职位描述

教务管理培训讲师

工作职责：

1、负责组织职场训练，包括衔接班训练、绩优培训、主管培训等；

2、负责每次培训会议经营，包括周经营分析会、月经营分析会等；

3、负责对每次培训会议的地址和讲师的安排；以及学员的考勤和学习情况的跟踪；

4、根据业务推动节奏及时策划，推动绩优树立典范，建立和培养团队文化；

5、其他相关工作职责等。

招聘要求：

1、性别不限，年龄25-45岁以下；

2、形象气质佳，大专及以上学历；

3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、出国游、带团...

上班时间和休假：朝九晚六或14:00-21:00（可自己选择），单双休，午休时间12:00-14:00

薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消等，试用期薪资不打折！

岗位职责：

1、教务基础工作：日常学习、客户维护、资料整理归档、表格提交、部门协作

2、学生管理及规划：学生课前、课中、课后管理；学生教学计划监督实施；学生学业目标规划 

3、家长满意度服务：每周学习过程呈现；定期回访、召开家长会；建立客户粘度； 

4、通过优质服务实现二次销售（月扩、续费、转介绍）；通过扩科、加课等方式完成每月课消任务

任职要求：

1.大专及以上学历，有过教务班主任经验优先；

2.性格热情、主动、形象...

校企合作派遣岗

职位描述：

1、 负责在校大学生的管理班级，进行班级文化建设。

2、 负责学生稳定工作，确保在校期间的安全稳定。

3、 负责学生的职业生涯指导，就业推荐。

4、 负责学生的学习情况监督，处理协调学习中的问题。

5、 负责落实高校辅导员管理职责。

6、 本岗位有较好的职业发展通道，优秀的储备干部可以提拔为部门经理甚至校区负责人。

上班期间需驻校（大足双桥），寒暑假有部分假期。

任职要求：

1、 本科及以上以上学历，年龄22-28岁，党员优先考虑；

2、亲和力强，形象气质好，综合素质强，乐于沟通，吃苦耐劳，学习能力强；

3、 熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等...

岗位描述：

1、带领教务部门完成每月既定业绩目标、课消目标

2、建立部门团队梯度建设和人员培养

3、管理、监督部门班主任做好学生课后管理工作

岗位要求：

1、有教育行业K12一对一教务主管经验，并在岗位上有2年以上管理经验

2、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心

3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标

4、具备基本的管理能力、擅长团队搭建

5、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化

待遇详情

薪资说明:每月15日发薪

社保类型:五险

生活补贴:交通补助、生日礼金、零食下午茶

激励培养:带薪年假、年底双薪、绩效奖金、节

日礼金、一年两次调薪机会、工龄工资

工作内容

2000-4000底薪+提成，综合薪资8k+，入职就买

五险

1,负责学员学情管理与学员家长维护

1)负责学生排课、调课等;学员在校期间的安全

问题;做好学员的课堂监管，课后自习规划;

2)与家长、老师配合，建立学员积极学习情

绪、培养良好学习习惯等。

3)及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他

情绪心理状态(面谈电话、微信等。定期组织召

开家长会，总结阶段学情;制定下阶段学习计划:

4)通过良好的管理与回...

岗位职责：

1、协助管理校区学生，让学生不要到处跑

2、帮学生和老师收一下外卖

3、有耐心，有爱心，有责任心。

4、偶尔会给学生讲题，所以最好数学还可以的

5、薪资80-100/天

6、工作地点在鲁能巴蜀旁边，通勤方便的来

主城21个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、岗位职责：

1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，负责备课，学生一对一和班课的教学工作。

2、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。

3、配合家长咨询做好学生沟通和留存工作，做好班级学员的日常管理工作，完成领导交代的其他事务。

4、向家长推荐学校的名师新课程与免费试听服务。

5、做好到访家长的接待及续费工作等等。

6、有教师资格证优先考虑。

二、任职资格：

1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对中学学科教学或课程销售工作有较高的热情。

3、具备较强的学习能力和优...

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。

3、...

1.了解学生学习情况，并及时与家长沟通；

2.建立各种档案，包括电子文档、纸质档案，完成个性化分析报告并及时上传；

3.学生学习过程的配合和服务；

4.按时完成各种报表的制作及报送。

补充要求：

1.女性，身高168cm以上，形象气质佳（投递简历时请附个人近期生活照）；

2.全日制统招本科及以上学历；

3.对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。

岗位职责：协助教学老师做好班级管理工作，定期参加教师体系培训，提升专业能力。做好学员管理，合理，高效教授美容、美发课程，做一盏学员心灵的指明灯。求知欲，源源不断的获取专业知识、技术，提高个人职业技能。任职资格：接受无从业经验，但需要热爱本专业。善交流，希望你有一口流利的普通话，能言善辩。重教育，对工作有责任心，热爱教育事业，拥有一颗大爱之心。

岗位职责：

1.为学员（主要是企业家、管理者、创业者）的管理课程、班级活动、交流互动提供教学服务；

2.以专业的教务老师身份与学员保持良好的、周期性沟通，从而提高学员的满意度、信任度和粘性，完成公司分配的任务指标；

3.负责接待国内一线大咖讲师、教授，组织、主持班级开课，确保开课顺利进行；

4.根据学员的实际情况，帮助学员进行管理课程的落地学习，并制定好学习辅导计划；

专业支持：

1.学员班级活动的策划与组织（含学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；

2.督促并指导学员完成相应课程的作业，确保所学习内容有效转化；

3.负责优秀学员的入企服务，包括内容策划等；

...

岗位职责：

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、专科以上学历，21-35岁之间，有经验的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

1、建立新入学学生档案，排课，通知家长上课时间，协调调课时间。

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！

【薪资福利】

1、薪资构成：底薪5000+1000绩效。

2、全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间：教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监，过程公开透明。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、按照课程运营方向，搭建、优化成交后社群运营流程（在线答疑）

2、沟通联系线上学员，建立信任关系，形成互助友好的学习学习...

岗位职责：

1.实地参与云校各区县学校课堂观摩，对学生学习问题进行识别记录；

2.研究不同层次学生的学习特点，对学生学习问题进行分类整理；

3.与区县学校教学团队紧密沟通，配合制定学习问题解决方案；

4.通过班级讲座、班会组织、个别辅导、监督检查等方式落实学习问题解决方案，提升学生学习效率；

5.配合完成云校的其他工作。

岗位要求：

1. 有较强的组织、协调、沟通能力；

2.对中学学科学习有个人的方法总结；

3.具有较强的学习能力，喜欢挑战和创新；

4.能接受驻区县学校工作；

5.有教育情怀，有志于促进区县教育公平和质量提升。

薪资待遇：

薪资5K-7K，学校食宿

工作地点：

重庆各区县公立中...

上班时间和休假：朝九晚六或14:00-21:00（晚班为主），单双休，12:00-14:00午休

行政工作为主,另负责在读学员续费工作！

薪资结构:底薪3-4K+续费提成，试用期薪资不打折！！

岗位职责：

1、教务基础工作：日常学习、客户维护、资料整理归档、表格提交、部门协作

2、学生管理及规划：学生课前、课中、课后管理；学生教学计划监督实施；

3、家长满意度服务：每周学习过程呈现；定期回访、召开家长会；建立客户粘度； 

4、通过优质服务实现学员续费；

任职要求：

1.大专及以上学历，有过行政/教务班主任经验优先；

2.性格热情、主动、形象气质佳；较强沟通协调能力和良好的抗压能力；

3...

急聘优质班主任

负责学生校内安全

负责学习规划（小学中高考升学政策熟悉，熟悉重庆直属校情况）

负责完成部门制定的目标（新生、转介绍、续费、课消）

负责学生排课+巡堂+课后维护 +家长沟通

重点要求：认可我公司企业文化，热爱教育行业，情绪稳定，热情开朗，积极向上。身心必须健康（执行能力和业务能力强，熟手优先，能够长期稳定发展  非诚勿扰。懒人勿扰。家住渝北区新牌坊附近优先考虑

1、 负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

岗位职责

1、日常教务管理工作、教学检查及管理工作等；

2、学生与教师的匹配工作，对教学质量和学员满意度进行跟踪及分析；

3、建立教师、学生、家长三方沟通的桥梁，与学生、教师、家长定期沟通，定期组织召开家长会，保证学生学习成绩的提升及身心的健康发展；

4、负责学生续班续费动员工作，适时促成续费的二次销售工作；

5、突发事件及临时性事件的处理。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，不限专业，有教育或培训行业从业经验者，宝妈优先及本科学历优先；

2、熟悉中小学课程体系及教材体系，能随时把握升学政策的变化；

3、工作认真负责，踏实肯干、亲和力强、积极主动；

4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识...

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。