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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:18

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

线上招聘岗(双休) ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:18

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中鹰企业

线上招聘岗(双休)

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历,生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等,优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标,即可晋升储备管理、精英猎头等级等;

2、为了让员工得到更好的发展,本司制定了合伙人制度,我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用,自由发展。

招聘专员 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 09:03

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中鹰企业

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、进行职位分析,灵活选择寻访渠道;

2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

4、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

5、能与核心高端候选人进行深度沟通,并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法;

6、 了解中高级人才的动态信息,把握行业信息动态变化。

行业优势:

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库;

2、入职前期有培训,有人带;

3、面对面平等与高端人才对话,增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解;

4、轻资产行业,不受大环境及行业趋势影响,可制定自己职业规划;

5、丰富自...

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合川片区人事文员 ¥3.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

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泰吉物业管理

合川片区人事文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1.负责合川片区日常人事行政工作管理;

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作,按规定及时间截点上交工作内容;

3.梳理及跟进项目上日常工作;

4.负责公众号撰写,项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

人事专员/主管 ¥3.6~5.5K/月 合川区-南津 经验≥5年 今天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥3.6~5.5K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 合川区-南津 经验≥3年 今天

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立晟集团

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人力资源主管(本科) 五险一金+双休包吃 ¥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 前天

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中科润资节能科技

人力资源主管(本科) 五险一金+双休包吃

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案,向集团高层管理者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用(包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等)

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业,五...

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