.普通话流利

要求：要有制造业销售内勤工作经验！！！

岗位职责：

1、负责协助业务部与客户进行良好沟通，跟踪并了解客户的需求；配合达成业务合作；

2、负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

3、负责协助上级领导对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

5、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、性格开朗大方 有较强的沟通能力及谈判技巧；

2、工作责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

【岗位职责】

1.负责门店客户接待及产品套餐的销售。

2.协助店长管理好门店的日常事务。

3.完成门店分配的销售任务。

4.整理客户资料，后期维护好客户。

【任职要求】

1、有1年以上销售行业经验优先，无经验优秀者也可预约面试；

2、较强的语言表达能力，形象佳，年龄20-35岁（优秀可放宽）；

3、熟悉汽车品牌，汽车4S店、美容店经验者优先；

4、沟通协调能力强、良好的服务意识、职业素养及团队合作；

5、欢迎异业销售人才加入，优先考虑（如百货、珠宝、奢侈品等）行业销售人才。

【福利】

1、享受一年两次大型团队建设活动与不定期观影、聚餐等活动，生日福利。

2、参与月度优秀员工评奖、年度优秀员工奖...

岗位职责协助经理进行销售团队管理及各种承上启下的相关事务处理 要求---会运用各种办公软件，PPT，文案内基础输出较强具备较强的团队沟通能力和团队执行能力 任职资格1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；2、熟悉装饰、建材行业，有销售和管理经验者优先；3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。节假日福利+生日福利+出国旅游+年终奖早九晚五！！！本岗位需要到门店视察巡视，可以接受外出的可私聊薪酬--不设标准，能力沟通薪资范围：5000-9000元/月...

主要协助销售经理开展业务！岗位职责：　　1、负责协助销售经理维护公司现有合作渠道； 2、负责客户关系维护，挖掘客户需求；　 3、负责市场状况的分析与判断。任职要求：　　1、市场营销等相关专业，喜欢销售工作；　　2、具有维护渠道的能力；　　3、熟悉采暖、空调、新风及净水等行业者优先，具备较强的销售推广能力和谈判能力；　　4、良好的语言表达能力和沟通能力、亲和力强；　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。薪资范围：5000-10000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖试用薪资：4000元/月

一、工作内容

1、筛选匹配简历，进行面试邀约；

2、安排求职者面试、甄选等工作；

3、室内办公，简单轻松，不用外出。

二、薪资待遇

底薪3000+高提成+奖金，综合薪资：5000--1W以上

三、任职资格

1、18-30岁，男女不限

2、学历经验不限（应届生亦可，可接收实习生）

3、三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管

4、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

5、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:00--18:00，周末双休

岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度；2、收集客户信息，了解分析客户的反馈信息，并做出相应的回应及跟踪；3、建立客户档案，仔细记录、整理、保存各项客户资料；4、通过多种途径开发客户资源；5、维护新老客户关系；6、根据公司的年度营业额计划，完成规定的月业绩量；7、对销售款项在规定期限内的跟踪催收；8、配合其他部门的相关工作；9、完成领导交办的其他工作；10、保守公司及客户商业秘密，不得泄露。任职要求1、22岁以上，专业不限，大专学历及以上；2、从事客服工作1年以上；3、具有亲和力，表达能力好；4、具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识；5、熟练掌握各类办公软件；6、性格平和，具有高度...

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

基本工资加团队绩效奖金

平均工资4000-8000

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...