工作内容

1、负责收集和整理部门文件、制度、考勤、工资、会议纪要等资料；

2、负责项目的物资出入库，收货全程验收；

3、负责完善甲方、公司资料报送等；

4、负责一线员工入离职手续办理，工资核算，档案管理；

5、负责公司所需各项报表，文件报送；

6、负责项目各项数据统计汇总上报；

7、领导安排的其他工作。

要求：

1、具有 “忠诚、担当、敬业、高效”的职业精神，执行力强，退役军人优先；

2、具有2年以上工作经历，熟练使用办公软件；

3、大专及以上学历，能力优秀者，可放宽条件；

4、C1及以上驾照，驾车技术娴熟；

5、本岗位可接受实习生。

部门内勤人员：主要工作如下：1、部门内务管理；2、报帐，工资，合同管理、标书编制；3、设计资料进出管理；4、客户接待工作；5、设计流程管理特别是前期和后期的管理；6对上对下事务；7、适当的经营和市场联络工作

要求：（1）大学本科以上文化；（2）身体健康，无不良爱好；（3）有三年以上驾驶经验，最好有自带车（可给与车辆补贴）；（4）思想活跃，性格外向，能很好处理同事之间关系，具有一定的组织能力；（5）具有两年以上工作经验，最好有内勤工作经验；

一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

1、供应商档案管理；

2、供应商的信息归口管理及变更处置及维护；

3、各板块供应商业绩评价整理并输出结论给供应商实施整改直至闭环;

4、供应商业绩统计管理及分析和比例偏差分析; 

5、部门内部内勤工作。

要求：熟悉档案管理，知悉采购流程，有CPPM证书的优先

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、搭建公司组织架构，管理团队；

4、工厂工人劳动合同的签订，入职培训等；

5、工厂人员工资（包括记件）的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理；

7、公司的各项资质的年审；

8、政企关系的协调和维护；

9、领导交办的其他事务。

补充说明：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历（专科勿扰）；

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；...

我们正在寻找一位专业、勤奋、热情的女性销售助理，加入我们充满活力的销售团队。这个职位的主要职责是协助销售团队处理日常事务，确保销售过程的顺利进行。

我们是属于行业发展中的龙头企业，我们的客户相对固定且基础客户关系已经建立，需要你与他们保持日常的沟通，了解客户的相关动态以及需求等。

工作职责：

1. 协助销售经理完成日常销售任务，包括但不限于销售报告、客户跟进等。

2. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和归档。

3. 负责部门日常报销及物资采购。

4. 与客户保持良好的沟通，回答疑问，提供必要的信息。

5. 遵守并执行公司的销售政策和流程。

6. 完成上级领导交付的其他任务。

任职...

1、具备一定的项目执行能力，能够配合完成签订各项目合同，收款及付款计划、配合执行处理突发情况，与客户保持良好沟通，维护好客户关系。

2、能够执行跟踪项目的搜集及整理，了解项目报备情况并及时反馈最新信息。

3、制作投标文件、报价文件及拟定对外资料函件、预结算书，配合办理项目投标期间的工作事宜。

4、执行部门销售政策，服从工作安排。

5、在项目执行过程中与制造商销售支持及销售代表保持好良好沟通。

6、执行配合公司办理项目招投标的工作事宜及流程办理，根据公司要求按时提交各类表格、文件资料。

7、了解相关行业情况、熟练运用办公软件、了解基本法律知识。

8、对项目进行保密，不得泄露，如发现泄密属实，开除...

年龄：25-45   男女    7000-10000

任职条件：责任心强，吃苦耐劳，熟悉办公软件，有综合管理优先

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

工作内容：

主要为办公室日常工作，侧重文案（包括但不限于公文、讲话稿、材料）写作。

岗位要求：

1、汉语言文学、管理学等相关专业本科学历优先，最主要的是写作能力，能力大于一切；

2、党员优先；

3、有大型企事业单位同岗位工作经验优先。

工作地点在九龙坡区杨家坪，具体薪资参考事业单位同岗位

工作地点在九龙坡区杨家坪，具体薪资参考事业单位同岗位。

1.负责对采购产品的型号、规格、出厂编号、产品注册证号进行验收登记，对产品的质量负责把关。

2.负责开具出库单，做到与产品的规格型号、产品注册证号、生产效期相一致，做到货先进先出的原则。

3.负责仓库的日常管理，包括库存管理、耗材试剂收货、出库、盘存等工作。

4.负责仓库的日常维护和整洁，确保仓库内的耗材试剂摆放整齐，数量清楚。

5.定期对库内的耗材试剂进行清点、分类和标记及相关记录的填写，确保耗材试剂、物品的安全存储和有效利用。。

6.负责医院科室每个月质控报告的制作。

7.此岗位管理库房，周末有事拿货收货需及时赶到。

8.此岗位需要责任心强、细心、有主动性的人。

岗位职责：

1.负责公司日常行政后勤事务办理，记账收支 、人员招聘等;

 2.  后端订单安排、资料整理、进度跟进处理，期刊匹配，协助业务处理客户订单售后问题

3.领导安排的其他工作。

岗位要求： 

1.实干，有主动解决问题的能力，责任心强，情绪稳定。

2.大专学历以上，英语四级（需要处理英文邮件）。

3.熟练使用办公软件，做事有条理清晰，细心，出错率小。

需要至少一年的工作经验，做过跟单、财务、文员 等有经验的优先。

薪资待遇：

月休 4天  ，试用期 4000 （3000+1000绩效考核） 早9 晚6 

转正4-5k

此岗位为关键岗位，岗位人数1人，

需要长期做的，至少能干一年以上，...

岗位职责：

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责公司各类证照、资质的申报、年审、变更、注销等工作；

4、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

5、协助领导做好公司后勤服务相关工作，执行上级安排的外勤服务工作；

6、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、亲和力、理解能力、沟通能力良好人品端正，诚实务实，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

2、写作水平好优先。

3、有驾照，会开车。

岗位职责：

1.负责项目部的资料统计、报送工作。

2.负责项目部档案资料的管理。

4.项目部的后勤保障工作。

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有 “忠诚、担当、敬业、高效”的职业精神，执行力强，退役军人优先；

2、具有2年以上工作经历，熟练使用办公软件；

3、大专及以上学历，能力优秀者，可放宽条件；

4、C1及以上驾照，驾车技术娴熟；

5、本岗位可接受实习生。

岗位职责：

1、资料存档 资料发放与回收

2、部门考勤

3、办公用品采买

4、领导临时安排的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，年龄35岁以下

2、熟练使用WPS