1、按生产计划进行相应机种产品的排线生产安排，控制各工序生产进度；

2、车间一线员工日常工作、纪律管理；

3、车间6S日常管理整顿改善；

4、生产异常反馈与协调，生产计划调整；

5、在线物料管理；

6、其他临时性事项。

要求：

1、有两年及以上管理经验优先

2、有新能源汽车电池盒零件加工经验者优先

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、负责上级主管安排的其他任务。

1、负责一线员工出勤管理，劳动纪律管理；

2、根据日生产计划安排各工位加工产品，并做好实际完成情况统计工作，汇总数据移交至总调度；

3、负责班前会的召开，公司日常事务的上传下达工作；

4、负责生产进度异常补救措施的执行监督工作；

5、负责各生产工位记录发放及回收并做好分类归档工作；

6、负责现场产品流转批清批结管理，杜绝呆滞，滞留产品的出现；

7、负责现场环境卫生，物料摆放，工位5S，每天检查并随时监督；

8、坚决服从部门领导的指挥，认真执行其工作指令，及时汇报工作进度及生产异常情况；

9、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量符合质量管理要求，...

1）建立健全各项规章制度，制定员工工作标准，对生产员工进行日常管理和考评；

2）参与生产劳动组织、生产流程规划和生产现场的布局；

二、 生产任务的实施工作：

1）指导“SOP”的编制及生产计划的审核，并组织实施；

2）组织召开周生产计划调度会，协调作业进度，布置周作业计划；

3）检查与落实生产准备工作及外协工作；

4）对重点项目或紧急生产任务，召开临时专项调度会，制定实施计划，并组织实施。

三、生产协调工作：

1）对已发生的生产异常，负责与责任部门沟通，组织异常对策的实施与验收工作；

2）对生产紧急时间的处理。

四、生产工艺与质量管理；

1）开展车间质量教育与质量管理...

待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资（平时1倍，休息日1.5倍），公司提供食宿，买五险，工资发放从不拖欠跨月。

要求：

         从事冲压生产管理工作3年以上；

         具备较强的质量意识和生产过程管理能力；

         具备产能提升的管理意识和方法；

         熟练装模、拆模，调试液压机、机械压机；

         对汽车冲压零件熟悉，有较强的组织管理能力，执行力强。

要求：

       1、从事焊接车间管理工作三年以上，对二保焊、座点焊、悬点焊及机器人熟悉。

       2、具备质量意识和生产过程管控能力；

       3、具备产能提升的管理意识和方法；

       4、年龄30~45周岁，男性。

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；

2、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

3、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

4、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；

5、组织实施标准化作业，推进6s管理，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；

6、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；

7、负责收集员工合理化建议及实施，负责协调与其它部门的关系；

8、负责检查和监督...