优才储备经理培养+2年晋升奖励70万
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江北区-观音桥
经验不限
15:44
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￥8~15K/月
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- 不限
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销售团队管理
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- 大专
- 45以下
- 18人
周末双休
补充医疗保险
专业培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
岗位职责：
任职要求:
1、25—45周岁
2、学历：大专及以上
3、良好的沟通能力；
4、工作细心、责任心强、喜欢金融行业；
岗位职责：
1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；
2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；
3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、
4、及时传递公司资讯，定期维护客户，1年晋升主管奖励1万，2年晋升经理奖励70万
上班时间：
周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班
金融销售经理1万保底+周末双休
￥15~30K/月
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经验≥1年
13:10
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- 1年及以上
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销售团队管理
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- 大专
- 45以下
- 15人
周末双休
朝九晚五
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专业培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
一年两次调薪机会
岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户
工作内容：
1、负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；
3、数据统计分析；
招聘要求：
1、25-45岁，大专及以上学历。
2、亲和力较好。
3、做事有韧性，对职业有长远的规划。
4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。
上班时间：
上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差
薪资待遇 :
试用期底薪3千起，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上
销售市场主管+周末双休
￥8~16K/月
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经验≥1年
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￥8~16K/月
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- 1年及以上
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销售团队管理
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- 15人
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专业培训
带薪年假
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一年两次调薪机会
岗位职责：
作为销售团队管理，您将负责管理和指导销售团队，确保销售目标实现，提高销售业绩。
职责包括：-制定并实施销售目标，建立和带领销售团队，达成公司销售目标；-了解市场需求，发掘销售机会，维护销售渠道，开发客户资源；-制定销售策略，销售管理和跟踪，为客户提供优质的售后服务；-定期汇报销售团队的工作绩效，对销售团队进行评估和培训，提高销售团队的销售能力；-管理和培训销售人员，建立并优化销售流程，确保销售效率。
职位要求：-大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，优秀者可放宽；-怀着梦想与激情，能吃苦耐劳者，具备敏锐的市场洞察力和沟通协调能力；-具备良好的数据分析和团队管理能力，善于灵活调整销售策略...
销售主管+周末双休
￥12~20K/月
江北区-观音桥
经验≥1年
13:40
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￥12~20K/月
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- 1年及以上
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销售团队管理
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保险
- 大专
- 48以下
- 10人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
岗位职责：
岗位职责：
1、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划3、制定团队人才发展计划，培训下属能力4、完成团队日常管理，5、完成领导交给其他任务。
任职要求:
1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质
上班时间
周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。
优才储备精英2万+周末双休
￥8~13K/月
江北区-观音桥
经验不限
10:38
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￥8~13K/月
- 江北区-观音桥
- 不限
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销售团队管理
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保险
- 大专
- 45以下
- 10人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
一年两次调薪机会
岗位职责：
任职要求:
1、身份证上满25—45周岁
2、学历：大专及以上
3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强
4、有明确目标感，喜欢金融行业；
岗位职责：
1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；
2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；
3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、
4、追踪辖下员工的绩效，1年晋升主管奖励1万，2-5年晋升经理奖励70万
上班时间：
周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班
销售管理+周末双休
￥8~15K/月
江北区-观音桥
经验≥1年
10:38
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￥8~15K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
-
销售团队管理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 8人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
一年两次调薪机会
岗位职责：
一、岗位职责：
1‘熟悉公司业务，了解公司销售流程，制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划3、制定团队人才发展计划，培训下属能力4、完成团队日常管理，5、完成领导交给其他任务。
二、任职要求:1、良好的沟通能力2、对销售工作充满激情3、五官端正，身体健康，无犯罪记录4、工作细心、责任心强、勤奋好学；5、有目标感，具有良好的心理素质
周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息
综合销售管理岗+周末双休
￥7.5~12K/月
江北区-观音桥
经验≥1年
10:38
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￥7.5~12K/月
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- 1年及以上
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销售团队管理
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保险
- 大专
- 45以下
- 10人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户
工作内容：
1、负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；
3、数据统计分析；
招聘要求：
1、25-45岁，大专及以上学历。
2、亲和力较好。
3、做事有韧性，对职业有长远的规划。
4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。
上班时间：
上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差
薪资待遇 :
试用期底薪3千起，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上
储备管理经理+2年晋升奖励70万
￥15~30K/月
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经验≥1年
10:38
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- 1年及以上
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销售团队管理
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保险
- 大专
- 45以下
- 10人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
岗位职责：
岗位职责：
1、系统学习平安综合金融知识，2、负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护3、负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务4、负责团队绩效追踪，反馈，员工定期面谈，员工职业规划，5、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质
上班时间
周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。
房地产转型优才管理
￥9~15K/月
江北区-观音桥
经验≥1年
12:34
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￥9~15K/月
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- 年龄不限
- 10人
周末双休
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补充医疗保险
专业培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：1.学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突***况的能力2.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护3.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务4.负责团队绩效追踪，反馈，员工定期面谈，员工职业规划，5.完成领导安排的其他任务。任职要求:1、良好的沟通能力2、工作细心、责任心强、勤奋好学；3、具备强烈的责任感，目标感。4、无不良嗜好，无违法犯罪记录周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。职能类别：销售经理关键字：管理营销团队经营高收入周末双休不加班晋升空间大专业学习综合金融
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一年两次调薪机会
季度/年度奖金
岗位职责：
不做电销，不做电销，不做电销
任职要求:
1、身份证上满25—45周岁
2、学历：大专及以上
3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强
4、有明确目标感，喜欢金融行业；
岗位职责：
1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；
2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；
3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、
4、追踪辖下员工的绩效，1年晋升主管奖励1万，2-5年晋升经理奖励70万
上班时间：
周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无不加班
薪资待遇：
底薪3500+各种津贴+提成+老客户服务费，试用期综合月薪7千以上，25岁以上本科...
