岗位职责：

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；

5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；

6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；

7、报表...

岗位职责：

1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

3、客户咨询电话的接听，解答相关问题；

4、针对客户服务的短信、邮件等内容的采编及发送；

5、客户信息的收集，整理，归档，分析等；

6、客户投诉的受理、解决、记录、上报等；

任职资格1、年龄18-35岁，大专及以上学历，熟悉计算机操作、能基本使用办公软件；

2、熟悉客户需求和心态、具有较强的沟通能力；

3、普通话标准流畅；

问题件客服：上班时间8：30-18：00

薪资待遇：3500-4000，三个月转正，转正买社保，月休四天

工作内容：处理破损件，问题件登记，电联客户，后台操作等操作简单，欢迎实地了解！

工作地点：黄泥磅重百小区附近

1.电话联系客户确定收货时间

2.回访客户满意度

3.会基本电脑操作

1、会用电脑操作发货系统和办公软件（excel、word）；

2、做事仔细，服从工作安排（周末、节假日轮流值班）；

3、有电商、售后服务相关工作经验优先，无经验的话需有积极性和主动性；

4、具有良好的心理素质，工作态度积极乐观

5、良好的沟通能力，能吃苦耐劳。

职位招聘2-3人

年龄要求：18岁-35岁

工作时间：

上午：9:00—12：00

下午：13：30-18：30

根据主管制定的作息表休息。

福利待遇：

1、缴交五险；

2、各种国家法定节假日和带薪年假；

3、其他各种人性化福利，如：公司聚餐，团建。

管理公司所有货车年审做资料，做台账

15:07

5G

车辆管理员

4000-6000

职位详情

岗位职责:1、负责车辆变更、年检、报牌、保险等各

项事务;2、负责车辆日常事故排查，车辆维护与保

养;3、负责车辆运行台账、驾驶员和车辆档案管理

等;4、负责督促驾驶员执行车辆安全操作规程;5、

负责车量GPS监控工作及节能管理;6、协助车辆安全

事故的调查和处理工作。任职要求:熟悉电脑操作，熟悉道路交通法规。

经验者优先，良好的沟通协调能

力，具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精

神。

1、根据公司分配的客户，做好沟通、定时拜访；

2、根据客户的需求报价、接单、订舱；

3、做事细心严谨、专注、负责、条理性强；

4、工作效率高，积极主动并能承受工作压力；

5、沟通与协调能力强，具有良好的服务意识及团队合作精神；

1、接打客服电话。

2、处理客户查货，投诉，异常情况处理。

3、跟踪货物在途情况，并及时反馈。

4、根据客户需要制作在途跟踪表。

5、参与客户满意度调查。

6、处理客情关系并及时向营销部门反应。

7、对供方提出管理意见及与供方对账。

8、通过服务建立良好的客情关系，展开末端营销，获取客户。

接听电话，处理客户投诉，处理问题件，处理力所能及的问题，工单处理。。

特别注意：：：：我们公司在机场北一路二号四号库，这里交通不方便，离近的公交车站走路需要25分钟，所以自行解决交通工具。距离太远的请勿打扰。

工作要求：1.能熟练使用电脑，熟悉重庆主城区路线。

              2.会用普通话沟通，接打电话。口齿清晰，思维灵活。

              3.服从公司及上司安排，有责任心。

工作内容：通过电脑实时监控司机动向或者系统是否异常，会派单，会接打电话，无销售性质。

薪资待遇：试用期4000元，两个月转正，转正后4500元。买五险。月休4天调休，法定节假日轮休。

上班时间：早班 15:00-23:00  中班 17:00-1:00  晚班 23:00-6:00 （三个班次一个月轮一次，可选择固定晚班，不能接受夜班慎点）

名额有限

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验、有骑手招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+奖金+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-12：00    13：30-18：00，周末单双休。

客服专业

一、职位要求

1、形象气质佳（性别 女）

2、专职服务现场客户

3、善于现场沟通以及与客户对接

4、至少持C1驾照，场内挪各种小车

5、工作内容

（1）接待到场客户，引导客户，帮助客户填写车辆预检单

（2）场内挪各种小车

（3）配合外检进行检验

（4）跟踪客户车辆检验，全程服务客户，及时与客户沟通

（5）服从领导安排

二、待遇

1、工作时间：周一职周五8:30-12:00,13:00-17:30，周六8:30-11：30轮岗

2、周末大小周，长白班

3、车辆年审检测站，公司提供优质午餐

4、试用期六个月，薪资面谈

主要日常工作与客户之间对接及日常订单数据处理;

招聘要求：年龄18~35周岁，男女不限;要求中专以上学历会基本的办公软件操作，有经验者优先，4500-5500元/?️

仓库操作工

主要日常工作收货、发货、仓库盘点、日常整理等;

开单、物流跟踪，异常处理。收取回单等。接打电话语气温和。服从安排。

中通快递客服，处理快递售后问题，投诉接打电话上班时间：早班8.30_17.30晚班：10.00-19.00工资3000_4000

会电脑，善于沟通，轻快能干，性格开朗岗位职责：1. 负责处理客户的物流咨询和投诉，并及时回复客户的疑问和问题；2. 协调物流公司和客户之间的关系，确保物流运输的顺利进行；3. 负责跟进物流订单的进度，及时反馈订单状态给客户；4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进公司业务的发展。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用各种沟通工具；2. 具备一定的物流知识和相关工作经验，熟悉物流运输流程；3. 具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种突发情况；4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5. 具备良好的学习能力和自我管理能力，能够不断学习和...

► 人事行政专员1名

工作内容：起草和修改报告、文稿、会议纪要等；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 ；劳动合同、承包合同签订，社保办理 ；资质认证、证书年审 ；活动组织、企划宣传 ；完成上级安排的其他工作

任职要求：35岁以下，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

薪资待遇：上班时间：8：30-18：00，3500-4500，月休四天

1.快递客服：主要做快递信息反馈跟进处理。2.处理售后账单3.配合主管其他工作4、具有良好的心理素质；工作时间：上午9：00-12：00 下午13：00-18：00 月休息4天福利待遇：1、享受国家法定节假日；2、公司不定期聚餐、团建、法定福利。薪资范围：4000-5000元/月底薪：4000元/月奖金补贴：加班费

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积...

岗位职责：

1、录入每天的配送车次及其他数据录入并及时收集签收单并按照公司要求整理。

2、接收客户订单，提前给客户打电话预约送货时间。保证收货时效。

3、跟踪司机配送进度并处理异常

4、跟承运商核对账单并负责请款。

5、公司领导安排的其他事项

任职要求：

1、年龄26-32岁，性格外向，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

面议，单休，5险